
Lương thì tụi nó ăn chặn từng đồng. Ai nhìn vào lịch là hiểu. Ra đủ thứ quy định để làm khó bắt bẻ và trừ lương nhân viên. Deo đóng BHXH. Trốn thuế. Gian lận thương mai. Mại dâm. Đơn đã viết đợi đi Cường sở thanh tra lao động sẽ trả lời m. Làm cho m nhiều năm đến đây là chấm hết cút nhé. Khốn nạn quá khốn nạn.



Khuyên chân thành anh em đừng vào làm công ty này. Mình với kinh nghiệm từng làm ở đây gần 2năm quá hiểu rõ. Mọi văn phòng đều nát. Bạn có thể đổ thừa anh F nhưng thật ra tất cả là do con buôn Tiểu CƯờng. Nó trọng dụng thằng F để làm bình phong để thằng F chịu chửi bị chửi thay nó thôi. Mình thì nghỉ cũng đã lâu mà nghe ae ở lại ai cũng nghỉ hết rồi là hiểu. Thấy TopCV tuyển liên tục là anh em hiểu rồi ha.



Để t kể cho anh em nghe. Lương thì thấp bắt dô dắt xe. Không có phụ cấp gì hết. Trong tháng ai mà nghĩ thí mặc định bi trừ 1 triệu. Đi trễ trừ 1 triệu chấm công trễ trừ 1 triệu. Hợp đồng lao động thì nó ghi nó có quyền chấm dứt nhưng luật đúng là nó phải đền 1 tháng lương. Bảo Hiểm Xã Hội thì không có. Mấy đứa Devops Content Sale Tư Vấn Viên Hr . TopcV tuyển nhiều vào lo mà chạy lẹ đi. Người ta chạy tụi m mới vào đó . Tao nói thế thôi. Có Ngày Con Dao Này Sẽ Xiên vào Bụng Thằng Cường



Mẹ anh Phúc học hơi dốt nên sinh ra được nhân tài SEO như anh Phúc. Ngài Phúc SEO :))).



Mọi người đừng chửi anh Phúc nữa, ảnh tội ảnh không có ba nên là không được dạy bảo tử tế. Ăn không nói có, đúng là rác rưởi của xã hội. Đạo Thiên Chúa Giáo thiệt nhục nhã khi có anh trong đó anh Phúc à, sẵn chức luôn chị Vy cưới anh đẻ con không có hậu môn nha anh Phúc.



Nhìn mặt viruss với phúc hao hao nhờ, kiểu người không đáng tin, thao túng và lươn lẹo



Vạch trần sự thật sau ánh hào quang của Nguyễn Quang Phúc - Trưởng bộ phận SEO của Vê En Bê Ka: Bước 1: Dụ dỗ, nịnh bợ ông sếp tiểu cường đuổi hết nhân viên kì cựu của công ty để dễ bề chi phối. Với lý do hết sức thuyết phục lão sếp: chỉ cần tuyển thực tập sinh không cần zả lương nhiều làm một lúc nhiều việc, bảo đâu đánh đấy không dám cãi, một mình một ngựa để em đạo diễn, anh cứ yên tâm ( khúc này thấy ít tiền là sếp rụng trứng luôn chứ quan tâm dell gì tới giỏi hay không giỏi) Bước 2: Tuyển mấy em non tơ vào làm thực tập sinh (mà chỉ tuyển mấy em nữ trẻ đẹp thôi nha, trai hả đừng có mơ) bằng trăm lời xảo trá, hứa hẹn một tương lai rộng mở. Làm tốt muốn vị trí nào anh phong cho chức đó (anh phong nha chứ sếp dell được phong đâu), được anh định hướng cho nhiều kĩ thuật SEO top thế giới :)), được tăng lương, được thưởng ngập mặt,... Mà mấy em đâu biết rằng anh Fúk chuyên môn yếu vcl, góp nhặt được mấy cái tài vặt để khua môi múa mép với ông sếp là giỏi. Cái j không biết cứ gõ chat gpt xong lấy ra khua môi múa mép phải thế này phải thế kia, trông hài vl. Bước 3: Đàn em sau bao ngày đổ mồ hôi, sôi nước mắt, làm một lúc nhiều vị trí, sống ảo vọng trong những lời ong bướm, vuốt ve ngọt như mía lùi của anh Fúc cũng có được chút ít thành quả trong công việc. Các em nghĩ tới bước này là sẽ được sếp khen thưởng, tặng huân chương đúng không? Nhưng đéll. Anh Fúc đã lãnh huy chương giúp tụi em rồi, anh Fuk ăn thịt còn tụi em gặp xương đấy :)) bao nhiêu công lao ảnh vơ sạch hết rồi đâu ra cho tụi em đây haha. Bước 4: Sau bao ngày ngóng chờ lương thưởng mà đell thấy đâu, liên hệ anh Fúck thì ò í e, ờ à, tại vì thì là mà... là anh húp hết rồi chứ đâu, còn đâu mà tụi em ngóng làm gì :)). Anh báo sếp rồi tụi em cứ cố gắng thêm, rồi cũng được công nhận thôi 🤣. Bước 5: Trở mặt 180 độ, mặt nạ của Nguyễn Quang Fúk lúc này đã lộ diện. làm khó dễ để đuổi hoặc tự xin nghỉ...thọt lão sếp là bạn này thế lọ nọ chaiiii :)) hêhhe lúc này nghỉ hết thì còn ai biết được quá khứ của mình đâu mà sợ, fúc said. Ôi còn đâu những ngày tháng ăn cơm chung, uống trà sữa chung, ngủ chung với nhau :)) Tổng kết: Điz moẹ mày Nguyễn Quang Fúc



