Các bình luận trên đúng nha. Nghỉ việc 2 năm rồi nhưng cũng không để tâm đến công ty cho lắm. Nói chung là đi làm cho qua mùa covid thôi. Chứ cty tệ vl ra. Làm 1 tháng thì tăng target 1 lần, các sếp chắc nghĩ nhân viên toàn siêu nhân 1 tuần kêu cả cty vô meet chửi 1 lần, vì miếng lương mà nhịn, tiền lương thì auto trả chậm. Tới gần mấy ngày lễ thì chịu luôn khỏi quà cáp cho người yêu, gia đình trong khi cty người ta thì trả lương sớm. Phúc lợi như đầu b Ai thích hít drama thì vào công ty này làm nha, từ sếp tới nhân viên có gia đình cả rồi mà dit nhau như gà, cặp bồ đánh ghen các kiểu. May mình hiền đi cf gặp sếp cùng lắm không chào, gặp người khác chắc vã cho rụng răng!
11
1
0
làm đẻ ra mấy cái bóc lột. target thì tăng chóng mặt, chất lượng yêu cầu càng ngày càng cao. Đẻ ra cái trừ tiền x3 lần để ăn chia
Riêng cái vụ bonus tháng 8 từ 900k xuống 600k là thấy tụi này ăn hơi dày rồi =))
Vãi cả d** nhau như gà. Cuồng dâm sinh hoang tưởng à thằng loser
Trả lời bình luận của Vv: Bạn có nằm trong số đó đúng không? cmt như trúng tim đen za :< thể loại nịnh bợ đít sếp cả đời chỉ làm con ch*
Trả lời bình luận của 贱人: nếu bạn cứ nghĩ đi làm Cubi nịnh bợ được sếp thì chứng tỏ trình bạn làm trong cubi chắc top chất lượng chậm hoặc top target yếu luôn. Làm việc chậm chạp đừng mong bất kì cty nào liên quan đến sản xuất hiểu cho mình. Nếu nịnh mà lương cao, có nhiều tiền trang trải cuộc sống thì vẫn nên ninh nha! Cái đồ toxic!
Mấy đứa các bạn nghĩ nịnh bợ được sếp. Nếu nó không cày ỉa, vẽ nhanh, tăng ca nhiều, bỏ công bỏ sức làm thì đố mấy sếp để ý. Người ta chỉ đổi lại những gì xứng đáng từ công sức của họ thôi. Chứ mấy bạn nghĩ sếp cần nịnh chắc, tụi nó thèm chơi với ai đâu mà cần nịnh bợ.
Riêng về cái khoảng chim chuột đ1t nhau như gà trên công ty thì đúng này, có cần tôi nêu tên ra không nhỉ, sợ nêu mấy cái tên này xong thì lại cắm mặt xuống đất mà đi, nhục
Trả lời bình luận của U can't see me: Chuyện chim chuột cty nào chả có, đó là chuyện cá nhân của họ chả ảnh hưởng gì công việc của bạn và tôi. Đặc biệt là của chúng tôi, chúng tôi cũng vẽ bài như bạn, chỉ mong có công việc yên ổn làm, làm từ dịch đến nay, vẫn là tốt so với Huế rồi. Cty có cách hoạt động của người ta, mấy bạn dạy họ cách vận hành được à, không phù hợp thì nghỉ, ai ép đâu.
chuẩn nè, công ty gia đình, leader với adm , ko vk ck thì cũng ace trong nhà
leader mới lên tên BM, ck là admin
Trả lời bình luận của U can't see me : kể thì cũng chừng đó thôi cũng ko đá đc chén cơm của người ta :))))))
Bạn cần kể ra cho gia đình họ được yên ấm :)))
Mức lương thì ko nói đến làm gì. Nhưng gọi là công bằng thì ko. Công ty gia đình. Cơ cấu hãm hại bao che. Lộng quyền. Trọng nữ khinh nam. Một số thành phần vượt cấp nhờ quen biết chứ ko phải do khả năng.
0
0
0
Thấy đánh giá 1 sao tội quá. Nên mình cho 5 sao về công ty. Công ty nghĩ nhiều chiêu trò để bóc lột cắt giảm tiền lương của nhân viên. Công nghệ thì chưa phát triển hoàn thiện. Nhưng vịn vào cớ đó để tăng target. Chủ yếu làm online nhưng ai làm ở văn phòng chỉ cần nịnh bợ sếp là mọi thứ đều ổn. Có thể thăng quan tiến chức mã đáo thành công. Cuộc đời lên hương. Chính sách cũng như thông báo thay đổi liên tục. Chưa nghĩ kỹ đã thông báo rồi lại thay đổi. Tổ chức nhiều cuộc họp nhưng chỉ là một chiều. Không nghe tiếng nói của nhân viên góp ý. Cũng như lờ đi những ý kiến đúng và chính xác. Hầu như cuộc họp nói cho vui mồm chứ thật ra là thông báo áp đặt lên nhân viên. Nhân viên lâu năm thì ko giữ. Không ưu đãi. Tìm lý do để đuổi. Những nhân viên làm từ 1-2 năm trở lên không có chế độ tăng lương. Trong khi vật giá leo thang. Công ty lúc nào cũng nói lỗ. Mà order đơn hàng thì liên tục và rất nhiều. Chả biết lỗ chỗ nào. Chắc lỗ bộ phận khác nên phải nói thế. Chế độ thăng tiến không có mà chỉ có cái chế độ tăng target thôi Thường xuyên nghĩ mấy cái chính sách chia rẽ nội bộ. Chia bè kết phái nhiều. Không có sự đoàn kết.
0
0
0
Công ty bóc lột nhân viên, thức khuya dậy sớm, mức lương quá ít ỏi, người nhà làm sếp khi chẳng có kinh nghiệm, trải nghiệm và kiến thức, các giải thưởng của công ty đề ra chỉ có người nhà nhận được mặc dù không có kinh nghiệm. lương bổng luôn luôn trễ.
1
0
0
mình thấy công ty làm tốt mà có như vậy đâu
Mình làm ở đây cũng được vài năm. Sau khi nghỉ việc mình xin đánh giá công ty như sau: - Công ty quan liêu, phải nịn sếp/quản lý mới lên chức được. Không cần bằng cấp gì chỉ cần bạn có quan hệ tốt, họ sẽ áp target bạn làm tới chết cũng không đủ! - Công ty nước ngoài nhưng lương cực kỳ thấp, có mùa thấp điểm giảm gần nửa lương! - Nếu bạn muốn phát triển theo hướng chuyên nghiệp thì đây không phải là điểm đến dành cho bạn!
0
0
0
cty nước ngoài nhưng lương bèo ỉa, đang làm thì tự dưng bắt nộp Bảo hiểm gì gì đó rồi đuổi gần hết nhân viên, giữ lại có mấy người cho có lệ ấy???
0
0
0