Sau khi làm việc tại đây biết vì sao công ty không phát triển và thương hiệu cũng không thể nào vực dậy được. Vấn đề ở người lãnh đạo người đứng đầu chính mỗi phòng ban cũng chẳng biết làm gì để cứu công ty. Đường lối không, chính sách tồi tàn, người ta hay dùng từ "công ty nhà nước" hay "bao cấp" để diễn tả nhưng đối với công ty này dùng những từ ngữ đó thật sự không phù hợp. Ngoài việc quy trình tồi tàn thì việc thanh toán lương trễ cho cả 3 tháng thì chứng minh điểm trên không thể nào sai. Luôn đổ lỗi rằng công ty thua lỗ nhưng thử hỏi công ty đã làm gì để không bị thua lỗ chưa hay vẫn chỉ giữ tư duy cũ làm việc trọng thị trường phát triển như hiện nay. Và áp đúng cái tư duy lạc hậu cách làm phù phiếm chỉ giúp cho dòng tiền của công ty đi vào thâm hụt. Tôi đã từng đọc đánh giá ở đây đã từng đắn đo nhưng rồi nghĩ nhiều khi phải trải nghiệm rồi mới biết được. Nhưng không các bạn không nên, đọc đến đây thì hãy chạy ngay đi trước khi nhúng thân vào vũng bùn và ngập ngụa trong hôi tanh của bùn.
4
0
0
Chậm lương ko 1 lời nói. Trả thì són từng tí 1. Lương là công sức ng lao động bỏ ra nhưng lúc nào cũng như ban phát ân huệ cho nv vậy. Sếp lúc nào cũng đề cao văn hóa Nhật nhưng đối xử vs nv ko có chút văn hoá nào
Trên fb sếp up đủ châm ngôn, triết lý sống này nọ mà lương nhân viên thì nợ tới nợ lui, trời ơi không thấy ngại hả trời. Đến hôm nay (18/4) lại chậm lương nữa rồi đấy, lại chả có 1c thông báo nào cả, newfeed thì up tận hưởng ầm ầm :))))
Ai có ý định ứng tuyển vào thì dừng lại nhé.
Sai lầm nhất trong cs của tôi là làm ở đây.
