Galaxy FinX Joint Stock Company
- Công ty này lúc sơ khai thì rất ok ,có sếp Dustin rất tốt - Lúc rơi vào vòng hết tiền ,những thành phần ng* và hãm loại bỏ dc sếp mừng hơn nhặt được vàng.Những thành phần đó đi cf hay đi ăn or ở công ty toàn nói xấu sếp . - Lúc được lên làm sếp thì toàn lộ nguyên hình lũ ng* : ví dụ nổi bật thanh niên Hải Ngố chỉ là thằng senior cùi Axon đào thải qua làm sếp to dạng principle Architech mới ghê chứ ,luôn mồm a sẽ nghỉ mà làm mẹ gì nghỉ ,có đi được đâu ,có năng lực gì mà có chổ chứa ,bật open work linkedin cả năm thế mà vẫn bám finx. - Còn nổi bật con mụ Hr director Hằng moon thì toàn dạo chơi về Mỹ mà chả làm c*t gì lương vài trăm củ ,tiểu nhân 2 mặt vl ra - Còn 1 vài thành phần cùng Hải Ngố cũng luôn mồm nghỉ mà chả dám nghỉ => chả hiểu doạ gì với HDBank ,vì cái app chuối đó mà cũng tư tin core team doạ off ,toàn sâu mà tưởng mình là sếp . - Tóm lại FinX là tập hợp của đám thất bại hiện tại sau vụ giảm lương ko có việc mới ăn bám tới giờ ?
0
0
0
Đã biết Thánh mái che bãi xe là ai rồi.
0
0
0
Cho e hỏi range lưong QA maximum Gross bao nhiêu ạ?
0
0
0
Ai sắp nghỉ vậy? Thấy các bác nói xung mà hình như tin giả
0
0
0
Ở đây có a Trung làm recruiter có bị gay không anh em
0
0
0
tóm tắt sau một thời gian ngắn làm ở công ty điểm tốt: - văn phòng đẹp, sạch sẽ. - bảo hiểm đóng 85% lương (nói chung cũng tạm ổn, đỡ hơn mấy công ty đóng lương cơ bản 5-7tr) - số ngày phép nhiều 20 ngày/năm, 10 ngày phép bệnh, nhưng phải có giấy bác sĩ mới được hoàn tiền lương. - có mua bảo hiểm sức khoẻ. - có ban công rộng rãi thoải mái. - một vài tech lead khá nice. - anh em dev quèn, qc quèn thấy cũng vui tính. Điểm trừ: - Flexible time, OT mọi lúc mọi nơi, đến khuya đến lễ lộc... - OT không lương - Không có company trip - không có câu lạc bộ thể dục thể thao hay tài trợ bất kỳ hoạt động ngoại khoá nào. - Hay nợ lương (sẽ trả lương nhưng hay nợ lương gây ức chế) - Lương k cao so với mặt bằng chung nhưng nhìn chung mức này cũng tạm ổn (senior max 40, middle max 30) - không có tháng 13 chỉ có tháng 12.5 (nửa tháng lương) và trả cũng hơi trễ. - Chưa thực sự có solution architechture, hệ thống không được review kỹ, thành ra bug khá nhiều và thay đổi không thể kiểm soát. - Bug nhiều, hệ thống hơi rác, sản phẩm chưa được chất lượng lắm. - thủ tục onboarding và offboarding không được support nhiều cho lắm. kiểu quăng cho cái máy tính rồi về team gánh. - một vài manager khá toxic. Lời khuyên: - mình nghĩ sản phẩm không được tốt cho lắm, nếu thực sự bạn vao voi tu cach la người có tầm ảnh (lead, senior, cxo) thì nên vào để thay đổi cty, nâng cấp sản phẩm thì nên vào. - anh em dev quèn, qc quèn thì thôi nên tránh, vào kiểu tự ỉa tự ăn vậy (xin lỗi nói chuyện hơi bẩn nhưng sự thật là vậy)
2
0
0
Bảo hiểm chỉ 85% hả bro, vậy là điểm trừ còn gì.
Giai đoạn đầu khi mới định hình digital banking, lương rất là cao. Cùng một office mà có 2 công ty khác nhau ngồi rải rác, và confirm là lương dev finx cực cao so với lời đồn. Dòng tiền trái phiếu đc rót vô ở đây, nên nợ T13 thậm chí nợ lương là chuyện không hiếm. Có cái trò layoff hơi mất nết chút. Thật ra không phải thiếu solution architect, mà bởi thằng architect quá đần, là thằng nào thì bạn nên can đảm nói ra luôn đi. Đã dốt lại còn sĩ, vừa sĩ vừa có thói micro-management, cho nên những thứ thằng này design ra không ai dám cãi, mặc kệ cho trôi thế nào thì trôi. Công nó hưởng, lỗi thì lôi đầu dàn dev ra chịu trận. Về khoản toxic thì ở đây lên cấp càng cao càng toxic, nó là guồng máy rồi, không toxic không bảo vệ được chén cơm.
Bên đây có e nào QA chưa bồ hay chồng không để anh còn húp :))
1
0
1
Có rồi hay chưa có cũng húp được bạn ei, toàn loại con gái dễ dãi, nghe đồn tiểu tam trà xanh đó, giựt bồ giựt chồng gì gì đó, ghê gớm lắm.
có con Phạm Thị Kim Thanh gái 1 con nó mắc cưới chồng dữ lắm r =)))) vã điên cứ vào là húp thôi dạng háng mọi nơi í, nó còn lắm nợ ngân hàng trả cho vài củ lại okela ngay
chuyện là hôm trước mình OT, tầm 8h tối, đi vệ sinh thì cứ có người gõ cửa phòng của mình, đến khi mở cửa ra thì không thấy ai, lặp đi lặp lại như vậy 2 lần. Không biết phải ai đó ghẹo em không hay chuyện tâm linh nữa.
0
0
0
Rồi chừng nào mới có mái che cho xe nhân viên đây ba mẹ
0
0
0
Sao team QA của một công ty lại đang tìm việc nhiều đến vậy Anh em bên trong cho e xin tình hình đi ạ
0
0
0