NAB Innovation Centre Vietnam
Cho hỏi NAB đến vòng deal lương còn bắt show payslip không vậy ? Để biết đường apply vào nè.
4
1
0
còn nha vòng HR sẽ hỏi lương hiện tại + có thể show payslip ko ko chịu thì ngưng process luôn đây là quy định từ bên úc, HR chỉ làm theo thôi nên đừng chửi tội HR
Tao đ*o show payslip mà hr vẫn phải mơi tao về làm nè
đứa nào làm thì chửi đứa đó, công ty như kứt
Lại xạo lol riết quen @Mr tux. Mày là con ch* rách tao thải ra chứ mà dc mời về làm.
Đcm chúng mày , bố mày tự xin nghỉ vì có job ngon hơn 10K$/ tháng chứ đ*o phải bị đuổi nhé lêu lêu mấy thằng loser hãm lol
Mình mới nhận offer bên nab nhưng đang phỏng vấn bên khác có package ngon hơn. Nên từ chối khéo kiểu gì với HR nhỉ? dù HR rất nice vs cả support
2
0
0
nói với HR là có thằng bạn trình độ tương đương, cho nó vào thay mình nha tại mình có kèo thơm hơn sau đó đá offer bên NAB qua cho mình đúng là cuộc đời, người cần ko có, kẻ có ko cần hihi
Cho xin cty có offer ngon hơn để m follow với
Hức, hết người mời mà sao mời bà An Trần lên sóng vậy? Tiếng anh accent thì dở, phát âm thì sai lè, nghe như đấm vào tai, ít ra cũng phải luyện tập chứ, dislike
2
0
0
Tao mà còn làm ở đó, tao lên sóng liền
sao mày đ tự lên nói đi, tự tin phát âm chuẩn thì lên đây mõm làm gì?
Cho hỏi Hạnh Lê có phốt gì hông bà con? Nhìn nó gian xảo, giả tạo vl
5
0
0
Phốt thì nhiều, từ chuyện đặt điều nói xấu người khác, đóng giả nạn nhân, đi bar bay lắc, cong mông đá lưỡi với nhiều thằng cho tới xa hơn, từ hồi ko làm TA nữa thì tẩy trắng thành công nhưng dĩ vãng dơ dáy cả nicv ai chả bik
cty nào mà có đám lỗi gen biến thái lgbt thì kiểu gì chả loạn, nội cách ăn mặc thôi đã biến thái rồi
Nhất lé nhì lùn ... Né con lùn hãm này ra! Chơi qua đường thì được, lấy về hầu nó mệt lém!
Em này thảo mai một cây! Biết cách ăn mặt che mắt người thường, người sống lâu năm bắt bài trong 5s.
hèn chi dàn cấp dưới của bả toàn bá dơ, giờ mới hiểu sao máy người đó không có năng lực mà title thì cao như Khánh Phạm
Range lương senior bao nhiêu vậy mấy thím? Chính sách lên office? Tăng lương hàng năm bao nhiêu vậy? Vụ show payslip rẻ tiền dậy? Tiếng anh của HR (trên facebook) sao í ẹ vậy? Như TA đám bồi bàn! Còn con nhỏ HR thấy lùn & gian gian sao á!
0
0
1
hỏi mà mắc gì cho người ta 1 sao vậy ba ?? đánh lại 5 sao đi rồi trả lời cho nè
tôi là naber đây, làm hơn 2 năm, office hn, mấy ông kêu interview toàn lý thuyết vậy tôi từng interview hỏi 1 ông senior ( ông ấy bảo vậy) nói về follow từ code lên docker container rồi về runing như nào ( ko trả lời được) hỏi về sự khác biệt bold và strong là gì (trong html nhé) cũng ko trả lời được
2
0
0
thế ông trả lời thử xem Tôi sen 5 năm devops còn chưa hiểu câu hỏi của ông là gì. Ý ông là sau khi code deploy thành công thì request đi vào tới container như thế nào, hay luồng đóng gói code vào container như thế nào. Và ông trả lời thử xem
Vãi ông trên thật 5 năm devops mà câu kia ko hiểu :))
Phỏng vấn khó, 5 round, từ leetcode test thuật toán đến coding project theo yêu cầu Gần như ko có cơ hội thăng tiến vì quá ư là đông Lương tăng nhỏ giọt như outsource
0
0
0
Nếu được refer thì tầm bao lâu hr sẽ contact vậy mọi người
0
0
0
Deal được lương hãy vô, vô đay làm vì lương hiện tại thôi chứ đừng tin vào tương lai. hệ thống đánh giá năng lực rất tệ, tập trung vào nịnh nọt hơn là năng lực, kết quả vài năm nay toàn máy thằng ng* lên nắm leader, SD, SA xong thấy không hiệu quả, chi phí cao mà công việc không tới đâu tối ngày đi re-structure, trong khi máy thằng ng* còn nằm cả nùi đó thì restructure kiểu gì được
0
0
0
MrTux đã cút rồi nhé anh em ơi, apply vào NAB đi
6
0
0
thằng này hả? linkedin*/in/thuandt
Nó đó, bị đuổi cổ khỏi NAB rồi nhé.
Cho mình hỏi có chuyện gì mà các bác có vẻ cay ông Thuận dữ zay
Cùng hóng, lâu lâu không hóng chuyện NAB...
=)) lol bác Tux
Đcm chúng mày , bố mày tự xin nghỉ vì có job ngon hơn 10K$/ tháng chứ đ*o phải bị đuổi nhé lêu lêu mấy thằng loser hãm lol