Sao cty càng ngày càng bày ra nhiều trò ép team vẽ thế mng, e chỉ mới vào được 6 tháng mà hở chút là làm khó làm dễ team vẽ mà lương bổng thì sai lên sai xuống. Cty gì khó ở dữ dị
0
0
0
cubi nay nát thế cày đ*c mặc ra lương bèo bọn, HR thì ng* áp dụng nào là nhân viên cũ check xem lí do sao vì sao ngỉ tao nói tụi bay nge lương thì thấp tưởng việc nhẹ lương cao lắm sao hay ra dẻ quá à hhha
0
0
0
Chia sẻ cuộc sống khi nghỉ việc. Hồi còn làm mình bị rối loạn tiêu hoá, đau cổ vai gáy, đau lưng, suy nhược cơ thể trầm trọng. Sau 1 năm nghỉ việc, mình mới thật sự thấm và thấu hiểu cuộc sống là gì. Tươi vui, khoẻ mạnh, mỗi sáng thức dậy là một ngày vui đến nơi làm việc mới. Tất cả các chỉ số sức khoẻ của mình đều được phục hồi rõ rệt. Các bạn còn vẽ ngày trên 10 tiếng chắc hiểu sự uể oải không sức sống của bản thân nhỉ.
0
0
0
Ôi tui nhớ, nhớ những ngày còn làm MP, những ngày mở mắt với sự hân hoan vui vẻ, nhớ các admin T2, nhớ mọi người. Từ ngày sang Vbim, mọi thứ trở nên tiêu cực, ko dám mở lòng chơi với ai, ai cũng tranh giành đấu đá nhau :) admin thì ko biết đòi quyền lợi cho mng, chỉ chằm hăm phạt lỗi. Bây giờ ngủ ko muốn dậy, vì dậy phải đối diện với cái target cao ngất ngưởng làm từ sáng tới tối chưa đủ target. Ôiiiiiii
6
1
1
Haha, Qua t3 thấy target nghỉ hết mất tiêu, ngày nào cũng tăng ca, ngày nào cũng mail nhận combo... Nhìn target ngán rồi, làm k đnghỉ hủ tự ết thôi, h ai cũng thả ngày mô cũng trễ bài hết
Qua T3 bị bóc lột thật sự
T3 nát từ admin đến leader - admin thì như dân anh chị chợ búa , leader thì ảo tưởng, bố láo (cái này thì cũng vài người thôi nhưng đa số là các leader nữ, là ai thì tự nhột). Đồng nghiệp thì soi mói lẫn nhau. Quên mất cảm giác off team vui vẻ vào cuối tuần... T2 mãi đỉnh
Mọi người biết vụ leader T3 được quyền lấy bài QA 1s 4 bức tường cả chục bài( ai cũng như nhau) . Còn leader khác lấy thì bị nhắc nhở không,chắc không cần khai tên đâu nhở
Lúc còn T2 ngày cày 3 40s xong buổi tối đi off team vui vẻ, mấy leader còn chơi thân với nhau, các team đều chơi với nhau, chứ qua T3 giờ thân ai nấy lo, thân mình chưa xong nên k dám chơi với ng khác. Đúng là có đàn bà quản lí thì tự khắc drama :))) ko lắng nghe ý kiến nhân viên, giờ ng cũ nghỉ gần hết, cứ lùa đám gà mới vào rồi chờ rụng thôi
đực cái, vùng miền, béo gầy, đẹp xấu. lấy chủ đề này ra nói là không nên. quan trọng vẫn là con người
là leader nào dị mn
Kinh tế tái phục hồi rồi, không thích thì kiếm việc khác mà làm, kêu ca con c*c
Em là học việc ngày đầu tiên, các anh chị nào đi trước cho em xin lời tư vấn chút với. Em nghe nói khi vào thử việc là được vào team leader khác . Khác với leader hiện tại, mà leader khác thì phải vào được leader xịn xò mới tốt. Và tuyệt đối nghe lời leader đó theo phe leader đó. Cố tình bật lại hay feedback sai về leader đó là bị ghim, anh chị nào cho em hỏi vấn đề này đúng không?
