
Cty tệ từ bãi giữ xe, toà nhà đến bảo vệ, hr, các anh “quản lí” các team. Toà nhà dơ, cũ xuống cấp, nhà vệ sinh hôi, giấy k dc refill thường xuyên. Nước rửa tay đựng trong cái tô mất vs vcl. Bảo vệ tên Nam bố láo coi mình là cha thiên hạ lao công là mẹ thiên nhiên!!! Toà nhà xàm xí k cho mang ly nhựa vào nhưng nắp nhựa thì dc???!!! Khách nước ngoài đc đi cửa trước còn ng Việt phải đi cửa sau?? Hr đông như giặc nhưng làm ăn k ra hồn. Các vị trí ra vào liên tục => red flag. Bảo hiểm pvi giới hạn chỉ dc 2tr160 cho 1 lần khám ngoại trú => cheap. Cty rẻ tiền từ việc tuyển người đến việc chăm lo sức khoẻ cho nhân viên. Lương bao thấp mà vô làm cực như ch*. Cực ở đây là phải biết làm nịnh thần, hèn queen, hèn king. Sếp nói gì nghe đó , cãi lại là bị ghim, k dc “vô lễ” với ma cũ. K dc giỏi hơn sếp nếu k sẽ bị đì. Cty cheap k chi tiền cho sw để nhân viên xài bản trial expire ròi phải loay hoay tự tìm sw khác. Cty chơi bẩn kéo bên thứ ba vô làm chung khiến 1 team có 2 sm và 1 nùi ppo. Ghế cty tuần nào cũng có ng bị bật ngửa lúc ngồi. Monitor chỉ cần đi vô phòng họp một tí ra là mất lun. Cty k có process, freestyle làm gì cũng dc miễn k ý kiến cây đa cây đề ở đây.



Phỏng vấn hoạch họe, UI UX tuyển mà đưa thằng Designer phỏng vấn, chả biết cái gì về chuyên ngành. Toàn lên mạng xem rồi hỏi, thích vặt lá tìm sâu. Ai làm thì nên dè chừng chứ thấy tuyển UI UX Designer suốt!



gì mà cứ ít bữa lại tuyển lại một vị trí, hr trong này chắc năng suất lắm ha



Tuyển dụng kiểu gì ghost ứng viên, chán vcl



Cty này có 1 văn hoá rất là tồi tệ đó là meeting cuối giờ nghỉ trưa, và cuối giờ tan làm. Bắt buộc nhân viên phải ở lại meeting sao giờ làm của người ta mà không trả OT, có khi còn meeting cả giờ nghỉ trưa. Vậy có bị coi là vi phạm luật lao động chưa ta. Bắt OT mà không trả tiền.



gì mà dăm ba bữa lại tuyển lại y chang 1 vị trí, là có việc làm thật ko ae, hay lại đăng tuyển làm màu để tôi còn apply



Thực ra công ty tất cả công ty offshore project của họ đều chủ yếu là maintain dù có build mới thì cũng do bên kia làm hết nên ai không hợp thì nên đi thôi nha, chủ yếu ăn tiền tư bản thì phải tuyển đủ người là được



Theo mình thì nếu ai có ý định có thời gian wfh để ở nhà tự học và không cần chỉ bảo của người khác thì có thể tham dự jwat ngồi thơi gian trong thời gian khó khăn này, còn để đi xa thì phải bik nịnh, chứ không cũng chả học hỏi đc gì cả nha nên tùy vào mục đích mỗi người vô công ty có thể phù hợp với khoảng thời gian này nha


