NỢ LƯƠNG CHÌ CHIẾT NHÂN SỰ CUỘC HỌP NÀO CŨNG LÀ CUỘC HỌP ĐỔI LỖI DEV NGU NHƯNG KHÔNG BAO GIỜ NHẬN LÀ MÌNH NGU CEO ẢO TƯỞNG SỨC MẠNH
2
0
0
Truyền thông cũng ng* mà sao ko kể lại kể mỗi dev =)))
Có tiền đ đâu mà đòi làm truyền thông. Công ty ng* và nghèo chứ truyền thông đ ng* nhé Truyền thông cty này ra vào như chợ Sự kiện đòi tổ chứ này nọ mà tiền thì lom dom Chạyyyyyyy
máng lợn bmb nợ lương, đối xử tệ với nhân viên
0
0
0
Công ty ch* đẻ nợ lương, sếp thượng đẳng chì chiết nhân viên, nhân sự thờ ơ đùn đẩy trách nhiệm khi nhân viên đòi hỏi các chính sách của người lao động
0
0
0
không trả OT, đùn đẩy trách nhiệm, lãnh đạo tư duy ngược đời, thái độ bố láo với nhân viên
0
0
0
văn phòng công ty hèn, bẩn thỉu, ai đi phỏng vấn vào hộ cái nhà vệ sinh tầng 1 ở hà nội kiểm chứng ai mà đi phỏng vấn văn phòng hcm thì nhìn cái văn phòng bé như cái mắt muỗi là đủ hiểu
0
0
0
chậm lương rất hãm loz và không hề có ý định cải thiện, nói chuyện thượng đẳng mất d*y
0
0
0
công ty nợ lương đ*o xin lỗi nhân viên, giam lương của nhân viên đóng góp nhiều cho công ty vcl nhân viên cũ nghe nói vẫn chưa nhận được tiền đầy đủ
0
0
0
Đáng để cho fresher và junior trải nghiệm và học tập. Mỗi bạn nên có quan điểm cá nhân khi bắt đầu làm việc tại một môi trường mới thay vì một số review mang tính chủ quan cá nhân!
0
2
0
bạn nào chịu đựng được nợ lương, sếp ng*, chính sách đểu cáng thì cứ apply nhé
review này chắc con linh hr ngồi nặn ra phải không =))) bợ đít ch* mão mất hết cả não rồi à
Trải nghiệm cá nhân khi làm việc tại công ty - chia sẽ để ai cần tham khảo. Mình từng làm việc tại công ty và muốn chia sẻ lại một vài cảm nhận thật - không dìm hàng, cũng không tâng bốc, ai đọc thì tham khảo thêm một góc nhìn. * Về lương Không né tránh, công ty có tình trạng chậm hoặc nợ lương. Điều này mình cũng từng trải qua nên hoàn toàn đồng tình với những bạn phản ánh. Đây là vấn đề lớn mà công ty cần cải thiện nếu muốn giữ người lâu dài. *Về môi trường làm việc Thiết bị làm việc: Mỗi người được cung cấp 1 máy + 2 màn hình 24 inch Cơ sở vật chất: Mình thấy một số rv nói quá. Thực tế công ty nằm trong 2 nhà liền kề, không gian khá rộng so với số lượng nhân viên hiện tại, Ánh sáng đủ, có cây xanh, điều hòa, bàn ghế ở mức trung bình. Chỗ để xe là hầm chung cư ngay trước cửa cty, tiện và dễ di chuyển. Vệ sinh: Cty có chị dọn vs 3 lấn/tuần. *Về sếp Cái này tùy cảm nhận mỗi người. Riêng mình thì không thấy quá tiêu cực nhưng cũng không phải là hài lòng. Việc giao mình, mình cứ làm đúng đủ là được. *Về OT Có tăng ca và đúng không được chi trả xứng đáng cho thời gian làm thêm. Mình nghĩ đây là điểm trừ lớn, đặc biệt với những team phải xử lý gấp deadline. *Về đồng nghiệp Mình từng làm ở nhiều công ty và thấy môi trường IT ở đây cũng khá thoải mái, vui vẻ, hỗ trợ nhau. Riêng về chị leader team tester - mình thấy có nhiều bạn chưa hiểu đúng. Chị ấy nói chuyện khá thẳng, nên ai mới vào nghề có thể thấy bị ngợp. Chị ý góp ý thẳng thắn để đi đến 1 kết quả chung là 1 phần mềm tốt nhất đến tay khách hàng. *Về phúc lợi Đây là điểm mình không thích ở công ty. Các dịp lễ, tết thường sát ngày hoặc qua ngày mới có thông báo về chế độ thưởng. Tiền thưởng thì gần như luôn phải đợi đến tháng sau mới nhận được. *Về việc phát triển bản thân Công ty không có kế hoạch đào tạo bài bản cho người mới, mà thường cho vào dự án thực tế khá sớm. Ai có khả năng tiếp thu nhanh, chịu áp lực tốt thì sẽ học được nhiều từ thực chiến. Cũng là cơ hội nếu bạn hòa nhập nhanh, vì làm việc trong môi trường có áp lực từ đầu, sau này bước ra thấy chỗ nào cũng nhẹ nhàng cả. Ngược lại, nếu bạn cần hướng dẫn từng bước thì có thể sẽ thấy choáng trong thời gian đầu. Có 1 vài comment nói rằng những người còn làm ở cty là vì dốt hay không tìm được chỗ mới. Mình thấy kiểu nhận xét như vậy hơi toxic và ngạo mạn. Bạn nghỉ, bạn không hài lòng - điều đó hoàn toàn bình thường. Nhưng bạn có chắc mình giỏi hơn những người đang ở lại không, để rồi lại phán xét họ như thế? Mỗi người có một hướng đi, có người chọn ở lại vì họ muốn gắn bó, có người vì họ thấy cơ hội học hỏi, có người đơn giản là chưa muốn thay đổi. Tóm lại: Không phải công ty hoàn hảo, có điểm chưa tốt nhưng cũng không tệ như nhiều bình luận tiêu cực đang lan truyền. Ai đang cân nhắc thì nên tìm hiểu kỹ để chọn môi trường phù hợp.
