Công Ty Tnhh Dịch Vụ Thương Mại Yes4all
đ* mẹ đi làm mà sáng trưa chiều xịt nước hoa cho cố thúi um cả phòng, ethanol với chì trong đó không rồi hư phổi cho chết m* rồi bảo số xui
0
0
0
Các bạn cho mình hỏi thêm về cách tính KPI hay Commission của cty này ạ. Set KPI cao và thưởng thấp lắm hả mn? Kiểu như handle account khách hàng thì thưởng ntn ạ Cho e xin thêm ý kiến với ạ . Vì e chưa hiểu cái này lắm
0
0
0
Nghe đồn công ty tháng 01 chốt công sớm để đi lương sớm ngày 10 mà tới giờ vẫn chưa thấy gửi lương ta, ngộ ta, kỳ khôi ta. Hay lời đồn là thật công ty hết tiền rồi nên bắt đầu ém lương trả trễ ta thấy phải ăn chặn bằng chính sách lương KPI cũng quá đủ hiểu. Công ty này hết thời rồi mấy chế ơi bu sang công ty khác làm để công ty này sập thôi
2
0
0
Đâu có ng* đi lương đúng ngày cho tụi bây. Tụi bây có tiền tụi bây nghỉ hết thì sao :) chụy tính hết rồi mấy cưng
Chị Linh giỏi thực xự, em đã học hỏi và tích lũy được rất nhiều về chuyên môn của chị, hi vọng sau này em có thể trở thành 1 người sếp quyền lực và tài giỏi như chị. Chúc chị năm mới giàu sức khỏe và thịnh vượng ạ
xin chào tất cả anh chị, em định apply vào công ty cho em hỏi quy trình pvan ah
2
0
0
Toàn là thần ko đó em
Vào thì sẽ nhanh lắm 1 cuộc gọi với HR (hay trong đây tự xưng là PP) rồi 1 đến 3 4 vòng pv tùy vị trí em apply nếu ổn thì làm Ref check với xin check Payslip ở công ty cũ coi lương ntn okay ổn thì offer rồi vô bắt đầu con đường bán thân nha em. Chúc em vui và đọc rì víu công ty 1 cách có chọn lọc hén
Bữa con bà Head of SSO kể về nhà bả chửi công ty toàn 1 lũ ng* dốt ăn bám công ty CỦA BẢ. Tự dưng mình tự ái ngang vì mình cũng đã nỗ lực làm bả hài lòng mắc dù bị chửi cũng nhục nhã lắm chứ nhưng nghĩ cố lên rồi sẽ được bả công nhận. Mà con cháu bả cũng làm ở đây, toàn được bả o bế vậy tính ra đó mới là những thành phần không có khả năng tự tìm việc, cả nhà bả ăn bám công ty. Chị Mỹ Linh ơi, chị không có tư cách nói chúng tôi như thế!!
1
0
1
Chủ thớt ơi biết mình quèn gòi thì im lặng đi còn lên đây nói chi cho thêm nhục vậy! Có gì cứ nt với ML nch trực tiếp nha
ML mập rảnh háng lên đây chợ búa ? lo bào công ty đi ML
Điều con l Linh làm tốt nhất là vực dậy cái trang này thật sôi động :))) chắc là chiến lược năm của con c Mỹ lôi kéo thù ghét lên đầu L để M bớt bị chửi mà mn chuyển qua chửi L :))) mà L hãm hơn M thật, nói năng mất d*y, làm ăn giang hồ hơn hẳn; chứ ko vừa ng* vừa lộ như con c M. Đúng dân làm giang hồ Tân Hiệp Phát ra có khác, khí chất giang hồ đầu đường xó chợ ko lẫm đi đâu được, tặng liền 5 sao thành tựu 🤌
2
0
0
Triệu tim cho chủ thớt! Nói đúng vãi
Thường cũng 2 năm là đi thôi.
