Thằng hèn bỏ con, vô trách nhiệm, ích kỷ, nhu nhược!
3
0
0
Một câu chuyện dài và vô cùng nực cười sắp ra mắt, nhân quả phải đến chứ không thể im lặng mãi được! Đợi đi thằng tồi!👦
Đừng cố tỏ ra tử tế, đừng đội lốt tươi cười thân thiện với tất cả chỉ để giấu đi nhân cách tồi tệ , ích kỷ, vô trách nhiệm và ng* ngục. Bám váy mẹ để có cuộc sống tốt hơn, 23 24t nhưng hành xử tệ bạc như vậy mà chẳng gặp quả báo thì e là ông trời không có mắt. Cả gia đình máu lạnh bắt người khác bỏ con, bỏ cháu dửng dưng phủi bỏ trách nhiệm, đánh đổi cuộc sống và tương lai của 2 người khác, một gđ khác để mình được tốt hơn. Well quả là 1 gia đình tuyệt vời, một nhân viên xuất sắc toàn diện.
4 tháng đằng đẵng trôi qua chỉ trầm cảm và nước mắt, im lặng cho tất cả qua đi nhưng đấy là sự ng* dốt chứ không phải cao cả hay biết điều. Nhân quả phải đến chứ nhỉ SM? Mỗi tuần 1 lần nhé!
Lead nói chuyện mất d*y, nhìn mặt là biết chẳng phải là người hẳn hoi. Bọn này rất khốn nạn.
0
0
0
Mấy thằng Lead ở đây trông mặt mũi không đến nỗi mà ăn nói mất d*y và khinh người lắm
0
0
0
Mấy thằng dev ở đây ng* bỏ mẹ ra. Chắc éo gì chúng nó đã làm được 1 cái app ra hồn mà thấy thái độ khinh người ghê.
2
0
0
sao vậy bác bác nêu rõ đứa nào được không ạ ? em trước phỏng vấn ở đây mà bị khinh lắm ạ
Ai phỏng vấn bạn thế?
Thằng tiến anh ng* code toàn bug, lại còn hay cãi
0
0
0
Sếp tệ, Leader thì toxic luôn tìm cách chèn ép. Nói chung là không nên vào nhé.
0
0
0
khuyên mọi người đừng phỏng vấn công ty mất thời gian, quy trình phỏng vấn không ra gì, lúc nộp CV đã ra deal rồi khi phỏng vấn giảm một nửa nói chỉ trả được nửa số mong đợi, cũng kiên nhẫn xem hỏi gì toàn hỏi mấy câu vớ vẫn gì khi tiệc tùng với khách thì có tài lẽ ca nhạc hay diễn hài gì, cũng học ra đàng hoàng đi làm có phải đi mua vui đâu như chợ búa thế
1
0
0
Công ty ng* ngục, tuyển PM hay tuyển đi tiếp khách mà phải biết ca nhạc đàn hát ?
bọn làm sản phẩm như cái quần đồi này nọ, sản phẩm thì lỗi tè le nghe đâu khách bị mất tiền liên tục
0
0
0
công ty fintech hàng đầu, môi trường năng động, nhiều cơ hội phát triển
1
0
1
đầu hàng công nghệ à bác, lên xem sản phẩm công ty biết mở cái ví lên lỗi te tua
có cc bác ạ
M.n cho em xin review 1: Phỏng vấn vị trí nhân viên phân tích nghiệp vụ (BA) của VNPAY ( có mấy vòng, có làm bài test k, câu hỏi pv có khó k ạ) 2: Range lương cho 2-3 năm kinh nghiệm là bao nhiêu ạ E cảm ơn ạ
2
0
0
Cái này mình k biết nhưng mà lương sẽ deal theo năng lực á bạn nếu 2 3 năm thì chắc tầm trên 2x mình đoán vậy chứ k chắc
một vòng thôi bạn dễ ợt ah, tầm 1x ráng deal có căn chắc lên đc xíu bạn