3
1
0
Lương, OT, Phúc lợi vậy mà chưa quá tệ ah 😅 Đào tạo như thế thì cũng như các cty khác nhưng lại khác ở chỗ là phải thanh toán khi ko hoàn thành đào tạo. Nội dung của bạn mang đi diễn hài trong chuyên mục "chuyện lóm cty" chắc giải cao đó :))) Còn thực tại như thế xin miễn dui, miễn háo hức, miễn tự hào và rất phiền.
Mình nhận được mức lương xứng đáng với những gì mình bỏ ra, và cty chỉ chậm chứ k quỵt mk, thì mk thấy với cá nhân mk vẫn chấp nhận đk bạn ơi. Còn OT k phải lúc nào cũng phải OT, nên khía cạnh nhận lương OT hay k còn tùy thuộc vào mật độ cần OT để đánh giá. Ngay cả các cty lớn mk biết để được nhận tiền OT cũng k đơn giản nhưng k vì thế mà mk cổ xúy cho việc k trả lương OT. Phúc lợi cũng như lương chỉ chậm thôi chứ k quỵt. ->Nếu ai đó cần tiền với thời gian cố định thì k nên join, còn mk chỉ đánh giá mang tính cá nhân để mn có thể biết được thực trạng thôi.
Còn về khoản đào tạo thì mk join khi mk đã có kinh nghiệm rồi, nên khoản hợp đồng bạn đề cập mk k rõ. Nhưng với hợp đồng đào tạo thì đâu cũng thế thôi, k đọc kỹ hợp đồng thì chỉ có thiệt thân. Khi mà 2 bên đã k hợp , thì họ cứ mang hợp đồng ra để giải quyết vấn đề chứ k có tình nghĩa gì ở đây đâu.
MỒM LÃO MÃO MỞ RA LÀ KEEP DEADLINE THẾ MÀ LƯƠNG LẠI KÊU CHẬM THẾ LÚC LÀM VIỆC CÓ CHO CHẬM DEADLINE KHÔNG :) NÓI NGU THẾ MÀ MÀY CŨNG MỞ MỒM RA ĐƯỢC À CON CHỦ THỚT
Mình đã và đang làm dev ở BMB cũng được 2 năm thấy công ty cũng ổn mà: - Thiết bị máy móc đầy đủ, cấu hình cao - Anh em support nhau nhiệt tình trong công việc, đá bóng, trà đá gắn kết nhau - Lương thưởng có lúc chậm nhưng cũng không như các review trước, tình hình kinh tế chung rồi nên mọi người thông cảm, có thể chậm nửa ngày nhưng vẫn đầy đủ, không bị giảm lương. - Leader support nhiệt tình, mình cảm thấy lên trình nhanh. KL: Công ty có chậm lương nhưng không như những review trước. Rất đáng để bạn có thể cống hiến và rèn luyện thêm kĩ năng
1
0
0
thiết bị máy móc như c*t, chuột hỏng máy cùi bắp anh em toxic chửi bới nhau ầm ĩ, sếp thì nóng như ch* đẻ, hở ra là dí là giãy đành đạch, sống thì mất d*y đểu cáng bạc bẽo với nhân viên, giam lương của nhân viên key lương thưởng chậm, quịt tiền OT leader hãm ng* như con ch* CÔNG TY CHẬM LƯƠNG LÀ 1 CÔNG TY HÃM LOZ