Vietnam Booking

Cty này ai định vô sau tết thì biến gấp đi ạ, tốn thời gian Ưu điểm: - Đồng nghiệp vui, lý do duy nhất để ở lại làm việc. Trừ khi xui lắm làm chung với các nịnh thần, hoặc các anh chị thể hiện như có cổ phần. - Được trải nghiệm 1 mình làm nhiều vị trí, tha hồ trải nghiệm. Được tự trưởng thành chứ không phải phòng ban nào cũng có leader hoặc đc training đâu. NHƯỢC ĐIỂM: - HĐLĐ phải liên hệ HR chứ họ không chủ động đâu. BHXH thì đóng theo mức cơ bản 5tr mấy chứ không đóng theo full lương. Thường sẽ sau pass thử việc 6 tháng mới được đóng. Ai hên thì deal đc trong lúc phỏng vấn là sau 2 tháng thử việc. Còn k thì muốn đóng phải liên hệ sếp, rồi cân nhắc đủ kiểu. - 1 mình làm nhiều việc, lương thưởng k có. Từ ngày mở sinh tố thì kêu trong văn phòng ra hỗ trợ rồi riết thành nhiệm vụ. Làm k tốt vì bận bán cho khách VNBK thì đòi trao đổi riêng, bị la. Gì cũng muốn nhân viên cống hiến nhưng thưởng thì không. - Cty gia đình 1 cục, 2 vk ck khắc nhau mỗi người 1 ý, nghe theo ng này thì ng kia la. Nên làm gì tốt nhất hỏi cả 2. Ck thì thể hiện rõ trọng nam khinh nữ, mê nịnh thần. - Review nào kêu chạy quảng cáo chắc chắn review bẩn. Cty ế sml, keo k có chịu chạy quảng cáo, k có khách mà trách sale k biết sale. - Mấy vị trí quan trọng thì tuyển TTS hoặc mới ra trường để dễ ép lương chứ k có tuyển ng cónkinh nghiệm nên cty riết làm ăn như qq - Quan trọng là lễ thì không thưởng, khi nào vui thì đc 100 200k. Hồi xưa đc thưởng sinh nhật nhưng cắt bỏ hết rồi dù có ng đóng công đoàn nhưng vẫn bị cắt k đc hưởng. Tết được mỗi giỏ quà giá trí không nhiêu, không lương t13, cũng không thưởng mà im ru, không 1 thông báo. 29 tết vẫn im vậy đó cho nhân viên hy vọng. Nếu may mắn như lô tô thì có được, còn lại chắc chắn là ko rồi đó. ĐỪNG AI VÔ ĐÂY LÀM ĐỂ NỊNH THẦN VỚI MẤY NGƯỜI CÓ CỔ PHẦN TỰ LÀM VỚI NHAU ĐI Ạ.