Uniqlo Vietnam

Chuyện cổ tích về Vương quốc chuột cống có 4 cục quảng cáo tiền tỉ. Thiết nghĩ công ty nên cho SM Trinh Đỗ về lại VBT, chuyển hết staff đi, để lại bộ 3 UMC Sơn Tùng, Ngọc Ánh, Vân Anh và duy nhất chỉ 1 và 1 em staff Minh Anh mà vận hàng cái vương quốc nhỏ đó. SM thì ngáo quyền, lên được cái chức to quá hay sao mà lúc nào cũng nghĩ “bố mày to bố mày có quyền, cửa hàng này của bố mày nên chúng mày phải nghe lời tao hết” UMC thì vừa lười vừa ngu. UMC ST to như con bò mộng nhưng đứng đấy chống nạnh để nhìn staff nữ lyc bê shelf 1800, gọi đàm ời ời không bao giờ thấy bóng dáng bởi vì cố tình chỉ ngồi task văn phòng xếp cái lịch như shit 8 tiếng không xong, bị staff hỏi thì bảo “làm đi rồi biết”. UMC N.Á chuyên loe mồm đặt điều đổ tội staff chơi xấu mình trong khi cô ta làm sai và bị chính khách complaint trực tiếp, đến lúc bị feedback thì gặp riêng GM để khóc lóc kể lể là bị đổ oan, rồi đi nói xấu staff, có con rồi mà không tích đức, muôn đời chịu nghiệp. UMC VA thì hú hồn luôn, suốt ngày nhăn răng ra, ai feedback cũng nhăn răng kiểu trêu ngươi chứ không sửa sai, nhất quyết không nha. AP NMA chúa tể thảo mai truyền nhân giả tạo của SM TĐ, bảo sao em gái cứ gọi là ăn 3-4 cái complaints nhưng vẫn lên chức tằng tằng, best CS tự phong, model staff tự phong chứ chả ai công nhận. Làm việc thì luôn luôn để người khác phải support mặc dù đã giao cho công việc đơn giản nhất. Bị LD feedback thì đi nói xấu kể lể cho SM là có người chơi xấu chứ nhất quyết không nhận là mình yếu kém. Đi làm 8 tiếng khéo làm được 2 tiếng còn lại là đi soi gương đánh đít ngoài sàn. Nói chung là, nhắm sống như diễn viên hollywood được thì apply, còn không thì chỉ làm culi cho những đứa vô liêm sỉ ng* dốt thôi.

Trong lúc trên sàn bán hàng, vì Ko có khách, cửa hàng ế nên mặt mình Ko cười, sm nguyên đi ra và nói tại sao em Ko cười, trong khi đó, mặt sm nguyên nhìn còn đáng sợ hơn mình, vì lúc đó mình còn làm nên mình Ko nói. Giờ mình nói nè: chị có bao giờ cầm cái gương lên soi ko, mặt chị đi ra sàn còn hơn mấy thằng cô hồn ngoài đường, nhìn vào ai cũng sợ, đằng đằng sát khí mà chị lại đi nói người khác dc.

Hôm đó mình rp không kịp còn dư vài items nên có báo lại SFLD và báo cho UMC Danh vì ảnh là người kêu mình rp trong khi task của mình là sf. Nhưng khi report UMC k trả lời dù chỉ là 1 tiếng mà đi lướt ngang qua mặt mình. Hành động như vậy mình cảm thấy không được tôn trọng và khinh thường người khác. Cũng đi làm công như nhau mà sao cứ thích thể hiện sự thượng đẳng . Đặc biệt còn siêu lười, suốt ngày trốn trong phòng SM check cctv những chuyện nhảm nhí

Là 1 sm, dù gì cũng đang trong ca làm, trước mặt các staff, ít nhất cũng phải giữ thái độ chuyên nghiệp, chứ cớ đâu mở miệng ra là chửi thề dm cm cmm rất nhiều, chả ra hệ thống gì

