Phòng MKT có sếp drama queen chửi rủa suốt ngày, áp chế tinh thần nhân viên, nhiều người nghỉ vì bị sang chấn tâm lý khi ở trong môi trường quá toxic. Ở trên làm việc cảm tính, giao việc ngoài JD, bất kể ngày đêm, ở dưới chạy theo muốn hộc máu, không làm kịp thì đuổi việc. Không phát triển được chuyên môn, không phải môi trường để làm việc ổn định, người vô ra liên tục, nên thay sếp có chuyên môn và khả năng quản lý hơn.
1
0
0
Có phải làm ở Trường Sơn Tân Bình ko bạn, mình tính ứng tuyển design bên đó mà nghe review bất ổn quá vậy
Một chữ TỆ! - Không nên vào, kỹ năng bị thui chột, không được phát triển, giao việc không đúng JD. - Công ty VĂN HÓA NÓI & LUẬT RỪNG. Văn chương đạo lý đồ ơ nhưng quỵt tiền, cắt thưởng, chèn ép, bóc lột, tẩy chay nhân viên. Mắng chửi nhân viên sa sả giữa phòng, nhắn tin giao việc, hối task không tính ngày đêm. - Với nhân viên thì chèn ép, với khách hàng thì thượng đẳng. Phòng MKT luôn nghĩ mình là nhất, khinh thường các bên. Mở miệng là la oang oang. - Ăn chia hoa hồng tiền riêng với nhau. Không có chuyên môn nghiệp vụ. Luôn làm việc giấu diếm.
1
0
0
Có phải ở trường sơn tân bình ko bạn, job design bên đó ổn ko bạn nhỉ
- Thu 10% tổng thu nhập của nhân viên để làm quỹ, nhưng nghỉ việc thì cò quay không trả - Áp khoán bán hàng theo ngày cao, không bán đủ thì phạt 100k/1 ngày bất kể là lễ, tết, hay ngày nghỉ. - Sếp thì là nữ hoàng drama, thảo mai, ưa nịnh nọt, chuyên dựng chuyện, đặt điều, ai không biết xu nịnh thì bị đì cho nghỉ việc không yên. - Bắt làm quá nhiều việc không nằm trong JD công việc: gấp hộp,xếp giấy, gói quà, trực đêm, 11h đêm, hay 2,3h sáng nhắn tin đòi việc là bình thường. - Tính lương ko bgio gửi bảng lương. Đòi thì tháng có tháng không. - Chế độ KPI, hay thưởng tết thì tùy...hứng. Có thể thay đổi bất cứ lúc nào. - Vào đây làm để biết thế nào là áp bức bóc lột, hành hạ người khác. -Sản phẩm thì toàn chém về hiệu quả, bịa đủ thứ để bán được hàng. Vì lợi nhuận mà bất chấp
0
0
0
- Công ty gia đình - Quy trình làm việc lộn xộn - Quy định tính lương nhảm - Phạt vô tội vạ trừ thẳng vào lương - Lễ, tết thưởng bằng mấy cái voucher, thưởng tết thì cắt giảm. => Môi trường tệ nên né nếu không muốn mất thời gian
0
0
0
- Văn phòng, cơ sở vật chất cũ, thiếu tiện nghi. Đi làm trễ 5p bị trừ 3 giờ công thẳng vào tiền lương. - Môi trường công ty gia đình ngột ngạt, bên ngoài thảo mai bên trong nói xấu nhau, ưa nịnh bợ, thiếu chuyên nghiệp nhưng thích thể hiện, sếp k tôn trọng nhân viên, chèn ép nhân viên nghỉ việc nếu không chiều lòng sếp. - OT thường xuyên mà không được duyệt lương, sếp chưa về mà nhân viên về đúng giờ là bị nhìn ngó phán xét. - Bắt làm những công việc không tên không hề có trong jd: nhân viên phải làm những việc của các sếp, phải đóng hộp sản phẩm bán và tặng, văn phòng như cái nhà kho vì chồng chất hàng khắp mọi nơi. - Nói chung muốn phát triển kỹ năng thì không nên vào đây.
1
0
0
Gớm, đó là MKT nên còn chưa bị phạt tiền đấy. Đóng hộp đóng quà đã là gì, áp khoán trên trời rồi phạt 100k/1 ngày nếu không đạt, cắt giảm thưởng tết vô tổ chức, nhân viên xin nghỉ là khó dễ đủ đường. Cty gì nhu phường ancuop, hutmau người