Ủa nhớ xưa giờ cũng cả trăm review, sao mất hết review cũ rồi :)))) làm vậy người mới chưa tưởng tượng được độ ng* dốt mất d*y của cái công ty này
1
0
0
Cảm ơn con đã nhớ tới ta tiền kiếp của Phò hiện tại và quả thật đó giờ ta chỉ có 1 chủ nhân nên sự hamlolz nó vẫn sẽ kéo dài từ kiếp này sang kiếp khác Ta cũng muốn được siêu sinh siêu thoát lắm mà haiz khó quá chắc chờ AMZ thức tỉnh nhận ra công ty này đang ăn bám và gỡ ra thì may ra ta mới siêu sinh siêu thoát được Không ấy con cũng như những ai đi ngang qua trang rì viu này hay trang của ta có thể cho ta xin 1 lới cầu an cho ta và Phò sớm được siêu thoát với chứ ta cũng mệt lắm rồi
Lần đầu tiên đi làm công ty thấy đã book nghỉ phép mà còn bị gọi hồn nhiều hơn cả khi ở trên công ty! Né gấp nha mọi người
1
0
0
Ủa bình thường bạn ei :))))) chắc bạn mới vô công ty và từng làm MNC phải khum, ở đây ko có khái niệm Work Life Balance đâu nè! Chúc mừng bạn đã ký hợp đồng bán mạng với Chúa quỷ ML và thần cần CM nha
Minaaaa Minaaa có biết là công ty đã thả nhẹ bản quy chế đánh giá trong khi tiệc xảy ra để đánh lừa dư luận khôngggg Minaaa nhớ đọc cẩn thận nhaaaa chứ không thôi mốt bị mất lương KPI là do lỗi minaaa á chứ công ty chỉ có nghĩa vụ ban hành thôi không có nghĩa vụ thông báo đến cho người lao động biết đâu nhaaaaaaaaaaa
3
0
0
Chào anh/chị, Hoạt động kết thúc từ lúc 5pm và em đã gửi email thông báo ban hành đến cho toàn công ty lúc 5.30pm. Nếu anh/chị cần em hỗ trợ thông báo qua kênh nào thêm hoặc tổ chức buổi chia sẻ offline/online để hiểu rõ hơn về quy chế thì anh/chị phản hồi cho em biết với nha.
Cmt của b Thanh Vy là 1 vd điển hình cho việc cty thường xuyên giao task và email sau 5:30 pm, T7, CN, ngày nghỉ, ngày phép réo suốt, làm cty này xác định là cày 24/24. Làm như cố ý giao cuối tuần luôn á, để NV phải chấp nhận: mày ko có ngày nghỉ, toàn bộ thời gian là của Cty. Thắc mắc sao Sở LĐTB & XH chưa vào thanh tra.
Ui, cảm ơn anh/chị đã quan tâm tới em nha. 1. Gửi email sau 5:30: Công ty mình cho giờ làm flexible chỉ cần đủ 8 tiếng 1 ngày nên lúc 5:30 là em vẫn chưa tan làm tại chưa làm đủ 8 tiếng ạ (còn mọi người đọc email vào lúc nào thì em không quyết định được nha) 2. T7, CN, ngày nghỉ: Hình như ý anh/chị là do em reply cái comment đó vào cuối tuần ạ? Em làm ở công ty gần 4 năm cũng cùng 1 nhiệm vụ mà chưa bao giờ lên đây trả lời dù có trong giờ làm hay không, chỉ có hôm đó lên trả lời, là bởi vì các comment xuyên tạc, nói năng lấp lửng, thô tục, không có văn hoá chỉ đích danh nhân viên của em thôi ạ. Do đó, việc em online cuối tuần và phải dành thời gian soạn 1 bài diễn văn để trả lời là vì những người rảnh rỗi dù trong giờ làm vẫn lên nói năng nhăng cuội về người khác đó chứ không phải công ty trả lương để làm đâu ạ. P/s: Em làm social nên trả lời comment trên này cũng như thú vui thui anh/chị đừng lo cho em nhiều nha. Với lại là, em có thời gian đi học MBA nữa á, công ty đâu có sở hữu thời gian đó đâu, khổ ghê.
Dạ mọi người ơi em hỏi thiệt là những review ở dưới có đúng không ạ? Em đang tính apply intern công ty mà em tò mò đọc review xong giờ hoang mang quá ạ
5
0
1
apply intern mà còn bày đặt đọc review công ty là cuộc đời nhóc chỉ có thất nghiệp nhá, tỉnh táo lên và quả quyết sắc nét vào
Chị PML ơi, có thời gian thì chị nghĩ cách bào công ty hết sức đi chứ lên đây hơn thua chi chị ơi. Haha
không đúng nha em tại cmt ko lột tả được hết sự toxic, xà lơ của team P&C đâu, vô làm e sẽ có cảm giác đc quan tâm, chăm sóc như là việc em dùng các phần mềm chat trên máy tính sẽ được ghi lại nội dung nè rồi HRBP luôn lắng nghe ý kiến của em nhưng "ngược dòng" là "đi cải tạo" liền.
Đúng rồi, nhất là con Y mỏ hỗn mách lẻo đó, lỡ dại nói chuyện với nó bữa trước vài bữa sau được mời lên uống trà liền. Thấy sợ luôn.
nhỏ Y là Yên ở HR đó hả? gọi thẳng tên luôn chứ sợ gì
Mới có lên hỏi thôi mà PML HR đã chửi xỏ rồi, né gấp đi. Vào là còn "0" văn hoá hơn. Hồi đi học, có chào cờ đầu tuần, còn cty này là ăn chửi đều hằng ngày mỗi sáng.