Công ty này trước gọi là citigo. Nếu muốn vào côn ty này thì xác định là không được hướng dẫn nhé, tự bơi 100%. Công ty không có cơm trưa. Quản lý kém. mấy thằng dev thì chăm chăm để đẩy việc, hỏi thì cứ giấu nghề không thèm trả lời. Môi trường toxic, team 10 người thì có 11 group nói xấu. Nghỉ việc rồi mà mấy ngày cuối nó cũng không muốn trả lương, hỏi bọn hành chính thì rất thái độ. Không có 0 sao nên cho tạm 1 sao.
1
0
0
Thế giờ bạn mới được nếm mùi chứ mấy mô hình công ty này đã lừa rất nhiều người rồi, sếp thì miệt thị cô lập nhân viên ( nói người ta là chậm, thần kinh dù họ ko phải như vậy) dù trước mặt tỏ ra cười nói thân thiện, rồi khi công việc hòm hòm rồi là cho nghỉ tìm cách bới lông tìm vết để không phải trả lương, còn ai trung thành thì tìm cách lợi dụng rồi cũng cho nghỉ nốt
Văn hóa nịnh nợ, tư duy bảo thủ khó phát triển. Nợ lương, không trả tiền OT. Mang tiếng công ty công nghệ nhưng công ty không dùng công nghệ gì, sếp và leader dốt
1
0
0
Ở đây làm gì có chuyện trả lương ot :)))) trưởng phòng mồm thì bảo k muốn cấp dưới phải tăng ca nhưng k tăng ca cuối tuần thì mặt sưng lên
Ở đây OT k lương là chuyện bình thường ae nhé. Văn hoá nịnh bợ, tư duy bảo thủ khó phát triển. Mang tiếng cty công nghệ nhưng hỏi sếp về phần mềm thì mù tịt k biết gì
0
0
0
À bỏ công ra chạy best sales cho chúng nó xong đến gần tết nó lấy lý đủ lý do để biến nửa già số hợp đồng của nhân viên thành hợp đồng ảo và truy thu. Bắt nhân viên nộp phạt mấy chục triệu xong nó đuổi ngay trước tết. Ảo ma canada chưa :))) bọn này toàn luật trên trời thôi hãi
0
0
0
Mình pass chính thức xong nhưng xin phép k ký chính thức vì thấy văn phòng có quá nhiều vấn đề 1. Trưởng phòng (Thái) không có chuyên môn công việc. Ngoài việc thúc ép nhân viên chạy kpi thì không đóng góp vai trò gì trong phòng làm việc. Không đưa ra được giải pháp hay bất kỳ hỗ trợ gì cho nhân viên mới khi nhân viên không đạt số. Ưa nịnh bợ, thiên vị, hay soi mói đời tư và những thứ nhỏ nhặt của nhân viên. Khi có vấn đề là thoái thác hết cho cấp dưới để bảo vệ lợi ích cá nhân. Không đủ khả năng giải quyết tranh chấp để đòi lại lợi ích cho cấp dưới. Chỉ giỏi quát nạt nv trong team mình còn lúc gặp team khác thì toàn để bị đè đầu. 2. Đồng nghiệp hơn thua, giả tạo, toàn đâm sau lưng nhau. Sẵn sàng dùng mọi thủ đoạn để cướp khách của nhau. Tôi còn nghe chính nhân viên cũ truyền tai nhau là có những quả cấp dưới còn cướp khách của sếp. Làm lâu chắc biến chất hết :))) ai thảo mai thích bợ đít mới trụ được nha. 3. Chính sách cty thay đổi không rõ ràng. Mới đầu phỏng vấn nói hay lắm, toàn lương vài chục nhưng thực tế trừ đầu trừ đuôi k còn bao nhiêu. Khắm nhất là bảng lương của tất cả nhân viên trong phòng đều bị public cho người khác xem. Đi làm bao nơi lần đầu thấy vụ này. Bình thường các cty khác còn phải ra điều khoản không trao đổi thông tin về lương cho đồng nghiệp.
3
0
0
Tính xin vào nhưng thấy cmt này
sao đọc review trên mấy gr fb rv kiotviet mtruo ng khá ok nhỉ
Chủ top đang nói chi nhánh Hải Phòng ah? Cho tớ bổ sung là ở đây tệ nạn cờ bạc rượu chè gớm lắm nhé. Không khác gì cái động kakaka
bác nào làm mảng Kship chưa cho mình xin review với
0
0
0
Chưa đi phỏng vấn mà bắt điền cái form thông tin ứng viên đầy đủ như sơ yếu lí lịch để làm gì vậy? Trong đó còn bắt điền lại kinh nghiệm làm việc, t nộp CV rồi ko lẽ ko đọc mà còn bắt điền lại? T nêu lý do t ko điền phần này vì nó có trong CV rồi cái HR cũng im lặng luôn?
0
0
0
Thử việc 2 tháng nhưng nếu đủ KPI trước thời hạn thì được pass rồi, mà mình đạt KPI trước thời hạn mà thằng Khánh lúc đó là trưởng phòng nó thông báo mình được pass như kiểu ban ơn, bố thí, châm trước cho thì mới được pass. Xong lúc nghỉ thì bọn này ăn chặn gần 4tr của mình, gọi lên đọc luật lao động nó mới chịu nhả ra. Cty văn hóa là nâng bi, bợ đít nhau
1
0
0
Tranh chấp xong còn làm không bác
Ở TPHCM thì thấy KiotViet, Ipos, Sapo giống như anh chị em ruột thịt vậy, tuyển sales quanh năm suốt tháng mà chả nhận ai, kinh nghiệm 2 năm, từng làm cho bigtech, nhưng vô pv hứa hẹn dữ lắm nói chuyện cho đã hơn 1 tiếng đồng hồ, hôm sau nhận mail báo fail, chắc chạy KPI để cấp trên biết HR có đang làm việc hay không, tuyển ảo, văn phòng toàn thấy ngồi chơi chơi vs ăn uống, tám chuyện là chính, điểm chung của 3 công ty khi pv là vậy.
1
0
0
Do năng lực của bạn ko có nên ngta ko chọn bạn thui
hoá ra cty này đổi tên từ citigo sang kiotviet, bên citigo tháy nhiều review 1* vậy
0
0
0