NAB Innovation Centre Vietnam
Nhắn tin mình mời job, mình hỏi range lương HR ko nói và hỏi lại mức mình muốn (thượng đẳng 1). Mình nói và hỏi có trong range ko, HR nói ok nên proceed tiếp. Phỏng vấn xong không có negative feedback, HR nói đưa payslip để đi tiếp (thượng đẳng 2). Mình hỏi outrange à thì nói đây là rule bên em (thượng đẳng 3). Cho cút. Nhắn mình đi phỏng vấn chứ mình ko apply mà còn bị coi thường.
15
0
0
Mất dạy nhất là ko nói luôn từ đầu để ứng viên reject luôn ko thèm gửi CV. Mờ mờ ảo ảo để collect data + meet KPI xong kêu rule này rule nọ. Bọn HR ko có tâm
vì đó là KPI của bọn nó =))
các bác ko có nhiều lựa chọn thì nó bảo sao làm vậy. Tôi thấy đầu vào NAB cũng phải có năng lực + tiếng Anh thì kiếm job freelancer mà làm, đô đang tăng ko thích hơn à.
HR ko có chuyên môn, ko khả năng nhận diện, tổ chức ko có thang bảng lương, ko có ngạch lương, chung quy cái phòng HR để trưng làm bù nhìn. Thu thập thông tin công ty đối thủ thông qua trung gian là ứng viên để lấy số liệu thống kê đối phó hoặc ghi điểm với các sếp à 😂 Đòi payslip cho cố vô, cuối tháng ko tuyển được ai, ko đạt KPIs, xem ai lỗ biết liền 🤣
Nhiều bác chửi FB nghe lén, chửi nhà mạng ăn cắp data nhưng cái quan trọng là payslip thì tự nguyện đưa cho bọn này =))
Payslip cũng là ăn cắp data thôi nhưng khác hình thức dưới mác quan hệ lao động 😂
Chưa hiểu suy nghĩ của các thím show payslip cho lắm. Ko sợ HR tuồn ra cho các bên khác à.
HR đòi show payslip chứ ứng viên nào tự nguyện hả má =)). Đứa nào bảo tự nguyện đứa payslip cho HR chứng tỏ là đám HR giả làm ứng viên, nói mõm cho mấy đứa gà tin thôi 😂😂😂😂. Giờ thách HR đưa payslip & uỷ nhiệm chi của cả tổ chức NAB đính kèm JD đăng trên các nền tảng tuyển dụng xem HR dám ko =)). Học vẹt từ thế hệ HR già, kiểu thế hệ sau thừa kế thế hệ trước, chứ đâu chịu động não tư duy.
Bộ nó đòi thì không có miệng nói lại hả, nó đòi là đưa ngay thì khác gì tự nguyện hả quý anh. Cả ngàn người tự nguyện như vậy nên nó việc gì phải thay đổi process
HR giờ là cha mẹ thiên hạ ko à. Chơi cái trò tâm lý biết người lao động cần việc nên đòi payslip ép lương. Tôi còn lạ gì với thể loại này. Đám HR bày vẽ thì giỏi.
anh còn coi nó là cha mẹ thì nó vẫn đè đầu anh thôi hihi
Ôi, tôi đẻ ra được HR cơ 😂
Bác có vẻ là người cạn nghĩ nhỉ? Nói 1 bác chỉ hiểu có 1. Như vầy bảo sao các em HR ko dắt đi vài vòng
ban co nao~ ma cham hieu nhi. Toi binh luan nay gio yeu cau HR show payslip + uy nhiem chi + van ban xac thuc cua chu tich cho la show payslip binh thuong o nuoc ngoai. Mai ma ko thay HR nao phan hoi :)) toi de? ra duoc HR day nha :))
sao cứ lảm nhảm uỷ nhiệm chi vậy bác. Nói nhiều quá thấy bác lỏ thiệt đó
