Tôi quyết định từ bỏ chốn thị phi này ra lập start up Anh em nào theo tôi ko?
1
0
0
Rủ 2 con bợ đít Giang Mai ra mà làm chung
Bó tay với cái công ty này,càng ngày càng keo. Cái đ*o gì mà khám sức khỏe phải chính thức được từ 6 tháng mới cho khám ? Thế người ta join từ tầm sau tết đổ lên coi như mất luôn khám à ? Mấy thằng giám đốc đớp vừa thôi nhé :))
0
0
0
Không biết sao chứ ứng tuyển bên này bạn HR tên M thì kêu đang dừng tuyển, hỏi trên page thì vