Kết quả KPI công ty FY2024 không đạt, nên chỉ có 1 khoản thưởng dịp tết nguyên đán vừa rồi, ngoài ra không còn khoản thưởng nào khác - trích dẫn trong file KPI cá nhân =)))) 1 lũ lãnh đạo hèn hạ
6
2
1
Công ty doanh thu không ổn thì thế. Đi làm phải biết hoàn cảnh chứ
Doanh thu không ổn thì ko phải là lỗi của lãnh đạo yếu kém à? Tầm nhìn hạn hẹp thì mới đẩy công ty vào tình cảnh như thế chứ?
vãi lồ.n bạn giỏi thì tự mở công ty đi coi có dễ làm ăn mùa kinh tế khủng hoảng không. Mồm vẫn cứ chửi nhưng đuổi đé.o chịu cút.
Bố m vừa terminate ngay sau khi nhận mail rồi con giai ạ, lãnh đạo yếu kém thì đ đc chửi à? Khủng hoảng chung chứ mỗi CMC khủng hoảng à? Chịu khó bợ đít các sếp nhiều vào rồi sẽ được cân nhắc nhé
Có mấy thằng óc ch* mất miếng cơm mà vẫn đi chùi đít cho mấy thằng lãnh đạo óc ch* . Đi làm cả năm chỉ đủ ăn, trông chờ vào kpi thì bị quỵt phút cuối. Công ty làm ăn như lol. Lãnh đạo như lol. Chính sách như lol.
chửi là đúng rồi. cmc rác vcl, tao thấy mấy thằng ở lại cmc là mấy thằng rác đi pv đ*o ai nhận vì ng* quá =))
Lũ nghỉ việc mới là thất bại. Chắc KPI đ*o đạt nên đ*o sơ múi đc tí gì
Thằng trên chắc đ đọc file KPI =))), KPI m có 100, 120% cũng đ có gì mà sơ múi đâu. Mấy thằng thấy không có thưởng KPI mà vẫn bợ đít được các sếp thì ta nói cái tính hèn nó ăn vào xương vào máu rồi, cả đời đ ngóc lên được =)))
mấy đứa ko đủ kpi gà vcd, làm cả năm ko chịu cố gắng đòi hỏi kết quả chi
Vài lời cho mấy bạn dev đi làm ở Đà Nẵng: 1. Bạn nào hay bị ức chế khi gặp mấy con ch* sủa điên thì cẩn thận khi làm với dân quảng nam, gặp 10 thằng thì hết 89 thằng ng* nhưng cãi thì thôi rồi - chỏ cái mỏ ra là cãi. 2. Dân Đà Nẵng thì đỡ hơn, khôn hơn - trước mặt thì tử tế lắm, nhưng cân thận nó đâm cho sau lưng. 3. Làm việc với HR Đà Nẵng như cái thùng bề, đang làm công ty A, apply qua cty B, 1h sau thấy con HR bên kia đang share công việc mình bên công ty đang làm. 4. Dân miền trung đa phần là lắm chuyện, cái tôi rất cao, vừa ý nó thì ok ak, nhưng ko vừa ý nó, chưa biết nó sủa gì sau lưng bạn đâu - trong khi 10 cty ở Đà nẵn thì hết 9 cái process ko ra gì. 5. Bạn nào giỏi mà đi làm thì nhớ cho anh câu này: Tôn trọng trí tuệ của mấy thằng ng* tí, đừng chê nó code như đống rác, ....vì ngoài xù mẹ cái lông ch* hắn lên hắn ko tự nhận minh ng* đâu.
0
0
0
Người OT vcl thì k sót tí nào. Người OT có lẹt đẹt vài giờ trễ năm nay qua tháng nọ
0
0
0
Công ty sịnn mà chê lắm thế, mình làm mấy năm rồi thấy ổn mà 😒😒😒😒😒
0
0
0
Năm nay có thưởng dự án không các fen. Năm ngoái đã bị cắt rồi ?
1
0
0
Thưởng mạnh chứ em, em cứ đợi đi nhé.
