Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia)
Có nhiều bạn ở đây bức xúc về công ty. Tôi tin là công ty có 1 vài cá nhân có vấn đề từ cao đến thấp. Nhưng công ty không đại diện cho các cá nhân đó. Cá nhân đã đi nhiều công ty thấy môi trường công ty xây dựng là ổn
0
6
0
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
5 sao trừ 1 số cá nhân bị tuyển nhầm
3
0
0
tuyển nhầm mẹ nó CEO với director =))))
tuyển nhầm mẹ nó CEO với director =))))
tuyển nhầm mẹ nó CEO với director =))))
Dịch bệnh dự án bị cắt sạch, công ty khủng hoảng, mình cũng bị diện nhận trợ cấp để ở nhà. Tất nhiên với số tiền đó thì ko thể sống được, phải đi tìm bến đỗ mới. Công ty chế độ bình thường, thưởng ít, cơ mà mình vẫn muốn gắn bó với nó, nghĩ đến chuyện phải nghỉ mà buồn. Dù sao cũng sẽ nhớ mãi về htv, mặc dù công ty có nhiều thứ ko tốt nhưng vẫn là tình yêu của mình.Ra đi rồi ko mong sẽ quay trở lại, nhưng Chúc cty sớm vượt qua khó khăn và quay trở lại như ngày xưa.
6
12
0
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Công ty nào cũng vậy, có mặt tốt mặt xấu, ko nên đánh giá 1 chiều mãi được, nhưng riêng mình là cảm thấy chi nhánh Đà Nẵng (SSU3) vẫn đáng để được yêu hơn... nhớ anh em quá đi.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Công ty nào cũng vậy, có mặt tốt mặt xấu, ko nên đánh giá 1 chiều mãi được, nhưng riêng mình là cảm thấy chi nhánh Đà Nẵng (SSU3) vẫn đáng để được yêu hơn... nhớ anh em quá đi.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Công ty nào cũng vậy, có mặt tốt mặt xấu, ko nên đánh giá 1 chiều mãi được, nhưng riêng mình là cảm thấy chi nhánh Đà Nẵng (SSU3) vẫn đáng để được yêu hơn... nhớ anh em quá đi.
cho hỏi anh Trường còn ở công ty này không nhỉ ?
3
0
0
còn bạn ơi..ơi ngồi t16
còn bạn ơi..ơi ngồi t16
còn bạn ơi..ơi ngồi t16
Apply TTNB nhưng k đc rep mail. Thấy HR đăng tuyển th4 1ng, giờ th6 1ng. Ac nào đang làm review e với, cty to mà review nghe hết hồn
0
0
0
Các bạn Airtrip ơi! Đã tìm được chổ làm mới chưa? :D
3
3
0
Review nhảm nhí, dislike
chua ban oi, cong ty cho an gan 2 thang luong, nen bay gio tui minh dag set keo summer travel, chua co time kiem cho khac :))
Review nhảm nhí, dislike
chua ban oi, cong ty cho an gan 2 thang luong, nen bay gio tui minh dag set keo summer travel, chua co time kiem cho khac :))
Review nhảm nhí, dislike
chua ban oi, cong ty cho an gan 2 thang luong, nen bay gio tui minh dag set keo summer travel, chua co time kiem cho khac :))
Công ty đã thay máu xong chưa nhỉ
18
9
3
Gửi các bạn nhân viên đã nghỉ công ty Dù gì các bạn cũng từng là người của công ty được ban phát cơm để nuôi gia đình và bản thân các bạn nên đừng có vô ơn và quay ngược lại nói xấu công ty như vậy nhé ạ
Vãi con HR ở trên, người ta đi làm bỏ công sức ra chứ có đi ngửa tay xin bố thí cơm à. Não tàn tới mức không nghĩ tới chuyện này nữa à ?
