Anh chị lead trẻ nhưng mindset và kỹ năng chuyên môn ok. Ai muốn phát triển bản thân thì đây là môi trường khá phù hợp, còn nếu ai muốn kiếm thêm thu nhập, muốn mức lương cao thì k nên vào để rồi lại có những lời không hay mấy
0
0
0
Tình thần thể dục thể thao ở đây quá kinh khủng. Chưa thực hiện nhưng nghe cũng ren rén
0
0
0
Vào công ty với tâm thế học hỏi, tích lũy KN và thử sức với ngành mới nên không đặt nặng vấn đề lương thưởng. Đến hiện tại mình đã nhận được những gì mình muốn.
0
0
0
Ô nhiễm, bẩn thỉu thật sự không ra một cái công ty. Mọi người nơi làm việc mà ăn đâu vứt đó không dọn ?
0
0
0
Nhớ đợt gửi CV cho chị leader tên N, gửi bản tiếng Anh xong chị hỏi ủa em gửi CV phải gửi bằng tiếng Việt chứ sao phải làm bằng tiếng Anh??, định gửi lại bản tiếng Việt nữa chị kêu k cần. Ối zồi ôi sau mới biết là do chị dốt tiếng Anh =)))) chị làm leader cho team thiết kế cho amazon mà chị biết được 1,2 chữ tiếng Anh nhưng rất hay tỏ ra hơn người =))) chị ơi việc đầu tiên chị cần làm là sửa lại cái tư duy ếch ngồi đáy giếng của chị, tiếp theo là học tiếng Anh cho chăm vào không ngta lại bảo leader team thiết kế k biết tiếng Anh, thứ ba là chị bớt đánh giá nhân sự team chị yếu kém đi nhé chị gái, họ nghỉ vì lương quá thấp mà chị lại mở mồm ra là á “em nghĩ em giỏi đến mức nhận được từng đó lương sao” ừ đúng rồi, không cái cty đ nào để team thiết kế lương cao phấn đấu mãi mới lên nổi 4 củ đâu =)))) còn mấy bạn tts đọc được mấy bài viết này cũng tỉnh đi, không là bị vắt cạn hết sức lực, làm 10 ăn 1 đó chứ leader húp hết tiền dự án r mình nói thẳng nha, nhắc lại lần cuối, không phải tự nhiên! không phải tự nhiên ORAS bị mất cả 1 team, out hết từ leader đến nhân sự nhé. Chúc may mắn nha chị N, tôi xem chị diễn cái kiểu chị em giả tạo với bọn tts được bao lâu như cách chị diễn với chúng tôi ý, con rắn độc
3
1
0
Và nhắn nhủ với mấy bạn tts nếu đọc được, làm việc không có giấy tờ nhé! không có hợp đồng gì cả, cuối tháng trễ lương liên tục, đi dự án ngoài làm hết việc dự án ngoài nhưng chỉ được đúng 1tr từ dự án ngoài còn lại để cho các anh chuỵ đớp hết nhé. À, chị HD dạo này còn sẽc joke để các em trai hùa theo không? Anh V còn vô duyên xong cười hô hô giữa giờ làm việc của ngta nữa hăm nè? Leader toàn mấy người đáng sợ tiêu chuẩn kép hoy, chị N à, chị xem lại cách sống của cả team chị đi nhé. Cảm ơn vì đã tới, sẽ cảm tạ hơn nếu chưa từng gặp >< Mong đ bao giờ gặp lại những nguồn tiêu cực như v nữa hjhj
Thật là buồn khi em có những cảm xúc tiêu cực như vậy, cảm ơn em đã có những góp ý chân thành để bọn a có thể sửa đổi ngày 1 tốt hơn, mong rằng 1 ngày nào đó chúng ta gặp lại nhau khi em trưởng thành và chín chắn hơn trong suy nghĩ chúng ta sẽ vẫn là những người bạn với nhau
vl đang định xin vào thì đọc được cảm ơn chị nhiều nhé
may quá mình nghỉ từ lúc làm tts
"phó phòng" sinh năm 2004, "trưởng phòng" sinh năm 2003 =:))))))))))))))))))))))
1
0
0
HR có phó phòng 2k4 luôn sao bạn. Bạn rv chi tiết hơn để ae né với
T vẫn nhớ ngày đầu tiên nhận việc mấy "anh chị" lít đờ công ty này văng phụ khoa ngay trước mặt t =))))))) t cứng người, làm một thời gian mới biết cái công ty này có một văn hóa cực xấu là nói bậy trong giao tiếp.
0
0
0
Tưởng chị C nhiệt huyết với cty lắm cơ mà rồi cũng phải nghỉ
1
0
0
thấy khoe giỏi lắm mà sao lại nghỉ việc rồi tưởng thích chạy 2 vòng hồ tây mỗi tháng
Nói chung là lương lậu khó hiểu, dự án ngoài thì bắt share tiền về công ty nói thẳng luôn nhé làm dự án 7tr chắc nhận được 1, 2 trieu khối lượng công việc thì vẫn vậy chả hiểu kiểu j mang tiếng check đầu ra mà không làm xong vẫn lấy tiền lương nhân viên như thường, làm cả tháng hộc mặt được 1, 2 triệu. Phòng ban thiết kế thôi nhé bên khác thì không biết.
0
0
0
Ny tao bảo công ty đ*o ra gì, ngắn gọn xúc tích thế thôi
0
0
0