Mấy bé intern rookie sắp vào rồi háo hức quá, các bé nhớ vệ sinh cắt tỉa bím nha, quan trọng lắm đó. Tỉ lệ chọi cao cho nên giỏi cũng ko được giữ lại đâu, nhưng biết "quan hệ" là được giữ lại hết.
2
0
0
này là FSoft chứ ko phải Nashtech bác ơi, lộn tiệm rồi
vl sao nghe mùi như cbi phục vụ bác thế
mình sắp có kết quả pv từ đơn vị làm domain bảo hiềm (gis thì phải) cho mình xin tí review nhe mọi người
2
0
0
Tạm ổn, OT không lương.
can nha em
bạn nào ở Bắc Giang cho mình hỏi chút ạ. Cây gạo ở miếu Bà Cô xã Lãng Sơn, Yên Dũng đã ra hoa đẹp chưa?
1
0
0
CEO hỏi câu đó làm gì, tính dắt gái ra đó dê ah
Dự án banking Q4 Sing ngon k ae thấy cty trả lương trễ 19 ngày quải quá
0
0
0
Cho hỏi đóng bảo hiểm 5 triệu thì khác gì đóng 20 triệu full lương của em ạ. Sau này nghỉ hưu khác nhau như thế nào? Mẹ em ở nhà lo lắng. Nghe HR fsoft bảo đóng bảo hiểm 5tr thì benefits tốt hơn bọn được đóng full ạ.
1
1
0
Bth mà em, nhiều người remote không bhxh gì hết toàn lương trăm triệu, cơ bản là ko ảnh hưởng gì nhiều. Nhớ mua bhyt là được. Làm IT e đừng mong chờ bhxh nhiều quá, mẹ em có vẻ là làm nhà nước nên mới quan tâm vấn đề này. Chốt là không sao em nhé.
Nghe đồn là đóng vậy sau này lãnh lương hưu có 3tr/1 tháng. So với lãnh lương hưu 12tr nếu như đóng full.
Có đứa nào biết quán karaoke có nhiều em rất xinh ở NTMK Q1 mà các sếp hay dẫn đối tác tới đó ăn và chốt HĐ tên gì ko? Tôi muốn chơi
2
0
0
2 triệu/1 slot 1 tiếng nhé Culi.
Ok chốt gửi tên cho ae vào hưởng
Anh chị ơi, cho em xin review làm Intern ở Fsoft với ạ. Vào có được học hỏi nhiều, chỉ dạy nhiều không ạ ? Môi trường như nào ạ. Em xin review chân thành từ mọi người.
2
0
0
không nha, khỏi vô đi bạn.
intern k lương chạy đi bạn
công ty IT mà quan hệ bợ đít nhau phe phái còn hơn cả môi trường nhà nước, k cần năng lực chỉ cần bợ đít BUL thì cứ đúng quy trình mà thăng tiến tiêu biểu là role PM, còn dev ở dưới thì bị ăn chặn lương/income, bị bào trong khi k có benefit gì toàn hứa mõm, hết dự án thì bị thải, k có tiếng nói trong công việc bị tư tưởng PM áp đặt, PM cũng chỉ là 1 role bình thường nhưng ở đây PM k khác gì cha mẹ trong khi năng lực quản lý = 0
2
1
0
Đây là nơi buôn người giá rẻ mà. Công nhân ngồi máy lạnh. Productivity mỗi năm tăng 20% nghĩa là làm ra tiền cho công ty mỗi năm 20%, 1 ngày làm 10 tiếng chưa đủ, cần phải 12 tiếng.
Công ty muốn làm chủ công sức mồ hôi của người lao động, lấy PM ra để sai khiến làm chủ sức lực người làm để dễ dàng thao túng để người ta phải phụ thuộc công ty mà ko thể làm gì. Rất nhiều bạn bè tôi đã bị công ty lừa như vậy. Mong các bạn cảnh giác kẻo bị lừa
Pm không bẳng cấp, làm thị trường Nhật mà k nói dc tiếng nhật. Vẫn tồn tại vì là người nhà có fsul :))))
hãm lò outsourcing phỏng vấn JD A mà vô lại hỏi qua JD B & C Đưa thằng junior vào pvan bá láp, English thì như củ c*c Cha nội PM thì ra dẻ vcl, đưa cho 3 4 cái solutions xong chốt solution của ông nó trick củ chuối vcl.
0
1
0
Giờ IT chuyển sang lĩnh vực showbiz chém gió diễn viên kiếm sống rồi. Làm không lo làm, lo viết báo viết bài, fake CV, bợ đít bul, fsul, không thì mua chức vicebul ngồi đó cho khỏe. Code mòn đít gà lương cũng ko bằng bọn ngồi chém gió quăng bom lựu đạn đâu. Giờ bọn PM đang nổ bom AI rồi.
Dân ngoại đạo, có chút tiếng anh, tiếng nhật chém gió tốt xin vào được fs lương cao, tưởng việc nhẹ rảnh rỗi nhưng mà không phải, dự án khoai kỹ thuật tech chả hiểu gì, dự án bị complain quá khả năng bị BUL cho out. Có cách nào xin xỏ xuống EC ngồi lánh nạn 6 tháng không anh em?
3
0
0
Cứ bám lấy dự án mà làm . Tìm được chỗ phù hợp trình độ hơn trong F hãy nhảy . Giờ EC đông lắm .
EC nghe đâu chỗ ngồi bh trống rồi không biết mn lên dự hay bị layoff
Sau 2 tháng là đuổi việc chứ ngồi đó mà 6 tháng à bạn