VNG Corporation

Công ty như ***g, đưa 2 thằng ốm nhách ra phỏng vấn mình, hỏi lại chơi 1,2 câu méo ai trả lời dc, trình cùi vãi. Các vòng mình đều pass hết, gặp Head nói chuyện, hỏi lương, mình nói muốn max range lương cho vị trí này. Xong bảo bên team anh đăng lên để thu hút, không trả mức đó nổi. Say goodbye luôn, cty chán vãi, tính ra lương bên đây thấp lèo tèo.

bọn này vớ vẩn hẹn người ta phỏng vấn mấy vòng rồi làm roẹt câu không tuyển nữa như trò đùa, thế mà là công ty tỷ đô cơ đấy.

Bên VNG, cụ thể là Zalopay có được tính OT ko các bác?

Công ty tốt, xứng đáng là ước mơ của bao sinh viên thời đi học.

Có bác nào ngán cảnh phải đi làm xa, cứ một buổi đi lên tầm 18 km, lên về cũng tầm khoảng 36 km rồi. Chán nản thật chắc phải out sớm quá.

HR làm việc thiếu chuyên nghiệp, mình vào tuyển dạng Fresher - có hợp đồng, tuyển qua nhiều vòng còn lại có 8 người vào fresher. Tưởng hoành tráng lắm lúc mới vào được onboard các loại, đến lúc vào làm việc thì bị điều sang mảng khác hẳn so với công việc apply xin làm. Hỏi HR giải quyết việc này thì rep là không biết phải chờ ý kiến trực tiếp quản lý phía trên mình. Chờ mãi cũng mất hút không hề giải quyết. Vào được 2 tháng, tháng đầu không gửi lương, mail cho Kế toán và HR đều không có hồi âm, tháng thứ 2 mới kí hợp đồng mà đáng lẽ ra phải kí từ trước. Tiền lương gửi vào tài khoản không rõ ràng, không có bảng lương thống kê gì gửi lại. Nhân viên và sếp khá thân thiện nhiệt tình, công ty thoải mái về trang phục nhưng HR và vấn đề hợp đồng lương lậu thì lằng nhằng không chấp nhận nổi.

VNG trước ở Lê Đại Hành gần trung tâm, nay lại sang Q.7 xa thật

Hẹn 15h tới phỏng vấn, tới nơi bảo bận meeting đột xuất bắt ngồi đợi hơn 30 phút, công ty làm việc rất chuyên nghiệp nha :)

Các anh chị cho em hỏi, vị trí TA Intern ở VNG HCM có hỗ trợ lương ko ạ? Em định apply nhưng vì còn là sinh viên vừa TN mà cần chi phí trang trải sinh hoạt nên đang cân nhắc. Thanks các anh chị.

Công ty lớn mà team HR làm ăn tào lao thiếu trách nhiệm vc, đợt nộp đơn vô gọi pv qua điện thoại xong kêu gửi test online, 1 tuần sau mới gửi bài test cho làm, làm xong nửa tháng sau hỏi kết quả thì hẹn mai, xong thêm mấy ngày sau mới quăng cho cái mail cám ơn đã tới pv nhưng bạn ko đủ điều kiện blah blah đại khái là rớt rồi, trong khi chưa bước chân vô cty nữa nó vô lý vl hông, hỏi thì kêu cấp trên gửi email tự động cho những hồ sơ làm test ko đủ tiêu chuẩn??? Ủa dậy cty đẻ ra cái team HR chi dậy??? Rồi ví dụ rớt thì mail đàng hoàng nói test fail chứ làm cái kiểu gửi trăm người 1 nội dung đó hả? Cty coi thường ứng viên vl, rớt thì gửi mẹ mail báo rớt, lằng nhà lằng nhằng xong gửi đại cái mail vô duyên dcd