Công Ty Tnhh Dịch Vụ Thương Mại Yes4all

Không phải quạt Yes4All nhưng mà nhân viên có this có that, HR công ty khác có chê thì cũng chê những bạn không thể che đậy được cái EQ thấp dưới 18 tầng địa ngục của mình thôi, chứ thiếu gì nhân viên lâu năm đang đợi thời cơ để nghỉ, sức chịu đựng của họ đỉnh nóc kịch trần đấy chứ :v

Chị gái team sales á bạn ơi, chị gái mệt mỏi sắp đăng xuất rùi

Nghe đồn ai nghỉ thì nói chuyện với chị này, xong chuyển qua team chị này luôn không nghỉ nữa. Chắc ổn, chứ không người ta biến luôn chứ chuyển qua chuyển lại chi cho mệt.

E thấy hoang mang quá, em gặp chị sếp này mấy lần, trẻ nhưng hơi dữ nha, nhưng em cảm thấy em được bảo vệ khi zô đội chị này chứ team khác nó loạn xì ngầu sao á. Mà c sắp đăng xuất là sao vậy ạ

Sếp t kiu chị này làm như tên lửa 🚀 nhưng ít nhất là nhiệt huyết với công việc chứ ko tào lao

Bóc trúng secret rồi đó

Đúng secret rùi, ai làm với chỉ là nghỉ hết 🤣

Bà Zoey ko hề có kiến thức và chuyên môn gì liên quan đến performance hay data gì hết, tư duy cũng lộn xộn không hệ thống, nên làm stakeholders của Zoey 1 là rất sướng vì Zoey ko hiểu gì cả; hoặc rất khổ vì direction ko có giá trị gì hết, như 1 đứa junior executive phán đoán trên cảm tính.

Một quả review đầy mùi công kích cá nhân khét nghẹt của anh chị nào đây cho người chị Zoey. Ko bênh nhưng thấy chị ấy cũng được nha 😌 anh chị lớn rồi, level cao sao ko trao đổi thẳng thắn mà review xấu nhau mà còn ẩn danh thế :)) Ôi văn hoá lãnh đạo coo ty thật kinh dị và cũng méo chuyên nghiệp hay tử tế.

Giàu và Ngầu

Chị Thoa đã guide được một team Sales giai đoạn 2022-2024 rất tốt :) !

Chị Thoa - Giàu và Ngầu

Someone learn to be a leader, chị Thoa born to be a leader !

Người sếp xịn sò nhất mà bạn muốn được chỉ dẫn nè! Bà còn giàu nữa 🤤

Chị Thoa vừa giỏi vừa giàu. Team under chị Thoa vừa nice vừa support, luôn sharing mọi thứ trong team với nhau, là dream team ai cũng muốn vào nhé

hình như Thoa sắp nghỉ à thấy đang tuyển director

bà Huế nói chuyện lơ mơ như trên trời.

c Thoa thấy thân thiện, nch ok với nhân viên

Chị Thoa gì cũng giỏi, giỏi nhất là gắp lửa bỏ tay người hihi

Không biết bây giờ team còn đc nv k?

Quy trình tuyển dụng xà quần như vậy mà không vào được là nhờ ông bà gánh bạn còng lưng đấy

Chuẩn bạn ơi

em thì apply cả chục lần không thấy gọi, nhiều khi đọc comment tự nhiên thấy may mắn :)

Vì bạn là một người có văn hóa nên tôi sẽ phản hồi chút để bạn có thêm góc nhìn nhé. Dựa trên kinh nghiệm làm việc không dài cũng không ngắn tại đây thì: 1. Thuận: bạn nên hỏi các bạn đã nghỉ đặc biệt là các bạn có nhờ Thuận reference check. 2. Dù bạn có đem lại tiền cho công ty này cũng đừng thấy mọi người đối tốt với bạn nghĩa là họ đang quý bạn - cẩn thận ngộ nhận nhé.

Để submit nghỉ xong nhờ a Thuân reference thử. Biết đâu đọc được những dòng này anh Thuận sẽ reference tốt cho mình

trên phương diện trải nghiệm bản thân, xác nhận bạn này nói quá đúng quá hay nhé. tus này nên được ghim cho cty này

Reference sao, bọn P&C này mà Ref cho ai. Nhóm manager trước đây từng bị bọn P&C này nói xấu với công ty khác rồi đấy

Chưa cần tới reference check, tam tai nhất là khi apply trúng công ty có HR là người quen của HR bên này thì xác định ngóc cái đầu không lên trong khoảng thời gian còn lại ở công ty luôn

Một lũ HR ngáo quyền lực, đứng đầu là chị Lờ, đúng gu thân hình to béo của anh Mờ nên được lộng quyền. Làm HR cái kiểu này hút hết tiền công ty sau này ra ngoài có công ty nào nó dám nhận? À quên biết đâu có công ty nước giải khát con ruồi hoặc ô nhiễm 1 dòng sông nó vẫn nhận

Tus này cũng lại đúng nữa. Nên được ghim luôn!

Lẽ ra là lương từ ngày 10, nhưng dời sang ngày 16 mục đích cũng chỉ là để làm giảm impact của cái chính sách "Giữ tiền giùm" của công ty ban hành chỉ vài tiếng sau đó =]]