Em đã xin sang bên khác rùi ạ, em thấy mọi người ở quầy lễ tân nói chuyện nhiều về cái web này mới em có xem :3 trong lúc làm việc thì cũng có nhiều cái bất cập nhưng đượ cái học sinh lớp em ngoan và học giỏi, nhưng mà chế độ lương của em thì thực sự qua là thấp. Với chẳng có sự kiện gì mà bọn em được tham gia, chế độ đato tạo cũng k có gì đặc biệt, nên chỉ làm được 1 thời gian là bay hết. Mấy đợt em đi cover lớp ở các cơ sở mà anh chị cơ sở nào cũng thấy kêu chán chế độ amslink :))
1
0
0
Tui cũng c.bị đi đây =))
Bảo hỗ trợ data mà k thấy đâu 😀 chả bít là data nó có về nhượng quyền thật hay k nhưng mà mua xong chúng tôi toàn tự lo 😀
1
0
0
là 1 đơn vị gần với bên trung tâm chính, tôi hiểu vấn đề này =]]]]]
Nói chung là cái gì thối nát cũng được show ra hết rồi nhưng thối nát hơn là các chị không bít rằng đối tác nhượng quyền nói gì về Amslink. Sự thối nát của nhượng quyền thương hiệu dụ dỗ khách mua nhượng bằng những bánh vẽ đẹp đẽ,giờ rụng được 1/2 nhượng quyền rồi xứng đáng lắm haha. Hỗ trợ thì hời hợt thu phí nhượng thì cao, thương hiệu thì tệ vcl luôn nên tốt nhất là nếu không muốn mất tiền oan thì đừng đầu tư
0
0
0
Các chị sếp thì vi vu đi chơi hết chỗ này chỗ kia Nhân viên thì k thấy đk đi chơi đâu Lễ cũng bắt làm Nọ stalk thấy sếp TP Kinh doanh đi chơi mà nhân viên ước ao luôn 🥹 rồi nhiều sếp cao hơn thì đi nước ngoài... nhân viên mấy năm nay k nổi 1 cái team building Thôi thì mấy bợn nhân viên mới nên suy nghĩ lại lí do của mình trước đây, thối nát đến tận cùng rồi đó quý vị à, tránh ngay còn kịp
2
0
0
Đm, hài =)))
Ủa rồi người ta đi chơi cũng lên đây phốt? :)))) Các bạn có tiền thì cứ đi thôi công ty nào chả có ngày phép. Đi chơi thì cũng ảnh hưởng đồng tiền bát gạo của ai đâu. Phốt gì phốt cho đúng.
Công ty văn hoá đuổi người. Nát vcl. Né ngay đi các bạn. Ko tha từ người mới đến người cũ, bầu cũng ko tha. HRD chiến lược đuổi người giỏi ghê :) . Tha thiết xin các bạn né hố c*t ra.
9
0
0
Oi xin lỗi nhầm công ty. Mạng lag. Mình ko nói Amslink ạ. Xin thề
T là người bị vậy đây, đợt đó lâu r bị ép viết mail xin nghỉ sớm. Nhưng t chưa có cv luôn nên vẫn làm 1 tháng, trong tháng đó t bị soi mói bắt lỗi, ý là ép t phải viết đơn í qua mail xin nghỉ luôn í C Thảo Phương cảm giác rất nhà giáo nhưng thực chất nhân sự chị vận hành như vậy cũng phản ánh con người chị rồi. E xin lỗi nếu có nói sai, nhưng mà anh e bảo là công ty như nào thì thằng chủ như vậy. Chả biết các chị chủ có đối diện được với bản thân hay k. Chứ cty cũng đang đại diện cho các chị thôi, cty thối nát thì các chị cũng vậy
vl đúng hố c
Chuẩn mẹ rồi pác. Tôi nói thật, ngay từ lúc tôi nhận được quả gmail tuyển dụng nội bộ giới thiệu trưởng trung tâm được 3 củ, tôi ngấy luôn. Điều này cho thấy rằng công ty liên tục phải tuyển dụng và chẳng thể nào giữ được người tài. Thà 3tr đó các chị cầm các chị tu lại thân đi, thay đổi mình đi, thay đổi chính sách thu nhập đi, nhân tài nó tự hội về. Tôi nói thật đợt vừa rồi có thằng cu PTT NCD nó cũng là người tài nhưng mà lại k giữ được nó, tự dưng đang hội xuân xong rồi tôi thấy nó nghỉ luôn. Uổng công tuyển. 2025 rồi k thay đổi thì mãi mãi là Amslink thôi
Thằng PTT NCD tui tưởng bị phốt ăn chặn tiền chuyển phí của khách nên bị đuổi mà ta.
