
Công ty trả lương quá thấp, không đánh giá theo năng lực mà theo thâm niên, chậm lương thì nhiều vô biên



Công ty có ông sếp sống bẩn bựa, chỉ được cái chém gió, lương lúc nào cũng để tận 20,25 tháng sau mới trả. Xin nghỉ đàng hoàng thì trừ tiền đi du lịch trước đó 2 tháng. Trong khi lúc đi thì nói trước công ty là bao toàn bộ. Ae né vội không mất thời gian.



Công ty tuy không có cái tầm, nhưng cũng chả có cái tâm :v



Ngập mặt dự án, mỗi thứ 1 tí, vào xác định k học đc gì chỉ có cày



Xin nghỉ ngay lập tức tháng lương cuối bị trừ tiền nghỉ mát. Lý do thật là vl luôn ạ, sao không nói từ trước để chúng tôi nghỉ rồi mới nói. Ông cần 1tr của chúng tôi đến thế sao



Giám đốc tên là tân Bốc phét, nịnh hót, sĩ diện thì thôi rồi



Chậm lương và nợ lương là điều quá đỗi bình thường như cơm bữa, sếp thì muôn vàn lý do



Mồm thì lúc nào cũng bọn anh sẽ review lương định kì. Thực tế thì chán chê không chủ động đến khi hỏi thì kì kèo và không bao giờ có chuyện được tăng



Thực trạng công ty không thể tồi tệ hơn, dự án thì deadline sấp mặt, phúc lợi kém, không đóng bảo hiểm


