NAB Innovation Centre Vietnam

Cái trò dùng payslip để ép lương là thủ đoạn nham hiểm của đám HR bên Việt Nam thôi, chứ đ.éo phải thủ tục bên Úc gì như tụi nó rao giảng hết á. Tụi bay biết sao không? Tại còn phải để con đ.ĩ chúa Hanh Tran General Director báo cáo qua Úc là "Tao đã ép lương tụi culi Việt Nam vậy nè, thấy tao giỏi không?", để nó còn giữ ghế nữa. Và rồi đám HR phải bưng b.ô b.ú l.ồn con Hanh Tran đó mà cam thâm đành đoạn chìa l.ồn ra cho dev b.ú để lấy payslip của dev. Nói túm lại quy trình HR của NAB là vầy nè: Hanh Tran General Director b.ú c.ặc mấy thằng Úc để giữ ghế, phía dưới là HR b.ú l.ồn Hanh Tran để được Hanh Tran tin yêu, và dưới cùng là dev b.ú l.ồn HR để thấy sướng mà dâng hiến payslip cho HR ép lương. Quy trình nó vậy rồi, các bạn đừng thắc mắc nữa.