Ko phải đâu bạn ạ, nó xin nghỉ đấy vì thấy rách nát, tôi nằm vùng sâu lắm kakaka, với chuyển phí thì ăn chặn kiểu gì đc bạn. Tôi đó ai ăn chặn đc tiền PH luôn ra pháp luật chứ chẳng chơi. Nó làm tốt thì khen về đây hay thấy mail chúc mừng phết Tôi dự định làm nốt hè thui cũng chuẩn bị nghỉ sang bên khác đây :v tiếc mỗi cái học sinh quý mình :v
Bạn QLLH nằm vùng như kiểu CEO ấy nhỉ =)))) . Chứ thằng PTT NCD làm ăn lươn lẹo sai đổ hết lỗi cho nhân viên cả HTTT ai chả biết. Mà toàn đổ lỗi cho nhân viên thân cận làm tay sai cho các trò của nó =))))) . Ko xin nghỉ thì thì cũng chuẩn bị bị tống cổ thôi, chắc xin sớm giữ chút sĩ diện còn lại. Thành tích thì bao nhiêu trung tâm được khen cứ làm như 1 mình nó được khen ấy vậy. Còn làm ra trò gì để được khen thì tự nhìn lại và tự xấu hổ đi =)))
Hoá ra PTT NCD là người tài à? Giờ mình mới biết đấy. Haha. Tài đâu chưa thấy nhưng thấy tật với phốt nổi tiếng khắp từ trên xuống dưới rồi =))))
Bạn QLLH là Bri ần hoá trang à? Sợ quá. Hẳn là người tài :) . Tài gì chưa thấy mới thấy tài lanh.
VCL. HOA HỒNG KHI CÓ 1 HỌC SINH MÀ SALE ĐƯỢC VÀO CHỈ CÓ 80.000đ (TÁM MƯƠI NGÀN ĐỒNG CHẴN) VÀ VƯỢT CHỈ TIÊU ĐƯỢC 0.5% DOANH THU. Ví dụ: Đạt 100 củ với khoảng 10 học sinh, tôi chỉ đạt 800k và lương cứng bậc 2 hơn 5 củ tí ???????? VOÃI NỒI TÔI MÙNG 10 NHẬN LƯƠNG TÔI CÚT ĐÂY
3
0
0
Mùng 10 nhận lương xong cút thì bỏ luôn lương từ mùng 1 đến mùng 10 ạ? =))))
TRẢ CÚT LUÔN CHỨ CÒN SAO < THÔI TÔI NHƯỜNG VỊ TRÍ NÀY CHO CÁC NGƯỜI < GOODBYE
Vãi thật ad, t định apply vào cơ sở chỗ gần linh đàm vì nhà t ở thịnh liệt mà hôm qua t vào xem review thấy trung tâm này redflag thật, cảm ơn các bạn
Cty này thực ra gọi là redflags cũng không phải vì ko ép doanh số đâu nhưng mà rất chán cách vận hành của anh chị phòng học thuật :v nói rất nhiều hay soi mói chỉ trích nv cơ sở trong khi mình sai lè. Hay thật, mình có lỗi thì giả nai giả bò nhắn tin riêng, còn nhân viên cơ sở sai thì nhắn thẳng vào nhóm chung, hài hước =)))))) các sếp thì chắc biết nhưng mắt nhắm mắt mở cho qua. đúng cả cty chỉ quý mỗi phòng HCNS :)) đặc biệt là từ khi chị PA về, mai iu chị PA. Còn lại thì chê từ phòng ban này tới phòng ban nọ :)
3
0
0
lỗi mình thì mình giấu ko là sếp biết nhưng lỗi các em thì phải làm thật to nhé nhất là các em trợ giảng :))))) phải trừ kpi hiểu chưa nói ko nghe thì đuổi luôn
Ối bạn ơi phòng aca có ai như thế vậy, khối giao tiếp hay khối ngữ pháp. Hồi mình đi phỏng vấn với cả đào tạo chuyên sâu thì thấy anh chị nice lắm, ko biết ai là sói ai là dân =]]]]
Công nhận chị PA oki mà, ko hiểu sao appy vô đây. Thiết nghĩ chị PA sang bên khác khéo khi oke hơn. Tôi nghĩ chị PA cần xem xét lại
Quá xịn sò. Quà tết thiết thực. Công ty tâm lý, thoải mái. Đồng nghiệp thân thiện
0
0
0
Amslink năm nay quà tết thiết thực và thưởng được 100% nói chung là rất hài lòng và có thêm động lực làm việc cho năm mới
0
0
0
Định hướng công ty phù hợp với ai có ý định trau dồi và am hiểu thực sự về ngành giảng dạy tiếng Anh.
0
0
1
Phù cái ứt. Có thích vốt 5 xao không chị cho vào báo cáo giám sát nhé giải trình ngay lí do tại sao vốt 5 xao kèm giải trình bằng link Drive