AvePoint Vietnam Company Limited
Công ty như cái quần què. DH thì gà vừa ng* vừa dốt lại còn ưng thể hiện. Mấy lão trung thì suốt ngày nhăm nhe đì performance tiền thì ít mà đòi hít l*n thơm
0
0
0
Có gì muốn bày tỏ thì mình trình bày rõ ràng dùm nha.
1
0
0
đưa đây tao 4 lít, t đi đá 4
khi tương lai, khi tương lai mơ hồ hồ đầy ô trống. Còn người ta địa vị thành công.
0
0
0
Mấy con vợ DN chửi ác vl, ghen ăn tức ở với hội Lead DH, thử hỏi ko chọn bọn nó mà cho bọn m lên thì có bị chửi ác hơn ko. Ngon thì ôn tập mà nhảy, sủa lắm người ta càng đánh giá bọn mày chứ cty vẫn 1000 mạng sắp thành top tier ở VN rồi
9
1
0
bạn nguu vãi lòn ra. kiếm được thằng nào bợ đít ăn chực chưa?
Top cái đ*t gì. Nội bô thì lủng cung. Làm ăn thì bóp méo quy trình. Đưa mấy đứa nhóc lên tưởng ngon. Ai dè mấy bô lão bên Trung cũng làm ăn như mấy đứa tiểu học. Công ty thiếu gì á. Cty thiếu quy trình, thiếu kinh nghiệm, thiếu người giỏi quản lý, người giỏi lãnh đạo, thiếu người có chuyên môn. Suốt ngày bô bô cái mồm như ông này bà kia, biết được dăm ba cái trò con nít, đi lòe trẻ con, thích phông bạt. Bảo là cty làm outsource thì cách fpt còn ca, chứ có mơ so với rikkei. Còn làm product thì chắc làm crud ak. Vào làm lâu hỏng não đấy nhé
1000 nhân sự. haha, haha 1000 nhân sự. Lớn đấy. Có vẻ cty đang chuyển hướng về nhân sự vn. Ngon rẻ, thế có bổ không? Cty quy mô càng lớn thì chi phí vận hành càng lớn. Thế nên bộ máy vận hành càng cần hiệu quả. Cho dù ở vn, rẻ thì vẫn lỗ
Thế sao các cháu hay bảo đì lương, cắt bonus nhiều thế. có khi đang lỗ
Thì không có đì lương, nhưng có đì performance, mà performance không lên thì lương không lên. Thì ừ "kHôNg Đì LưƠnG" Mà số lượng không bằng chất lượng nhé bạn, có công ty cả gần 10 năm mà nhân sự đâu tầm 150-200 người thôi, mỗi năm tuyển chỉ có 1 mạng, benefits thì khỏi chê luôn
Ns chung Avepoint như cái nhà xí vậy. đ*o nói nhiều dài dòng
rác rửi thật là rác rửi. Nâng bi, ăn chực lên ngôi. Bây giờ có mà ăn ắn. ăn gì bn mi biết rồi đó. Bớt khóc dùm
có não éo đâu mà hỏng
Rác rửi thật là rác rửi. Trời sinh ng* còn sinh đần
Mấy con giời rikkei mõm ít thôi! Tao công nhận ave rách cho dev VN và dự án như l nhưng nói thẳng cty chúng m tuổi ccj mà so với ave? Cổ phiếu chúng m còn chưa niêm yết! Doanh thu = 1/5 ave? Dev ave rách ok công nhận nhưng tụi sales ave mấy đứa chingchong thì nó là top tier trong cái ngành rồi mấy con giời ạ! Mày check tất cả các big tech trên thế giới đều có nhân viên là cựu ave nhé. Ảo tưởng ít thôi. Bố mày công nhận benefit ở ave ở VN như cái con card nhưng chuyện cty bố mày thì bố mày chửi liên quan ch* gì đến chúng mày?
AvePoint đỉnh vl, mấy con gà biết gì. Thằng nào ngon viết đơn nghỉ việc tao xem. Đã đ kiếm đc chỗ nào tốt hơn còn lên đây chửi
0
0
0
Xin review team AI, sao thấy công ty phốt nhiều vậy mn
2
0
0
Lương cao việc nhàn, cơ hội lên Lead DH GM rộng mở
Bonus nhiều vãi quý nào cũng có gần nửa tháng lương
Ai nịnh lũ tàu khựa giỏi thì tồn tại còn thẳng thắn thì ra đi
0
0
0
Nếu tao mà là người mở ra cái công ty này, đọc xong cái này chắc tao khóc mất :
0
0
0
Làm ở công ty này như bước vào địa ngục trần gian vậy đó
0
0
0
Hình như các bạn đang hiểu sai cách mà công ty muốn chúng ta phát triển rồi Đi lên bằng thực lực X Đi lên bằng đôi chân X Đi lên bằng lưỡi, bú để đi lên V
0
0
0