FintechViet
Nhân ngày vui của dân tộc xin chúc các anh em Ftv in mai hớt có được ngày giải phóng của riêng mình . Thoát khỏi ách thống trị của hợp đồng nô lệ
0
0
0
Nhân sự đi hết, đ*o đủ người làm mà tham lam thích đớp, tiến độ gấp, chất lượng ko đủ xong lỗi, khách hàng báo thì chối quanh, đúng hèn mà tuấn đặng ơi
3
0
0
chối quanh xong lại đổ ngược lại là do khách hàng làm lỗi, cười ỉa
Người giỏi đi rồi tăng lương cho người ng* ở lại cũng để làm gì đâu . Đcmm gặp 1 thằng tử tế làm đc việc thì bỏ cmn cái văn lương 8 củ xong làm rồi review theo năng lực với đóng góp cho dự án đi . Năng lực của chúng m là 500 1tr à ? . Thân ái đ* thằng Namnv review cắn bẩn ae
ít học thì phải vênh váo để sĩ với đời
Tất cả những bọn nói xấu tao với công ty tao rồi sẽ phải trả giá
4
0
0
Đúng rồi anh . Lương 8 củ mà mỗi lần review em phải trả giá để tăng thêm 500 1tr mệt thấy ông cố nội
ĐỊT CON MẸ MÀY TUẤN ƠI , MÀY LÀM KHỔ AE DEV VỪA THÔI , MÀY LÀM KHỔ MÌNH THẰNG NAM LÀ ĐƯỢC RỒI SAO CỨ PHẢI LÀM KHỔ AE TAO THẾ . AE ĐỒNG Ý XA THẢI THẰNG NAM NV LÊN PHÍM 36 N
Sa thải thằng ng* ơi
H các công ty cũng ít tuyển intern với fresher rồi . Đuổi anh Namnv t thì anh t biết đi đâu . Ra chạy grab à ?
Công ty như cc, toàn bọn bợ đít liếm giày cho tuấn đặng
0
0
0
Đã 2 ngày không ai chửi công ty . Tôi cảm thấy rất khó thở . Xin hãy chửi công ty đi để tôi có động lực đi làm ngày hôm nay, ngày mai và cả những ngày nghỉ lễ 30/4 sắp tới
0
0
0
1. Team làm việc như ""rắn không đầu" lãnh đạo ko có tầm nhìn, ko biết dẫn dắt 2. công việc đẩy đi đẩy lại 3. nhân viên giỏi nghỉ việc - chỉ còn lại người ở lì người tài ko chịu nổi sếp "dốt nhưng hay nói chữ" -> cty chỉ còn lại nhân viên an phận 4. môi trường làm việc độc hại - tranh cãi, đổi lỗi triền miên 5. áp lực vô lý, KPI bất khả thi, đòi hỏi phi thực tế lãnh đạo đặt mục tiêu trên trời, nhân viên ngụp lặn trong stress ko biết đường ra 6. van hoá cty xuống cấp - nịnh bợ lên ngôi, năng lực bị chối bỏ sếp ư kẻ nịnh hót, người giỏi bị đì, kẻ mồm dẻo lên ngôi 7. lương thấp - làm như trâu như bò mà thu nhập chẳng đâu vào đâu sếp cắt xén, tìm đủ mọi cách mọi khoản để cắt xén tiền 8. tinh thần suy sụp - đi làm như đi cày, sáng thức dậy chỉ muốn nghỉ việc LỜI KHUYÊN: HÃY TỰ CỨU LẤY MÌNH, RA ĐI ĐÚNG LÚC
2
0
0
An phận thì mới được tăng lương chứ sao . Thằng Namnv review có mặt ae thì nó nói tốt . Sau lưng thì bẩn tính vô cùng
Đừng coi thường những thằng nịnh bợ vì không phải ai cũng có thể sống hèn như vậy
Gọi tuấn đặng là nông trại vì toàn DÊ với LỪA
1
0
0
Tết mới cho chúng m đi NB đớp dê xong mà h dám chửi sếp như này . Lũ vô ơn này
Jd ghi rõ hoành tráng, lúc phỏng vấn thì bảo làm việc thì quản lý sẽ đánh giá rồi đưa ra mức lương phù hợp với trình độ và mức độ cống hiến, đừng quan trọng tiền lương quá, còn ghi ở Jd chỉ cho có thôi. hôm sau gửi offer 8tr. rẻ rách
2
0
0
tiền ít mà đòi hít lòn thơm
Cty toàn lập trình viên 3 tháng với 6 tháng fullsnack từ aptech ra thì 8tr với chúng nó là quá to rồi . Toàn grab, bổ túc tay ngang sang code web thôi . Tâm niệm nhân viên có việc làm là tốt rồi . Sếp thì tư tưởng ban ơn tạo công ăn việc làm cho nhân viên
tao lên đây bảo nhớ mấy ae trong công ty mà có mấy con ch* toxic vậy
1
0
1
ch* ko biết tị với mấy con bẩn tính dốt đ*o biết làm rồi đi xem ai có gì không để thăn với mấy thằng bụng toàn c*t cũng đ*o biết làm gì ngoài dựa dẫm đâu
Ơ tưởng ch* nó toxic mấy đứa ăn trộm chứ thế chúmg mày là nghiện à??
công ty rách , anh em tránh xa , lương bèo bọt
2
0
0
Rời ftv cty khác còn được trả cao hơn cả offer vì ftv đã thao túng nhân viên rằng họ chỉ xứng đáng với mức lương công nhân
Chúng nó toàn Tìm mọi cách chèn ép nhân viên với mức lương bèo bọt mà, tốt nhất không nên nghe theo lời chúng nó, ko đúng tí nào