cái gì là "ban phát" ? người ta đi làm cống hiến thời gian, công sức, trí tuệ để sống mà bạn nói "ban phát". Đâu phải ai cũng vào công ty rảnh rỗi tám chuyện, nâng bi sếp như bạn
Mình không biết bạn là ai. Nhưng hãy dùng từ ngữ cẩn thận. hãy nhìn nhận vấn đề để chỉnh sửa những cái người ta nói đúng. và chứng tỏ rằng họ đã sai khi chỉ trích. Nhân viên là đi bán thời gian lẫn trí óc để đổi lấy tiền. chứ không phải đi xin ăn hay là năn nỉ gì cả. là một sự thỏa hiệp. Cty k có nhân viên thì liệu có còn sống ra đó không bạn?
Bên dưới có bạn nào comment ngồi không 6 tháng vẫn nhận đủ lương đấy Công ty gặp khó nhưng vẫn trả lương nuôi các bạn đấy còn gì mà nhảy cẫng lên tức tối rồi bắt bẻ vậy ạ?
Không biết là con HR ng* loz nào ngồi tầng 16 sủa thế nhỉ, nghe nó sủa câu buồn cười vcc :))))
"ban phát cơm"... cán bộ nói chuyện thông minh thế, nên cty bị chửi là phải dồi
HR ng* loz, hahaha.
Bây giờ tao mới biết nhân viên nghĩa là thằng ăn xin, còn nhà tuyển dụng là thằng cho ăn xin. Dễ hiểu sao đàn ông giờ càng k muốn lấy vợ, vì đơn giản hay gặp những con hãm lz như con HR này
Chào mấy lão già cay cú, Bây giờ thời đại của lứa trẻ nên công ty nào cũng đều có xu hướng tuyển fresher để làm nòng cốt phát triển. Nếu mấy ông già các ông giỏi thì sẽ được giữ lại chứ đừng có GATO với bọn trẻ kẻo mang tiếng lớn mà đi hơn thua người trẻ. Mấy ông cay cú đơn giản vì sợ lứa trẻ bây giờ skill khủng hơn các ông nhiều nên sợ mất job thôi. Nên các ông cứ gào gú trên đây mấy cái lý do nhảm shit này càng chứng minh trình của các ông out-of-date rồi. Khuyên thật nếu giỏi thì đi mà catch-up tech mới với bọn trẻ rồi chứng minh thay vì đi khóc lóc thế này.
Gửi các bạn nhân viên đã nghỉ công ty Dù gì các bạn cũng từng là người của công ty được ban phát cơm để nuôi gia đình và bản thân các bạn nên đừng có vô ơn và quay ngược lại nói xấu công ty như vậy nhé ạ
Vãi con HR ở trên, người ta đi làm bỏ công sức ra chứ có đi ngửa tay xin bố thí cơm à. Não tàn tới mức không nghĩ tới chuyện này nữa à ?
cái gì là "ban phát" ? người ta đi làm cống hiến thời gian, công sức, trí tuệ để sống mà bạn nói "ban phát". Đâu phải ai cũng vào công ty rảnh rỗi tám chuyện, nâng bi sếp như bạn
Mình không biết bạn là ai. Nhưng hãy dùng từ ngữ cẩn thận. hãy nhìn nhận vấn đề để chỉnh sửa những cái người ta nói đúng. và chứng tỏ rằng họ đã sai khi chỉ trích. Nhân viên là đi bán thời gian lẫn trí óc để đổi lấy tiền. chứ không phải đi xin ăn hay là năn nỉ gì cả. là một sự thỏa hiệp. Cty k có nhân viên thì liệu có còn sống ra đó không bạn?
Bên dưới có bạn nào comment ngồi không 6 tháng vẫn nhận đủ lương đấy Công ty gặp khó nhưng vẫn trả lương nuôi các bạn đấy còn gì mà nhảy cẫng lên tức tối rồi bắt bẻ vậy ạ?
