JAVIS ENTERPRISE

- Đợt này công ty nghỉ cũng nhiều. Có thể do áp lực công việc, hoặc do cách quản lý quá gò bó và thiết chặt, khiến nhân viên làm việc k thấy còn thoải mái như trước. Ngày cả những người làm lâu năm, những người giỏi họ cũng nghỉ - Công ty IT k nên quá chặt chẽ thiết chặt nội quy hay giao nhiều task quá, dev họ làm sẽ thấy chán và tìm môi trường mới thôi - Cty hiện chưa có chế độ đãi ngộ gì - Rút kinh nghiệm là k nên thân với ai quá, hay k nên kể gì nhiều ở cty, cẩn thận k bị claim

- Minh mới phỏng vấn bên công ty xong. Đọc JD thì thấy khá match với công ty, được cái là cty cho làm remote, nên là mình cũng khá hứng thú - HR chia sẻ thông tin khá chi tiết từ thông tin cty đến quy trình phỏng vấn ntn - Đang chờ phản hồi lại kết quả. Chỉ có 1 góp ý cho cty là khi pv thì người phỏng vấn có thể show cam lên được k ạ, chứ pv như độc thoại 1mk à, với mạng của anh PM hơi lag, nói được câu là xong k thấy gì nữa, nhưng cũng có xin lỗi nên mình thấy cũng thông cảm được

poster up to 30M Gross, đưa ra range lương mong muốn 20M Net thì HR câm cmnl =))

Dưới đây là một số nhận xét của mình về công ty này. Ưu điểm: - chắc chỉ có thể nói là hình thức làm việc remote. - Có đóng BHXH ở mức cơ bản chứ không full lương như đa số các công ty IT khác. Nhược điểm: - Benefit không có gì khác ngoài lương, không có review lương định kỳ luôn. Nhưng mà lương còn bị tình trạng trễ và nợ lương nữa. - Công ty chọn việc tuyển liên tục thay nhân sự như thay áo còn hơn giữ những người đã đang làm việc cho công ty. -HR thì thiếu chuyên nghiệp từ đoạn tuyển dụng đến làm hợp đồng. Sai lỗi cơ bản từ chính tả đến thông tin - CEO thì ôm đồm hết việc của nhân viên. Trong khi đó việc quản lý thì rất tệ. - Tài liệu dự án thì bảo mật vô cùng kém, ta nói dùng email cá nhân của nhân viên ra để contact với KH rồi lưu tài liệu,… thì chịu hẳn rồi. - Dự án thì ổn nhưng cách vận hành trì trệ, KH complain liên tục. Nói tóm lại là, chỉ phù hợp với mấy bé mới ra trường, chưa có kinh nghiệm làm thử cho biết thôi.

Công ty nợ lương OT của tháng 6, hẹn lên hẹn xuống đến hôm nay là 22/8 vẫn chưa trả. Lương của tháng 7 thì trả được 50% còn 50% còn lại thì cũng chưa trả, hẹn đến sau 04/09 mới giải quyết. Chắc tụi tôi hít khí trời sống à. Một người thì dí 4-5 cái dự án, vào toàn fix bug mà chả rõ requirement. Ngồi đọc code để fix bug, ngược đời vcc. Đã nợ lương rồi nhưng vẫn còn tuyển người mới. Anh em né gấp

Công ty nhỏ, sếp giỏi, nhưng quy trình công ty khá tệ, chả có cái hoạt động phong trào gì. Du lịch không có, phỏng vấn nghe thì xịn, khi vào làm thì việc thì nhiều, mà gặp phải bà nhân sự chấm công thì như kiểu bố đời, gì cũng soi mói nhân viên, may mình làm dev nên cũng k phải tiếp xúc thường xuyên, chứ không biết có quản lý ai thì người ấy cũng khổ

