Công ty có benefit cao vì công ty trả tiền cho người Việt làm những việc không ai làm Công ty dành cho những ai xác định việc nhẹ nhàng không thăng tiến trong năng lực, không rcm cho các bạn trẻ mới ra trường muốn được học hỏi kiến thức (ham cái danh công ty châu Âu + lương cao thì vào) Hầu như các technical decision quan trọng đều là bên global làm, VN mình làm culi là chủ yếu, nên các senior trong này 5 năm kinh nghiệm chắc chỉ như 2 năm kinh nghiệm ở ngoài
1
0
0
Bác có ví dụ cụ thể không ạ
Là 1 Senior Lỏ, tôi xin lỗi vì sự ngáo title kèm theo lối ứng xử vô duyên của mình, nếu ai khó chịu hoặc cảm thấy offensive, xin hãy nói tôi hoặc gửi whistle blower
0
0
0
Dạo này em Minh Tú còn đi gạ trai trong công ty không nhỉ?
0
0
0
Cho em hỏi range fresher ~ junior ở đây pv full eng ở vòng face to face hoặc technical hả mn ?
1
0
0
Fresher 16m nha bạn
Senior ở đây đúng được mỗi cái title, distributed system còn không biết, đụng task khó là càu nhàu như trẻ con, các em fresher muốn vô học hỏi mấy senior như này thì nên cân nhắc nhé. 3 năm lên title thì =))
2
0
0
Thì ra chúng nó ko tuyển sen là vì mấy tg loz sen font bath này hả? Kkkk
thằng nào giỏi ra đây solo
Là cái đầu nhận sự chúng tội phụ trách tuyển nhiều trai ngu
0
0
0
Cho mình hỏi ví trí Junior Software Developers mà deal trên 16m là rớt hả mọi ng, mình pass vòng CV, HR có call nói vài câu tiếng anh cơ bản xong hỏi mình range, mình hơn 1 năm deal tầm 17.5 thế là hôm nay có mail rớt. TA mình có ielts 7.0
5
1
0
Là do chưa đủ năng lực thôi, chứ 17.5 thấp mà, 16 là cho talent thôi
Chạy đi! Chạy nhanh đi!
Chưa đủ năng lực là sao ạ, mình còn chưa được vào round face to face, chỉ trao đổi vài câu với HR cũng ko liên quan gì tới tech thì sao biết là chưa đủ năng lực ạ ? :D
Với lại mình thắc mắc là TA mình có, trao đổi với HR cũng rất ok và mượt, gần như là không có gì khuất mắt giữa mình và HR, nma lại chưa dc vào để show technical skills thì đã rớt thì mình chưa nghĩ lĩ do rớt là gì vì HR đâu có tech để đánh giá trình độ của mình :D
Vậy là khả năng cao em đang apply chương trình talent không phải junior đâu, nhưng chương trình talent vẫn có vài case exception >16 nhiều nhé
Đúng thật là em apply ctrinh talent ạ, do em apply ctrinh software developers nhưng ko thấy phản hồi, tới khi apply talent it mới phản hồi ạ, mail báo tạch cũng note chương trình talent it. Chắc là ko có duyên với cty rùi kk
Dạ em xin chào anh chị nhà Netcompany ạ, em vừa vào công ty mình ở fresher, anh chị có thể review cho em biết xí về văn hóa công ty có gì cần chú ý khi đi làm không ạ? Em xin cám ơn ạ
6
1
0
Em nên nhớ, gái xinh nhưng ko được phép húp. Cái gì quan trọng nhắc 2 lần. Gặp LGBT thì cúi đầu xuống ko bị nó đì
Hơi tế nhị nhưng mà cho mình hỏi offer fresher bên này bao nhiêu b nhỉ
Dạ mức fresher thì quy định chung 16tr gross á bạn ơi, ko có deal. Sau bạn vô làm performance tốt review lương lên á
Bạn apply vào Software Engineer hả? Mình không thấy phần Fresher chỉ thấy Talented IT graduates thôi
Apply Talented IT thì 16 nhưng apply software engineer thì cao hơn nhé
Quy trình phỏng vấn cho Talented IT như thế nào vậy nhỉ? Có khó không bạn?
Vào công ty lo code lo làm thôi, nhớ né em Tú của chúng tôi ra nhé các bạn trẻ
Cho mình hỏi về job Manual Tester bên này với ạ
0
0
0
bên ngoài vào đọc review review công ty chứ có phải review con người đâu mà mấy cha toxic với chị gái thế Hay cua không được người ta rồi nói xấu đâm cho hôi Công ty cũng nhiều thằng đàn ong sân xi. Sếp lớn không quản chuyện này thì bố bảo các chị gái nào dám vô.
1
0
1
T cũng k hiểu mấy cha đi làm hay đi chơi nữa =)) rảnh quá đi toxic người này người kia
Người ngoài biết gì, con bé ngon lắm lướt qua thằng nào cũng muốn ngủ với em thằng nào cũng muốn húp nhưng không húp được nên tỏ ra ghen tị thôi zzz