DKSH Việt Nam

BUD hay gì gì dưới mấy ông bà lính trực tiếp của bà KP thì cũng chỉ làm bù nhìn thôi, chuyện gì cũng chỉ có mấy ông bà đó cho mới được làm. Quyền lực tập trung hết về 1 nhóm KP, Nhàn, VA, Hùng, Cường, Lộc, Hồng Hồng. Ngoài nhóm trên thì ai ở dưới cũng không có quyền gì hết. Nhóm dưới phải nịnh nhóm trên thì mới qua ngày được. Nên ở nhóm 2 hàng quan trên thì ai giỏi cũng nghỉ thôi, ai giỏi nịnh nọt bám váy bám quần thì còn được ở lại. Thử đếm coi dàn manager trở lên ở Heca có 2 nhóm rõ rệt, hoặc là rất lâu hoặc nghỉ trong năm đầu. Rồi tự hiểu nha. Nằm trong guồng, không quay theo thì bị đào thải hoặc tự đào thải thôi. Như mấy vị tên Viet Huy, Phúc, Quân đó. Nói đâu xa, mấy ba má chức tước các bộ phận khác cũng phải nịnh nhóm này nên mới có mấy nhân vậy cũng được réo gọi đó Oanh, Hằng, Vân HR, Khiêm, Tài.... Cả Cà Ri Cua còn phải theo kg được cãi mà. Cãi cái không bán coi ai run, số không về, tiền kg có coi ai lên chảo trước? Dàn có hợp đồng không xác định thời hạn ai dám làm gì. Thử hỏi ai đứng tên chuyên môn cho 1 trong mấy công ty thành viên hệ sinh thái của Đê Ka, ai nếu không phải là dược sĩ đầu đàn KP. Nó là lợi ích nhóm, và nhóm lợi ích. Ai thuận thì theo, ai chống thì 1 là tự out 2 là bị cho out, kiếm chuyện cho out, đợi đến thời hạn hợp đồng cho out, hành hạ hàng ngày để tự out. Miếng cơm ai mà khó quăn quá thì thôi chịu khó núp váy bám quần.