Các chế độ thì tạm ổn nhưng lương THẤP nhé Lương cứng telesale chỉ 5 triệu, mà KPI gọi cả ngày, tóm lại là ko bền
2
0
0
Bác có thể nói rõ hơn về kpi được tính như thế nào không ạ (VD như 1 ngày gọi tối thiểu bao nhiêu cuộc/phút/giờ) vì em cũng đang phân vận ạ? Bên nhân sự cũng trao đổi với em là công ty cũng cấp data cho nhân viên mới mà em đoán là chỉ cấp ít thôi
KPI tối thiểu 60 cuộc 1 ngày hoặc 60p trao đổi với khách nhé, cơ mà mới vào như em toàn cày mấy cái kcnc ngày trước thì cứ gọi lại cúp gọi lại kcnc =))))))) mà rất là lắm việc nhé ạ việc này việc kia lắm vcl, mang việc về nhà phải gọi là cực cực nhiều, tối ăn bữa cơm cũng k xong, trực buổi chiều thì xác định mất cả buổi tối, mà tối k nhận sđt để gọi thì hôm sau bị nhắc nhở :) phụ cấp thì chả có cái gì mà quản lý thì yêu cầu rõ lắm, chắc chắn phải xin nghỉ thôi chứ làm chỗ này xong chắc bị điên sớm (nếu trực vào ngày lễ, chiều T7, CN thì cũng không đc tính lương đâu nha mn :))) vì cty bảo đấy là các em tự tạo ra cơ hội kiếm tiền cho mình mà)