Mấy em thực tập sinh có mà vào công ty thì để ý cái anh tóc xoăn mồm nói choe choét, đầu toả ánh hào quang của 12 phương chư phật á đó là anh Fuck huyền thoại sống của công ty đó. vì sao đi đến đâu anh Fuck cũng toả ánh hào quang là do anh ăn không nói có, biến điều có thể thành không thể, đặc biệt ảnh có cổ phần của cty góp công đuổi mấy người kì cựu lâu năm để anh tác oai tác quái đó mấy em. Skill của ảnh là hay làm thân và luôn tỏ vẻ thân thiện, đến khi biết đc điểm mạnh và điểm yếu của người khác là ảnh sẽ tấn công, lợi dụng điểm mạnh của người khác để làm một việc nào đó, nếu thành công ảnh sẽ hốt cái đó đi khoe mẽ với ông sếp, khi nào người ta hết lợi dụng được rồi ảnh sẽ lôi điểm yếu của họ ra để đâm thọt người đó, rùi kiếm chuyện đuổi họ đi, sau đó nhẹ nhàng xoá dấu vết hí hí. Ảnh sống ch* lắm, tụi em nên cẩn thận vẫn hơn



Sau khi bị đá đít ở tuổi U40, mình mới nhận ra một điều: Thằng lz Cường Tỏi và con mẹ Toán mập đ*t không quan tâm mày có giỏi hay không! 2 vợ chồng nó nghĩ "ôi, cho nó nghỉ! Kệ mẹ nó, sẽ có thằng khác!". Nên thường nhân viên giỏi và tinh tế thường im re rồi cút lẹ. Vợ chồng Toán Cường chỉ sợ tốn tiền tăng lương, và tạo tiền lệ sau này. Vậy đừng có mà mơ ngồi đợi cty giữ chân, hãy tự lo thân hoặc cút sang chỗ khác ngon hơn. Hẹn gặp ông bà ở lần hầu tòa sắp tới!



Hành vi vi phạm luật lao động trắng trợn của vợ chồng Cường Toán cần phải được trừng trị. Mình là nạn nhân của vợ chồng nhà này, bị gài bẫy và cho thôi việc vì lý do hãm loz là "không đáp ứng được yêu cầu công việc" và cho nghỉ ngay trong ngày. Sắp tới sẽ cho vợ chồng nhà này hầu toà vì hành vi áp bức bóc lột người lao động, đuổi việc không lý do, không đóng bảo hiểm cho người lao động... Bạn nào rơi vào trường hợp như mình thì hãy mạnh dạn làm đơn lên sở lao động để lấy lại công bằng các bạn nhé