30/04/2025 kỷ niệm lớn 50 năm ngày giải phóng miền Nam mà cty gửi mail sẽ trả lương vào ngày 05/05 mà ko phải trước lễ, làm nhân viên ko có lương để ăn lễ. Tính hold 5 ngày để ăn tiền lãi ngân hàng hay sao vậy, khác gì mấy thằng cha hold tiền từ thiện của dân :))
3
0
2
Thì tụi nó mắc rụng trứng kiếm ck ngoài diễu binh rầu làm gì còn tgian mà quyết toán luong kkkk
chiếu mới à? trừ tết âm ra thì cứ sau lễ mới có lương nhé. trong hợp đồng ghi rõ là chậm nhất m5 còn gì. hoặc t nghỉ lâu r h nó thay đổi gì đấy thì t kb
M bị đi*n à. Công ty sai đ*o đâu. Muộn nhất là m5 trả lương còn gì. Ăn chặn của m đ*o đâu. Vài đồng bạc lẻ cứ làm như báu lắm
Ng* lòi lại hay ý kiến, lương tháng 3 lính đầu t4, lương t4 lĩnh cuối t4 thì thuế tncn cứ gọi là sml đấy
CHỬI CTY CŨNG NGU, DIT ME MÀY COI CÓ CÔNG TY NÀO TRẢ SỚM NHƯ CMC CHƯA? HẦU NHƯ ĐỀU TRẢ VÀO NGÀY 15 (GIỮA THÁNG SAU) CHỨ CÓ CC MÀ TRẢ ĐẦU THÁNG
Năm nay kpi tháng 14 và thương dự án như nào vậy ae
2
0
0
Có cái nịt rồi nhé
Có cái loz chị nè e, e chơi tạm hông?
Anh em cho xin ít review site ĐN với. Môi trường, lương thưởng, phúc lợi
0
0
0
Công ty dạo gần đây cỡ gần 2 năm trở lại thì cực kỳ đi xuống về chất lượng lẫn môi trường làm việc, benefit và sự liên kết giữa các đồng nghiệp và các team, loạn từ hcm loạn ra hà nội Để nói về điểm được thì cũng có chứ, như là giờ giấc thì chỗ này khá thoải mái vì không chấm công gì, văn phòng thì trông giống nhà ở hơn là công ty nhưng mình thì thấy cũng được, có chỗ ngồi đc là đc nên không ý kiến gì, anh chị em cũng toàn người trẻ, khá vui vẻ chứ cũng không kiểu đấu đá hậu cung như mấy chỗ khác Còn vụ mng nói là chậm lương thì có, chậm cũng nhiều, không quịt nhưng mà chậm. Benefit không có gì đặc sắc lắm, k có vụ khám sức khỏe định kỳ, đợt cách đây vài năm phát tài cho tụi tui đi hạ long cũng sang, bết bát như năm ngoái thì lại đi hải tiến chán òm
0
1
1
Ủa bạn ơi chậm lương ở bao giờ vậy? Mình ở đây 4-5 năm rồi chưa thấy châmj kì nào.
Ông ngáo nhầm chuồng à 🤣
Nhiều policy cụ thể là policyy nào vậy? Đóng bảo hiểm thấp
1
0
2
Checkin/out 1 ngày đủ 8 tiếng, trễ nhất là 9h. Vào muộn 9h01 cũng phải log không lương 1 phút -> Hãm l*n tập 1 Devices thì tồi tàn, chip thế hệ 10,11, màn hình thì 21 inch nhỏ tí tẹo. Laptop thì lag tung loz đủ vô được excel, ppt, lướt quét. Còn Dev thì kể cả level Expert vẫn phải xài PC -> Hãm l*n tập 2 Mạng mẽo thì chặn từ đầu đến cuối, muốn cài gì để hỗ trợ công việc cũng phải request IT ví dụ như: Docker, Node, .NET, ... Nó limit quyền hết, hoặc muốn vào URL nào đó phải tạo CM Plan để request vào domain đó. Chat GPT, DeekSeek chặn nốt -> Hãm l*n tập 3 Chốt: Được cái có tiếng, còn lại như CON C.Ậ.C
Có cho 10h check in sốp cũng đi muộn thôi có phải nhà vô chủ đâu, ch*i bới gì.
Ủn sốp gà tầng trên nghỉ m* đi, chán thế ở làm gì nhường slot cho ae ở lại