Không biết là con HR ng* loz nào ngồi tầng 16 sủa thế nhỉ, nghe nó sủa câu buồn cười vcc :))))
"ban phát cơm"... cán bộ nói chuyện thông minh thế, nên cty bị chửi là phải dồi
HR ng* loz, hahaha.
Bây giờ tao mới biết nhân viên nghĩa là thằng ăn xin, còn nhà tuyển dụng là thằng cho ăn xin. Dễ hiểu sao đàn ông giờ càng k muốn lấy vợ, vì đơn giản hay gặp những con hãm lz như con HR này
Chào mấy lão già cay cú, Bây giờ thời đại của lứa trẻ nên công ty nào cũng đều có xu hướng tuyển fresher để làm nòng cốt phát triển. Nếu mấy ông già các ông giỏi thì sẽ được giữ lại chứ đừng có GATO với bọn trẻ kẻo mang tiếng lớn mà đi hơn thua người trẻ. Mấy ông cay cú đơn giản vì sợ lứa trẻ bây giờ skill khủng hơn các ông nhiều nên sợ mất job thôi. Nên các ông cứ gào gú trên đây mấy cái lý do nhảm shit này càng chứng minh trình của các ông out-of-date rồi. Khuyên thật nếu giỏi thì đi mà catch-up tech mới với bọn trẻ rồi chứng minh thay vì đi khóc lóc thế này.
Gửi các bạn nhân viên đã nghỉ công ty Dù gì các bạn cũng từng là người của công ty được ban phát cơm để nuôi gia đình và bản thân các bạn nên đừng có vô ơn và quay ngược lại nói xấu công ty như vậy nhé ạ
Vãi con HR ở trên, người ta đi làm bỏ công sức ra chứ có đi ngửa tay xin bố thí cơm à. Não tàn tới mức không nghĩ tới chuyện này nữa à ?
cái gì là "ban phát" ? người ta đi làm cống hiến thời gian, công sức, trí tuệ để sống mà bạn nói "ban phát". Đâu phải ai cũng vào công ty rảnh rỗi tám chuyện, nâng bi sếp như bạn
Mình không biết bạn là ai. Nhưng hãy dùng từ ngữ cẩn thận. hãy nhìn nhận vấn đề để chỉnh sửa những cái người ta nói đúng. và chứng tỏ rằng họ đã sai khi chỉ trích. Nhân viên là đi bán thời gian lẫn trí óc để đổi lấy tiền. chứ không phải đi xin ăn hay là năn nỉ gì cả. là một sự thỏa hiệp. Cty k có nhân viên thì liệu có còn sống ra đó không bạn?
Bên dưới có bạn nào comment ngồi không 6 tháng vẫn nhận đủ lương đấy Công ty gặp khó nhưng vẫn trả lương nuôi các bạn đấy còn gì mà nhảy cẫng lên tức tối rồi bắt bẻ vậy ạ?
Không biết là con HR ng* loz nào ngồi tầng 16 sủa thế nhỉ, nghe nó sủa câu buồn cười vcc :))))
"ban phát cơm"... cán bộ nói chuyện thông minh thế, nên cty bị chửi là phải dồi
HR ng* loz, hahaha.
Bây giờ tao mới biết nhân viên nghĩa là thằng ăn xin, còn nhà tuyển dụng là thằng cho ăn xin. Dễ hiểu sao đàn ông giờ càng k muốn lấy vợ, vì đơn giản hay gặp những con hãm lz như con HR này
Chào mấy lão già cay cú, Bây giờ thời đại của lứa trẻ nên công ty nào cũng đều có xu hướng tuyển fresher để làm nòng cốt phát triển. Nếu mấy ông già các ông giỏi thì sẽ được giữ lại chứ đừng có GATO với bọn trẻ kẻo mang tiếng lớn mà đi hơn thua người trẻ. Mấy ông cay cú đơn giản vì sợ lứa trẻ bây giờ skill khủng hơn các ông nhiều nên sợ mất job thôi. Nên các ông cứ gào gú trên đây mấy cái lý do nhảm shit này càng chứng minh trình của các ông out-of-date rồi. Khuyên thật nếu giỏi thì đi mà catch-up tech mới với bọn trẻ rồi chứng minh thay vì đi khóc lóc thế này.