3
0
0
Leader nào chắc không cần nhắc tên đâu bạn nhỉ
leader nào nên né vậy mọi người cho em xin cái tên được không. Em mới vào train thôi ạ
né THANH PHƯƠNG & BÌNH MINH RA E
Không biết mn có cùng thắc mắc không chứ riêng cá nhân mình thấy nhiều vấn đề hết sức vô lý đang xảy ra Nói về target: lv3 16p/ sàn, lv2: 18,5p/sàn radom, có nghĩa là trung bình 1 sàn có cả tường, cửa, đồ vật, thang, label, check (target này quá cao, T2 hồi trước target ass 30s, take 25s , các ad có thử vẻ 1 tuần 1 tháng coi đủ target không, bù cả thứ 2 vào nữa nhé nhưng lại chiêu trò thưởng này thưởng nọ để mn quên đi việc tăng target x2 một cách vô lý) chừng ấy thời gian thì trung bình thời gian check bài là 3p/1s, Vậy ad ko thấy vô lý với target của QA hay sao vậy, ko thấy sự chênh lệch quá lớn sao, đã thế QA lại càng nhiệt huyết, chả quan tâm bài to bài xấu mà bác bỏ công sức rồi thẳng tay bw, các QA cứa đánh thế thì team vẻ sớm muộn cũng nghỉ và tương lai các QA sẽ là Producer . Ad thì không hiểu nghĩ gì mà làm việc chẳng theo một cái luật gì cả ( gọi là luật rừng) vui thì bày thêm cái này cái nọ, bộ target ít lắm hay sao vậy mấy ad,lcus nào cũng bày thêm việc cho team vẻ để phục vụ lợi ích cho team QA vậy, đã có QA auto lại còn bày ra check chéo, rồi bao nhiêu cái khảo sát có tốt hơn không, trong khi những thứ cần để tâm lại ko màn tới, ở đâu ra những người vẽ chưa thạo lại làm QA, ko thấy bất công cho những người làm lâu sao, ko thấy ăn rồi người đi kiện lỗi nhiều như QA vậy à Tóm lại sau thời gian làm ở đây thì cá nhân mình thấy bộ máy công ty càng ngày càng tha hóa, chỉ ham lợi ích cá nhân và ngông cuồng thể hiện sự háo thắng của tuổi trẻ còn về công việc thì ko xứng, cái này chỉ một số đối tượng ad sau này thôi nhé mn Những bạn mới vào nên xác định ngày từ đầu làm ổn rồi hẵn theo chứ ko mất thời gian lắm, mất cả niềm tin cuộc sống nữa đấy chứ.
3
0
0
Đúng thấy một target quá cao, source thì càng ngày càng xấu, trong 8h không thể làm đủ tg đc. Cả team vẽ đều nói, họp hành các kiểu nhưng họ bảo thủ lấy số liệu test ra để nói, cứ cho 1 tuần ld admin vẽ đi, coi thử trong 8h đủ tg không :))), sức người chứ phải sức trâu đâu ??
các bạn càng tăng nhiều thì người thiệt là các bạn thôi.nhìn vào cái lợi trước mắt thì càng ngày càng ép.bài k tồn động thì công ty vẫn thấy các bạn chạy bài tốt.
Làm cầm chừng chờ việc khác nhảy thôi, làm đ*o gì lắm
Có lder hay adm dám chắc 8h vẽ đủ tg không vậy. chứ tao thấy hết ca 8 tiếng không đủ rồi đó. Nói thì dựa theo con số, số liệu của test, test thì cho bài nhỏ, bài poss, nguồn đẹp, vẽ thì chả nhanh, làm bth thì bài như hạch...
0
0
0
Bọn nớ hắn nghỉ như sung rụng, bắt tăng ca bù vào liên tục mà bốc phét. Bốc phét y như khi tuyển vào
0
0
0
QA 16H30 đủ target xuống ca, đủ tiền nuôi con đều như vắt tranh. Vẽ 16h30 có lol mà đủ target, đến 10h đêm. Bảo sao nó chả khen lấy khen để, bản chất là hút máu bọn vẽ để nuôi đám ch* săn còn lại, bao gồm qa, source, vẽ nhưng mà trong phe ăn bài dễ, còn ai nữa thì tự tìm hiểu
0
0
0
Cách thoát khổ. Vào google gõ " việc làm huế " đùng gõ đúng chuyên ngành, vì như thế sẽ thu hẹp cơ hội việc làm. Chỉ cần ngành tương đương hoặc mình có thể đáp ứng tốt yêu cầu của họ là được. rà 3 trang bao quát nhất đó là topcv, indeed, jobstreet, sau đó lọc theo ngày gần nhất rồi rà. Nếu không có việc đúng chuyên ngành thì tệ nhất là làm sale, tư vấn viên, chuyên viên, trình dược viên, chăm sóc các thứ. Bởi vì mấy cái này luôn khát người. Nếu vẫn tìm không ra ta tiến hành gõ cụm từ "việc làm huế facebook" để rà các nhóm trên facebook, vì nền tãng này miễn phí và các công ty có xu hướng chọn hình thúc này cho đỡ chi phí, thậm chí các công ty lẫn tập đoàn lớn luôn có hẳn một trang chuyên cho việc tuyển người, cụ thể họ luôn có tên công ty kèm cái đuôi careers. Đấy đô thị loại 1 một mà khổ vậy, còn trẻ khỏe xinh đẹp sợ con c*c gì, thậm chí các nàng trong lúc sale lớ ngớ vớ huy chương vớt được chồng công an, bộ đội, thiếu gia con nhà giàu thứ thiệt nữa ấy chứ. Bọn mày gõ thế này bụng ỏng lưng gù xấu chết mịa, bọt nặn quá quắt, đến lúc nhận thua tiền típ
0
0
0