Bmbsoft

Công ty công nghệ đương nhiên sẽ chạy theo công nghệ và luôn cập nhật những cái mới, tuy nhiên đó là đa số, còn ở BMBSOFT thì hoàn toàn không như thế :) Hôm nay ngày nghỉ ăn bữa trưa no xong thấy đồng nghiệp cũ chat than vãn về việc nợ lương, mình đành lên đây viết đôi dòng để mong các bạn trẻ hay các anh chị đã đi làm lâu năm nếu vào đây lội đọc thì sẽ có quyết định sáng suốt hơn trước khi xách xe đi phỏng vấn hay là trước khi đặt bút ký tá hợp đồng. Ưu điểm của BMBSOFT: KHÔNG CÓ Nhược điểm của BMBSOFT: KỂ HOÀI KHÔNG HẾT Số 1: Lương thưởng & phúc lợi - Công ty nợ lương rất nhiều lần, nhiều lần không hề có một thông báo tử tế nào và không bao giờ xin lỗi nhân viên. Có đôi lần thông báo nhưng cũng chẳng xin lỗi bao giờ. Công ty đổ tội cho ngân hàng trục trặc, đổ tội cho khách hàng chuyển tiền chậm. Hứa hẹn nhiều lần sẽ trả nhưng toàn sai hẹn. Năm ngoái, năm 2024 nhiều lần chậm lương nhưng lúc thanh toán sẽ thanh toán cho người quan trọng hơn trước, ai vị trí thấp kém thì nhận muộn cực kỳ. - Phúc lợi khác: Thưởng tháng 13 trả chậm, không hề có thông báo gì rõ ràng. Du lịch hè đi ở chỗ tệ nhất, khám sức khỏe tổng quát cho nhân sự lại càng không có, thẻ sức khỏe PVI gì đó rất mù mờ không rõ ràng, bảo hiểm xã hội đóng cực thấp và có dấu hiệu chậm đóng. - Lương OT: Công ty bắt nhân viên OT ngày đệm không thể đếm được hết. Nhưng tới ngày hẹn thanh toán thì công ty đổ vấy cho nhân sự kém năng lực cần phải OT - không liên quan gì tới công ty nên công ty không trả. - Đào tạo nghiệp vụ: Ở đây không ai đủ giỏi để đào tạo ai cả, tự học tự làm, bóc lột chì chiết nhau trong các buổi họp để đổ lỗi cho nhau. - Nhân sự nghỉ phép cũng lôi lên làm việc online, quy trình nghỉ phép cũng rất lằng nhằng tạo khó khăn. Số 2: Văn phòng làm việc - Trụ sở chính HN ở Xuân Phương, Trịnh Văn Bô, Nam Từ Liêm, xa xôi bụi bặm vô cùng còn sở vật chất tồi tàn nát bươm, chỗ để xe xa cách so với văn phòng, không có thang máy, nhà vệ sinh không ai dọn quét, không ai canh văn phòng nên đến sớm phải chờ lâu ngoài cửa không có chìa vào văn phòng. - Văn phòng HCM tệ hơn cả HN, xấu chật tù túng bí bách. Máy móc siêu rởm. Số 3: Quy trình/Các hoạt động nhân sự có liên quan: - Công ty không sử dụng công nghệ dù mang tiếng là công ty công nghệ. Tool đăng ký nghỉ phép bất tiện khó dùng, không xóa không sửa được cũng chẳng lưu giữ dữ liệu ngày phép hay đi muộn về sớm bởi vì không có hoạt động chấm công nên rất thiếu công bằng. - Quy trình thanh toán tiền mập mờ, lúc bắt nhân viên cống hiến thì hăng hái hăm hở còn lúc trả tiền OT lật mặt như bánh tráng. Số 4: Sếp và đồng nghiệp - CEO Mão chuyên môn tệ, bạc bẽo, khả năng quản trị kém cỏi, thích đổ lỗi nhân viên, thiếu công bằng, bên trọng bên thì khinh, Anh này lật mặt như lật bàn tay, nóng nảy vô cớ. Thùng rỗng kêu to, làm sếp không ra hồn. - Leader phía dưới người thì dốt nát kém cỏi như bà Linh Nhân sự, người thì họ hàng anh em làm vương làm tước, người thì chỉ đâu đánh đấy, người thì bất lực - Đồng nghiệp thì người toxic nhiều, người tốt thì đi gần hết rồi, 1 phần nhỏ người ok nhưng cam chịu vì chưa có chỗ để đi. Số 5: Văn hóa - Đã nợ lương lươn lẹo tiền thưởng với tiền OT thì là loại vô văn hóa rồi - Happy Time là chương trình ăn uống mỗi tháng 1 lần thì do nhân sự góp tiền, lèo tèo tí tị món - YEP tổ chức hời hợt, menu đồ ăn hèn, ít tiền nhưng hay oai nên thành ra rởm đời kệch cỡm - Các sự kiện 8/3, 20/10 toàn anh em đóng góp, công ty k bỏ ra 1 xu Số 6: Tầm nhìn, chiến lược, giá trị cốt lõi Không có tí nào. Sống ngày nào hay ngày đó, khách hàng Âu Mỹ kiểu toàn khách cũ, lay lắt vài dự án quèn, khách mới không có. Công ty chẳng thấy có giá trị cốt lõi nào, sứ mệnh, tầm nhìn vô định mù mờ như năng lực của ông CEO. Tôn chỉ của CEO BMBSOFT là đứa nào bật lại thì đuổi luôn, thay bằng đứa dốt hơn dễ bịp. TÓM LẠI NÈ: CÔNG TY KHÔNG XỨNG TỒN TẠI, KHÔNG AI ĐÁNG PHẢI VÀO CÔNG TY NÀY CẢ. NÓ TỆ LẮM. GIỜ NÀY NHÂN VIÊN HIỆN TẠI CÒN CHƯA LÃNH ĐƯỢC LƯƠNG THÁNG 3. NHÂN VIÊN CŨ LÀ MÌNH ĐÂY VẪN XẤU HỔ LẮM MỖI KHI NHẮC ĐẾN BMBSOFT. MÌNH HỔ THẸN VÌ ĐÃ CỐNG HIẾN CHO MỘT NƠI THẤT ĐỨC NỢ LƯƠNG HÈN KÉM ĐẾN THẾ.