Sắp được công ty Vinorsoft đóng bhxh rồi, mừng quá ahihihi!
1
1
0
Cty chán lắm, ăn chặn từng đồng lương nhân viên.
Cty này thất đức lắm, bùn cho ae làm ở đây, hở tí ceo nó đòi đuổi.
Như c*t cho nhanh, tệ không còn từ nào mô tả được
1
1
0
đ* mẹ, vi lỏ trả tiền bảo hiểm xã hội đi, công ty ch* đẻeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee.
Vi lỏ đóng bhxh cho ae chưa ấy nhỉ ?
Công ty gì mà toàn 1 sao không thế này, nhìn là biết môi trường toxic cỡ nào rồi.
0
0
0
Vinorsoft ch***** đóng bhxh đi, nợ gì nợ quài, cty rác thật sự!!!!
0
0
0
Nợ bhxh thì đóng dùm người ta phát chứ suốt ngày cứ à thì duyên kiếp mie gì....
3
0
0
hình như nó ko đóng bhxh thì phải
Nó nợ nhân viên TIỀN BHXH mấy tháng rồi.
t đang làm đơn báo lên sở lao động rồi, làm ăn ba trợn, khả năng nó cuỗm luôn tiền BH đó
Công ty việc nặng lương thấp cụ thể lương 7tr làm như ch*
0
0
0
Tất cả những gì mọi người review trên này đều đúng nhé mn. Ai có ý định vô để trải nghiệm công ty tệ hại là ntn thì vào, còn gắn bó thì không nên. Mình lãnh đủ lương rồi nên mình cook đây, lâu lâu vô đọc review xả stress thôi. p/s: Lương trễ thật nhưng chi nhánh HCM nói nào ngay hông có quỵt lương, mãi yêu chị Dịu Nguyễn HR.
2
0
0
Còn nữa mãi yêu team BA và DEV.
Cám ơn công ty Vi lỏ soft, nhờ công ty mà chúng tôi có 1 tình bạn thật tuyệt vời và vững chắc
Đề nghị cty chooooo đóng bhxh cho nhân viên chứ nợ lương còn nợ bhxh nữa thì đúng là!!!!!!
3
0
0
Cty tệ nhất: Nợ lương, quỵt lương, lương thấp, nợ bhxh, làm nhiều, ot không lương, sếp mồm miệng chửi nhân viên như ch*, sếp hãm nguu gì mà nguu không tả nổi!
công ty gì mà ngộ, cứ tới kỳ lương là bị tế
CTO thì nguu, CEO thì mồm nói ra toàn rác.
Nếu các bạn/anh/chị/em thấy post tuyển của cty này thì cũng chả cần đọc, vì: 1. Chả có gì trong JD là real, vì tụi họ bùa mà :))) đi copy JD của cty khác xong về chế bởi 1 bé/chị phông bạt nào đó :)))) 2. Nếu làm ko vì lương thì hãy làm vì chắc chắn sẽ bị ép deal xuống và cụ thể là kì công đi theo tháng nhưng kì lương đi theo... tâm trạng của kế toán :))) dẫn chứng: làm tháng 9 trả lương vào giữa cuối tháng 11 :)))) 3. Bộ sậu ko có năng lực (Từ trên xuống dưới. Ví dụ: CEO ko có kiến thức, mindset lệch lạc, suy nghĩ thiển cận, cư xử hàm hồ/ HR ko có kiến thức chuyên môn.. dẫn chứng: còn ko biết đăng tin tuyển nhân sự ở website nào... dễ giận dễ hờn/ PM: nói tới đây thì mình đếch thèm nói vì bạn này ko có tuổi để mình phí chữ :))))) hahaha) 4. Đọc lại 1,2,3. Ko thuyết phục thì Welcome to ViLỏ - nơi công sức, tiền bạc, thời gian của bạn là những thứ chúng tôi đếch care :))))
0
0
0
Mình chân thành khuyên các bạn đang có ý định và sắp có ý định bước vô cty này phỏng vấn. Và cả những bạn có snghi vô làm đỡ 1 thời gian để tìm job ngon hơn thì nên né đi. Tại mấy bạn có làm thiệt, làm đỡ hay làm tạm bợ thì đều sẽ bị trễ lương (cụ thể là làm mà k biết đến bao giờ mới nhận được lương). Đơn giản v thôi nhé, còn vẫn muốn vô trãi nghiệm thì cứ thử đi nhé, để xem những gì mình nói có đún hongg nhaaa. Lời khuyên chân thành
0
0
0