HR chạy kpi à chính ,chỉ seen profile , post job ma thôi à
0
0
0
Công ty bán hàng giả, chắc số phận làm đây cũng không tốt gì
0
0
0
Cha sứ đi trước , giặc bước theo sau . Tuyệt vời dkmm Hasaki
1
0
0
Công ty này loạn dữ vậy friend
đang thấy đăng tuyển khá nhiều vị trí IT, nghe nói đang dự định mở project giờ đó khá lớn, nghe bịp vãi cùng lắm là đập cái web, mobile app xây lại thôi, chế độ phúc lợi có mỗi lương tháng 13, lên office fulltime và lương trung bình thấp thị trường nhé. Cân nhắc tỉnh táo khi apply tren linkedin nhe các thím
0
0
0
Mấy anh chị review đúng quá nên em ngồi không cũng bị dính đạn , sẵn đây e cũng nói luôn , 30 tháng làm cho công ty , nghỉ việc cũng không 1 lời than trách ai . Dù biết sau lưng bị cắn dữ lắm . Còn chị gì đó , chị nghĩ chị đủ tư cách để e nhắc tới chưa , hay con người chị xấu , nên chị nghĩ đâu cũng là chị. Con người em ăn ngay nói thẳng , nên e chẳng sợ gì nha chị . Công ty rất tốt , nhưng tụi em rất tiếc vì 1 số thành phần đang phá hoại công ty . Hi vọng những ng sau sẽ được công ty trân trọng hơn . Chúc công ty ngày càng phát triển !!
4
0
0
love hasaki
Ê t biết ai nha , kkk . Lên chap đi cưng
lên làm cốc bia chị gái ơi bận tâm chi mấy đứa này
Mấy con này chắc chán , không thích kiếm cơm mà thích kiếm chuyện :))) . Đi làm thấy tao hiền tưởng tao hiền thiệt hay s á :)))
1. Công ty có mỗi lương T13 nhưng vẫn thấp lè tè , làm 5 năm không tăng lương , không thưởng tết , lễ . 2. Đưa người nhà vô đào thải người cũ đi , hoặc tuyển nhân viên mới đào thải nhân viên cũ để theo chế độ trả lương mới ít hơn . 3. Đi làm lúc nào cũng phải vô sớm 1-2 tiếng mới đủ thời gian làm hết việc để về đúng giờ . Còn hôm nào làm sáng OT thì ko được tính tăng ca . Ngày nghỉ mà QLKV bắt phải làm task liền . M bị ngáo hả con QL Mai Dù 4. Ở Cty này có tí nhan sắc muốn lên QLKV thì đi *** với sếp là được . Nhưng còn việc có qua vòng review hay ko thì kememay . Nhiều đứa QL fail rồi . Nên tỉnh lại nhe các má . 5. Dạ các anh chị đang có cổ phần trong công ty ơi . Các anh chị hãy xem lại mà rút vốn đi . Vì cty lấy tiền để mua xe , xây nhà cho BOD , nhưng lại kê khai là mua xe cho Logistic , mở cửa hàng.. 6. Nhân viên làm chetme , mà tất niên thanks god , thanks daddy . Muốn lên dọng cho cái
8
0
0
Nhận đơn xin nghỉ việc toàn thấy các bạn ghi lí do : công việc không phù hợp . Nhưng toàn những bạn làm 2 năm trở lên . Nếu ko phù hợp ban đầu các bạn đã nghỉ rồi . Đâu đợi đến thời gian này . Lúc đó suy nghĩ trong đầu " chứ ko lẽ các bạn ghi cty hãm loz , ql như cc " kkk
Sắp nghỉ thiệt không hay là bị đuổi vậy chị gái QL
Sao mày không ở lại để đớp thêm với anh =)))
HTM hả bạn? chị này thích ai bợ đít lắm
Người nhà anh mới đưa vô như cc á , ai thèm đớp :)))
Tao mà có nghỉ cũng không đến lượt mày đuổi đâu con đ** ngựa.
Nhiều đứa nó hiền bị mày ăn hiếp , chứ mày làm gì đủ trình quản lý được tao mà đuổi .
đứa nào fake anh tao =)))
Xin 1 chút rì diu từ lầu 4. K bít chị Moon còn làm ở đó hong tar
1
0
0
Vấn đề gì thế?
Ae nào ở team Dev cho em hỏi là công ty có đang cần tuyển dev không vậy? Em có apply vào nhưng mà thấy thái độ của người tuyển dụng hời hợt quá...
0
0
0
Ai đang có ý định apply vô đây thì xin hãy đọc kỹ phần mô tả "chế độ dành cho nhân viên" trước khi nộp CV. Vì sao? Vì mình không muốn các bạn phải vào rồi mới nhận ra: "Ủa, wtf công ty như này mà không ai nói gì trước?" Trải nghiệm có thật từ các nhân mình: - OT là chuyện cơm bữa, tan ca chính thức là 5h30 nhưng 5h59 vẫn bị réo: 'Em làm gấp cái này, sáng mai chị cần báo cáo'. - Không có team building, không company trip, không khám sức khỏe định kỳ hằng năm, không hỗ trợ tinh thần hay kỹ thuật từ leader ( trừ khi bạn cực kỳ may mắn ) Về quản lý: - Giao việc thì không rõ ràng, feedback mập mờ, đôi khi bạn phải đoán ý sếp để làm, nếu đoán sai thì tự chịu :)) Vậy vì sao mình vẫn cho thêm 1 sao ? - Lương cao hơn mặt bằng chung (tuy không xứng đáng để mình phải OT), trả đúng hẹn, có lương 13. Tóm lại nếu bạn đang tìm 1 môi trường phát triển lâu dài, có hỗ trợ, có học hỏi, có đồng đội thì nơi này có thể không dành cho bạn. Còn nếu bạn chỉ cần 1 chỗ làm trả lương đúng hạn, không quan tâm tới mấy văn hóa công ty hay sự hỗ trợ từ trên xuống, thì tùy bạn lựa chọn :v
1
0
0
Lương cao hơn mặt bằng chung là thấy xàm rồi đó. Thất nghiệp thì vô đây tạm bợ thì đc.
Khuyên thật nên né cái Thùng Rác này ra,nát từ leader tới nhân sự,làm chết m* đ*o thấy tăng lương càm rà càm ràm từ những thứ nhỏ nhặt,leader như 💩 m...k...t
3
0
0
Chỗ này toàn mấy thằng đàn bà nịnh nọt lên làm leader mà. Nhưng bên team golang có a lead tốt phết.
các ban có lm dc gì đâu ma đòi tăng. Ráng xíu nữa giong tụi tui di rồi sếp xem xet cho 😉
Mày làm to lắm à mà bảo phải ráng giống mày. To cỡ nào cũng làm trâu làm bò cho bọn nó thôi chứ gì? Hay m là chủ lên đây giả vờ giả vịt bênh vực