Đầu lòng 2 ả tố nga Thùy linh là chị em là ý lan

Quách Thị Thuỳ Linh, hoảng hồn khiếp vía may là chị ta lên ssc rồi chứ không chắc còn nhiều store lại phải chịu ách đô hộ của chị mất. Trong từ điển của chị không có từ công bằng nha, ai nịnh chị tốt, chị thích chị yêu thì off đẹp, đều đặn 3 tối (hoặc ít hơn), còn ai mà chị ghét chị ghim thì full tối off 2-4 =))) còn chưa kể lễ tết thì các bé yêu của chị sẽ được request off, có thể đi làm lễ tết hoặc không, chứ bé ghét thì say đ*o em nhé. Chị reject hết. Đứa làm bục mặt ra nhưng chị đ vừa mắt thì mãi giậm chân tại chỗ với những câu hỏi “chị không hiểu em đang làm việc kiểu gì”, còn ai chị quý thì khỏi nói, phải là chị bảo gì nghe nấy, không cãi, 1 câu chị Linh 2 câu chị Linh, yên tâm cứ đều đặn đến kỳ là promote. Đấy là ví dụ thôi, chứ còn cấp quản lý ở đây 99% là thối nát như vậy rồi. Ai đọc review thì khỏi apply nha mọi người, chạy sớm đi cho được việc. Đòi hỏi bằng đại học để làm staff mà cứ bắt người ta làm culi khuyết tật mù câm điếc cho mấy đứa quản lý đ*o xứng tầm. Chịu.

Lúc đó t cũng chán cách quản lý với làm việc ở đây, t có xin nghỉ với SM ý lan, t có hỏi là, nếu trong thời gian này t nghỉ t có dc lương t13 ko, chính ý lan nói là dc, t mới nghỉ, chứ nếu ko thì t vẫn sẽ làm tới khi có lương t13. Nhưng rốt cuộc khi có thông báo, 1 người bạn còn làm nói với t là t ko dc do nghỉ trước ngày phát lương. T đã cực kì bực mình. Ý lan à, chị là sm mà, mà sao lời nói của chị nó k có giá trị gì hết v, chị phải là quản lý ko, nếu chị ko biết chắc chị cứ nói là chị ko rõ, e đi hỏi HR đi hoặc chị nói nếu e nghỉ ko có thì e tự chịu trách nhiệm, thì khi đó sẽ khác, đằng này chị lại nói là có, sao chị tệ vậy ý lan

Những ai làm uniqlo đời đầu sẽ hiểu mức độ bào mòn của sm và umc ntn . Ở đâu cũng có ng này ng kia nhưng đại đa số cấp quản lý ở đây Tệ , đứa nào nịnh hót giỏi thì lên trong khi vừa lười vừa hãm ?. 1 môi trường không công bằng , lật mặt với các em quản lý ót tuổi nhưng thích làm anh làm chị ?. Mình k phải là 1 người tiêu cực , nhưng uniqlo là 1 môi trường tệ , chỉ đồng nghiệp là quý nhau , trừ những người lên đc 1 tý chức là bắt đầu thay đổi và học cách quản lý yếu kém bên trên xong đì chính đồng nghiệp từng làm với mình , ngày trc mình làm có sm tên Dung và Vinh là 2 bạn mình hoàn toàn k thích đặc biệt là bạn Dung đó , từng chửi cả nhân viên và còn thu hồi tin nhắn trên line ?. Bỏ cái câu ' cảm ơn em ' vs long time no see đi bạn ơi , nói được mà sống tệ thì dở lắm , từ tính cách con người cho đến cách làm việc đều xấu .

Mình đã từng nói với Ý Lan, e chỉ buồn là chị chưa từng cho em cơ hội để dc phát triển, để dc sai. Những bạn khác có thể họ đã sai trong lúc làm việc, họ có thể đã mắc lỗi, nhưng ít nhất họ đã có cơ hội dc chị trao trách nhiệm, dc thể hiện. Còn em, chị chưa hề giao cho em 1 việc gì thật sự, e chưa hề có 1 function gì trong quá trình chị làm việc với tụi em. Khi e nói ra điều đó, HR là người nói tại sao em lại suy nghĩ sai lệch như v, 1 pn2 chỉ nên làm task CS, thế 1 người nhân viên có chí cầu tiến như v là suy nghĩ sai lệch hả ý lan. Chị là người hiểu rõ cửa hàng thiếu người ntn nhưng chị lại chọn im lặng, chị là sm mà chị hèn nhát vậy? Thất vọng khi làm việc với sm ý lan

Cty 4.5 điểm nhưng đa số các SM, UMC 1 điểm. Các bác ở trên có mắt thì xuống mà xem các SM đã hủy hoại nhân viên như thế nào đi ạ !!!