Công ty N offer mình lương 18tr nhưng đóng full bhxh. Còn FS ở Q9 thì có offer mình 20tr nhưng nghe đồn không full bhxh mà là 5tr ah. Hỏi anh em là bên nào ổn vậy ah, trình cũng bình thường. 😒
8
0
0
Rõ là F ngon hơn rồi, nếu N là NAB thì ok ko thì chọn F nhé
N gì mới đc, có phải bán dâm đâu mà giấu. NTQ, Nvidia, NAB, Novaland, Nitenco, ... clm nhiều chữ N quá. Nhìn chung ưu tiên môi trường mà claim đc career path, đi đường dài vẫn ngon, lại tự do lựa chọn cty.
18tr đi. Trả thêm có 2tr mà bhxh 5tr lỗ vcc
Đương nhiên là công ty N rồi, 20tr của F chia ra làm bao nhiêu phần, chắc gì bạn đã nhận được full 20tr, chưa kể F lời được ~ 4 triệu tiền BHXH của bạn nữa
n chắc là nát toét
F trả 20 ý là MSC cỡ A hàng tháng, ko đi trễ về sớm buổi nào, giờ làm việc 8h->5h, task luôn đúng deadline, ko bug trên pro, có OT thì ngậm đắng mà làm không công, có lúc yêu cầu ON không lương là over night nữa, đi xe bus nhà xa thì bào sức khỏe, bạn gái có cơ may tìm thằng khác. Vô làm dev thì bị bọn pm bào và thao túng chửi bới như chợ búa, dân xã hội thần kinh, làm nhiều nhanh tốt nhưng lương bèo, cuối năm tăng lương ít. Vô F tìm bạn gái xinh thì cân nhắc.
Bí mật là pm được tiền lời, mỹ miều từ là tiền thặng dư kết thúc dự án. PM cắn 20%, dev càng cày cuốc tốt, pm càng hưởng. pm bao nhậu khoan hãy nghĩ đến tiền cá nhân, có khi đấy là tiền trích ra của dự án hoặc là sau này pm cắn sâu khi đóng dự án bù lại. Tiếng thơm pm luôn hưởng, tiếng xấu luôn từ dev. Khách dù có khen bao nhiêu thì pm luôn báo với dev là khách hàng đang chửi -> để giảm msc hay performance để đè bọn dev. pm luôn rỉ tai vào khách, dev tao đang đói việc, việc gì cũng làm được, làm không công cũng được, làm đêm không ngủ cũng được, tụi nó không biết ngủ.
Chính vì những vấn đề với đám PM ở FSoft, ae nên làm ở các công ty FDI như NAB, KBTG, ANZ Vấn đề xạo loz, micromanagement của đám manager tầm trung là ko thể tránh khỏi, do có vô số PM từ cái lò FSoft mà ra, họ mang kinh nghiệm từ FSoft để apply lại cho cty hiện tại và cty dần dần trở nên nát
