
Công ty mở đc 3-4 năm nhưng ko năm nào có thưởng tết. Thông lệ không thưởng tết cũng như các loại thưởng khác, thay vào đó là OT không lương.



Thấy giới thiệu 200 nhân viên mà đến phỏng vấn thấy chắc đc 40 mạng là căng, văn phòng thì nhỏ?? Chuyên bán người à



Nghe nói công ty lắm phốt quỵt lương quá sắp phải đổi tên



CÔNG TY CHUYÊN TUYỂN THỰC TẬP SINH ĐỂ BÓC LỘT, TRẢ LƯƠNG BÈO BỌT VÀ QUỴT LƯƠNG NỢ LƯƠNG



Lại nợ lương, định cố nốt đến tết nhưg tình hình này chắc lương còn ko có nữa là thưởng, mà trước giờ đâu có khái niệm thưởng bao h đâu



Tháng nào cũng chậm lương, dev nghỉ việc 3 tháng k trả tiền, nợ lương OT hỏi bảo chờ không có deadline trả. Có thắc mắc hỏi thì trả lời như bố thiên hạ. HR (Hằng) soi mói nhân sự khác.



Công ty hay chậm lương. Mà mail cho nhân viên thì kiểu như chậm lương là kiểu mặc định nhân viên phải chịu với công ty. Tháng nào cũng y như tháng nào Đã chậm lương nhưng suốt ngày bắt nhân viên mở tài khoản ngân hàng khác nhau. Nếu k mở thì sẽ không trả lương



Nợ lương, OT không lương triền miên, bóc lột thực tập sinh