Công ty nhỏ, nhưng anh chị trong công ty cũng có nhiều người giỏi, có thể giúp đỡ mình học hỏi thêm kinh nghiệm. Chị HR cute cực, care mình từ khi mình đầu đến lúc phỏng vấn, còn sợ mình quên lịch, nhắn tin nhắc nhở mình các thứ, sp nhiệt tình. Mình thấy công ty trả lương hợp lý với hình thức làm việc remote. Ngoài cái là môi trường công ty hơi bé, ít các hoạt động phong trào, và công việc OT cũng khá nhiều, còn lại mình thấy cũng khá ổn, sẽ thử làm ở đây để phát triển thêm. Chứ lúc đầu đọc review cũng thấy hơi sợ, nhưng vào làm mới biết được. Cũng có cái this cái that

Công ty nhỏ, outsource Sếp rất giỏi nhưng PM lại không có chuyên môn nên công việc khá trì trệ. Tuyển comtor vào mà cho đi làm hết cả việc của BA, PM, thế PM để làm gì nhỉ. Mình mới vào được 1 thời gian, thấy anh chị em cũng khá hòa đồng vui vẻ, chỉ có nghe kể từ nhân viên cũ thì chị nhân sự có vẻ ghê và khó tính, làm việc thì chả chuyên nghiệp. Công ty chưa có quy trình làm việc rõ ràng, k có nhiều hoạt động mấy, có thể do đặc thù là công ty làm remote nên vậy. Nhân viên mới vào thì ép làm nhiều, không biết người cũ có làm nhiều thế không. Mình thấy quá tải với công việc nên mới nghỉ, chứ mn ở đây cũng rất nice, mong công ty có thể phát triển hơn nữa, có thể một ngày nào đó sẽ có cơ hội hợp tác lại!

Công ty IT mà giờ làm việc hơi sớm, toàn code đến đêm, sáng chưa cả ngủ đủ, may mà làm remote, chứ làm off mà dậy sớm thế chắc k dậy đc. Mà chấm công sớm trước 8h thì k được tính thêm tiền, chấm công muộn 1' cũng trừ tiền.1 tháng mất mấy trăm nghìn tiền chấm muộn. 6h chấm công về thì cũng tính là 5h. Công ty chả có cái chế độ gì đãi ngộ cho nv, vậy mà cũng hoạt động được 7 năm, thấy mn bảo là Sếp dễ tính lắm, cũng chưa tiếp xúc nên kb

cá nhân t đã làm việc ở cty này 3 năm, cũng đã từng làm ở các công ty khác nhau. theo t thấy thì chả bao giờ có công ty nào là hoàn hảo cả, có điểm tốt thì cũng sẽ có điểm xấu. riêng công ty này t thấy mọi người claim nhiều nhưng để đánh giá một cách khách quan thì t thấy cty này cũng là một công ty có thể theo được, còn nếu bạn là một người chỉ biết nhìn vào điểm xấu của người khác để phán xét thì có thể bỏ qua comment này Ưu điểm: - Làm remote hoàn toàn, đỡ tốn tiền trọ tiền đi lại, tiết kiệm được thời gian đi lại, nhân viên có thể chủ động thời gian - Sếp tốt, giỏi , hiền, tình cảm - Luôn cố gắng trả lương đúng hạn cho nhân viên. nếu công ty gặp khó khăn về kinh tế không thể trả được hết lương OT thì vẫn luôn cố gắng đảm bảo trả đủ phần lương net cho mn - Đối với nhân tài thực sự thì có những đãi ngộ riêng khá tốt - Hỗ trợ các thủ tục bảo hiểm, thuế má cho nhân viên đầy đủ Nhược điểm: - Quy trình làm việc đang trong quá trình cải thiện nên vẫn c òn hơi rối, khá ngợp cho người mới - chế độ tăng lương chưa rõ ràng - Chức năng của vị trí PM , comtor, tester còn khá mơ hồ Nói chung công ty bé và đang trong quá trình phát triển nên bên cạnh những điểm tốt thì vẫn còn những điểm chưa tốt, nhưng công ty có vẻ đang rất cố gắng để cải thiện và thay đổi Cá nhân t thấy các nhân viên chăm chỉ trách nhiệm chả thấy ai kêu ca bao giờ, chỉ toàn các bố siêng ăn lười làm lợi dụng việc cty làm remote xong làm việc cá nhân rồi OT cày tiền rồi bị cho nghỉ thì mới hay ngoạc mồm ra kêu thôi