Ưu: Tháng 13 và tiền mấy cái dịp lễ tết các thứ trả đủ. Có tiền 2/9, tết dương, tết âm. Đóng bảo hiểm cũng gọi là cao hơn mặt bằng chung một tí. Bên ngoài toàn đóng bảo hiểm 6.5tr dù lương có bao nhiêu. Đây thì ít ra cũng ngoi lên được hơn 10tr. Lương thưởng trả đủ, đúng ngày, ko nợ. Nhược: cấp trên cắn hết cả c*t của anh em. 1. Tiền 120k/tháng để anh em ăn uống thì các ông cắn con mẹ vào hết.Đến tận tháng 8 mới bày ra cái trò "Vitamin" nhưng bữa đực bữa cái. À chắc giờ đ*o còn rồi. 2. Thưởng dự án thì V và các cốp hốc mẹ hết :) đ*o còn xu nào đâu. 3. Review lương kiểu láo lồn. "Tăng 2 bậc lương" nhưng thực tế là tăng 2 triệu. 4. GDC là lũ con rơi con vãi. đ*o ai quan tâm. Lộc đ*o đến mồm mà gông thì 2 cái chồng vào nhau. 5. KPI giữa năm đ*o minh bạch. Chắc lại kiếm cớ cắn. Năm l*n nào lão K (DUM 1.3) với H (DUL 1.3) cũng bảo là "năm nay sẽ khá hơn". Ừ công nhận các bố thì khá hơn thật. 6. đ*o có một tí hoạt động nào cho anh em. Ít ra cái thời H (giờ là G1 Lead) còn làm DUL 1.3 thì vẫn còn mấy cái hoạt động kiểu thể thao rồi esport các thứ. 7. Một số DU anh em phải xì tiền túi ra góp vào để ăn liên hoan DU, trong khi DU có quỹ tiền cho các hoạt động này từ G cấp xuống. 8. Hoạt động học hành đ*o đc quan tâm lắm. Thích thi chứng chỉ? xin phép cấp trên trước khi thi. Muốn học? Đi MƯỢN tài khoản udemy business của công ty trong 1 tháng mà học, và sẽ bị trừ vào "tiền khuyến học" hàng năm. ---------------\ Chốt: thích yên vị thì vào vì dù sao cũng thuộc dạng đ*o nợ lương bao giờ và đủ 13 tháng/năm. Còn muốn phát triển thì ở đây chỉ có từ ng* đi đến ng* hẳn thôi. Cấp trên thì nói chung là đ*o quan tâm trên mọi nghĩa.
4
0
0
Mày thấy bất mãn thì nên tự apply vào SDS đi. Chúng mày cứ đòi tăng lương trong khi giá trị tạo ra thì đ*o có. Chúng mày đòi lên lương trong khi công ty thì không tăng được giá. Ngồi chửi DUL nhưng đ*o biết rằng cả tổ chức phải đi gánh mấy thằng óc ch* ngồi không hoặc tệ hơn là làm dự án lỗ chổng vó chứ được cắn đồng lol nào ? đ*o làm được thì cút! Giờ có việc mà làm là may mắn rồi!
ng* thì sủa ít lại. Thích bầy đàn, kéo bè phái, đưa người quen đ*o có trình độ vào nên mới sinh ra lũ óc ch* ngồi không. Đ*o dám layoff vì lỡ mồm bánh vẽ lúc đầu, giờ quay ra chèn ép ở GDC để bòn rút. Cùng dự án, cùng job, cùng rank, nhân viên SDSV nhận lương cao hơn, BHXH full, OT lĩnh tiền,... mà họ vẫn lãi, CMC kêu lỗ. Năng lực yếu, quản lý ng*, đ*o estimate được, pool toàn người quen được trả lương vượt rank, đánh dự án nào lỗ dự án đấy là tất nhiên, dự án GDC có lỗ nhưng là lỗ l**.
Mày ng* thì nên câm và cút đi Thích chế độ SDS apply vào nhưng phế quá nó đ é o nhận nên mới ngồi đây mà sủa. Mày làm ra đồng lãi thic mày nhìn vào mấy óc ch ó được nhận vào càng làm càng lỗ ở toàn công ty ấy GDC chúng mày là công ty riêng à hay sao mà quyết toán riêng ? Thêm một cái ng* lol là SDS nó là công ty R&D nên loại chúng mày mà có cửa vào thì vào mẹ đi , ko thì câm và cút về các thị trường khác đang cạnh tranh như ch* ấy. Càng nói càng thấy ng* bảo sao ko biết đường an phận ngồi đấy còn sủa đổng! Đ M M loại óc ch ó
Chê thế đ*o bít đã nghỉ chưa hay apply vào SDS xem có ai nhận ko 🤣