Ngày trước sếp Sul quản lý công ty này tốt bao nhiêu, giờ đổi qua cho ông Minh thì tệ bấy nhiêu. Hiện tại là đang lợi dụng dịch bệnh để đẩy bớt người có kinh nghiệm đi rồi nhét xen kẻ fresher vào. Cứ như vậy thay máu dần. :D
9
0
3
*** này giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
tao đi lếch xù bọn mày đi wave ghẻ tuổi j. tao ban cơm cho mày mà bọn mày ăn cháo đá bát à
Bọn tao ăn cơm của mày và bây giờ bọn tao ỉa ra cho mày ăn đó Minh. Lên đây còn giở giọng bố và cái kiểu viết tin không dấu thì không cần nói người ngoài cũng hiểu rồi nhé.
*** này giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
tao đi lếch xù bọn mày đi wave ghẻ tuổi j. tao ban cơm cho mày mà bọn mày ăn cháo đá bát à
Bọn tao ăn cơm của mày và bây giờ bọn tao ỉa ra cho mày ăn đó Minh. Lên đây còn giở giọng bố và cái kiểu viết tin không dấu thì không cần nói người ngoài cũng hiểu rồi nhé.
*** này giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
tao đi lếch xù bọn mày đi wave ghẻ tuổi j. tao ban cơm cho mày mà bọn mày ăn cháo đá bát à
Bọn tao ăn cơm của mày và bây giờ bọn tao ỉa ra cho mày ăn đó Minh. Lên đây còn giở giọng bố và cái kiểu viết tin không dấu thì không cần nói người ngoài cũng hiểu rồi nhé.
không có task ngồi chơi 6 tháng vẫn trả đủ lương
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đm chém vừa thôi, ngày nào chả daily work, có cái cc mà ngồi mọt 6 tháng mà k ai biết, xạo lz quen thân
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đm chém vừa thôi, ngày nào chả daily work, có cái cc mà ngồi mọt 6 tháng mà k ai biết, xạo lz quen thân
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đm chém vừa thôi, ngày nào chả daily work, có cái cc mà ngồi mọt 6 tháng mà k ai biết, xạo lz quen thân
các bạn airtrip, các bạn có ổn không, các bạn cho mình biết tình hình các bạn đi nào
18
3
0
Về nhà vui thú ruộng đồng cây cỏ, nhận trợ cấp (4tr mỗi tháng) đớp ko khí sống qua ngày
airtrip lừng lẫy 1 thời nay còn đâu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ra đi cho nó khỏe
Cái công ty như vầy thì thiết tha làm gì nữa
team Airtrip tầng 16 đã có ai nghỉ chưa vậy :))))
cam on ban tui minh van lam bthuong
Về nhà vui thú ruộng đồng cây cỏ, nhận trợ cấp (4tr mỗi tháng) đớp ko khí sống qua ngày
airtrip lừng lẫy 1 thời nay còn đâu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ra đi cho nó khỏe
Cái công ty như vầy thì thiết tha làm gì nữa
team Airtrip tầng 16 đã có ai nghỉ chưa vậy :))))
cam on ban tui minh van lam bthuong
Về nhà vui thú ruộng đồng cây cỏ, nhận trợ cấp (4tr mỗi tháng) đớp ko khí sống qua ngày
airtrip lừng lẫy 1 thời nay còn đâu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ra đi cho nó khỏe
Cái công ty như vầy thì thiết tha làm gì nữa
team Airtrip tầng 16 đã có ai nghỉ chưa vậy :))))
cam on ban tui minh van lam bthuong