Nha Khoa Sài Gòn Tâm Đức

REVIEW TẬP ĐOÀN S - Vươn Tầm Quốc Tế, Độc Hại Theo Phong Cách " Thượng Đế" Nếu bạn đang khao khát được "Vươn tầm quốc tế" thì Tập Đoàn S này chính là điểm đến không thể bỏ qua - nếu như bạn ưa thích làm việc trong môi trường "độc nhất vô nhị" với những chính sách độc ác nhưng được gói ghém trong lớp vỏ hào nhoáng. Dưới đây là "đặc sản" mà bạn có thể trải nghiệm: 1. Hợp đồng? Bảo hiểm? Những từ ngữ xa lạ Tại Tập Đoàn S, nhân viên chỉ được "cầu hôn" với công ty qua những với hứa hẹn mơ hồ. KHÔNG CÓ HĐLĐ, KHÔNG CÓ BẢO HIỂM - chỉ có tiền mặt được trao tay như một món quà " thần thánh" mỗi ngày lãnh lương, với điều kiện là bạn phải chịu được mọi "cú trừ" tùy tiện. 2. Nội quy của người trời - Đi trễ 1' là đủ để bạn mất cả buổi Bạn có tin rằng chỉ với 1' đi trễ, công ty sẽ trừ ngày 50k? Thật tuyệt với biết bao khi mỗi giây đồng đều được tính toán và "phạt" không thương tiếc. Và còn tăng ca nữa, dù làm tới mấy giờ thì tiền công vẫn chẳng biết chạm vào đâu, miễn là bạn đủ "tận tụy" để cày cuốc suốt 12 TIẾNG/NGÀY, KỂ CẢ THỨ 7 VÀ CHỦ NHẬT - để chứng minh rằng bạn được "ban ơn" khi có cơ hội cống hiến trọn đời vì công ty. 3. Thăng tiến "theo cách riêng" - NỊNH BỢ là chìa khóa vàng Tại đây, sự nỗ lực và kiến thức chỉ là "phụ kiện" không đáng kể. Ai có tài nịnh bợ, lả lơi qua các mối quan hệ thì sẽ được "khoác lên" những chức vụ cao sang, còn những ai cống hiến hết mình mà không biết làm đẹp hình ảnh thì cứ mãi "vô danh" trong mắt lãnh đạo. 4. "Vươn tầm quốc tế"... nhưng chất lượng làm việc thì ở cấp phường. Khách nước ngoài liên tục COMPLAIN thì chất lượng sản phẩm, khiến cho danh tiếng quốc tế của quý công ty cứ mãi trượt dốc. Nhưng đừng lo, thay vì cải thiện, ban lãnh đạo chỉ biết đổ lỗi cho nhân viên - như một bi kịch được viết sẵn. 5. Giám đốc - Bậc "thánh" chuyên ăn cắp chất xám Người đứng đầu tại đây không chỉ thiếu chuyên môn, không biết ngoại ngữ, mà còn có sở thích tạo group để "NẤU XÓI" nhân viên, bịa chuyện đặt điều, rồi ăn cắp luôn ý tưởng và công sức lao động của người khác. Một "điểm cộng" không tưởng dành cho những ai tin rằng sự sáng tạo là của riêng mình, nhưng nhanh chóng biến thành món ăn ngon của "kể thắng thế" 6. Lễ tết không quà, không thưởng - Sự "tôn vinh" của sự thiếu quan tâm Không có quà Tết, không thưởng Lễ, không nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương - tất cả chỉ là cách công ty "thể hiện" sự cống hiến vô bờ bến của bạn bằng cách không cho bạn bất kỳ điều gì quý giá. Thật tuyệt vời khi được làm việc trong môi trường mà "quà tặng" chỉ là những lời hứa suông. KẾT LUẬN: Nếu bạn có tâm hồn "kiên cường" đến mức sẵn sàng hy sinh sức khỏe, danh dự và cả sự tôn trọng của mình chỉ để cống hiến một cách vô nghĩa, thì Tập Đoàn S chính là tiên đường dành cho bạn. Còn nếu bạn trân trọng bản thân và mong muốn được đối xử công bằng thì hãy nhờ rằng: AI MUỐN CHẾT THÌ NHẢY VÀO - vì ở đây, bạn chỉ nhận lại những thất bại cay đắng trong một hệ thống "vươn tầm quốc tế" đầy mỉa mai.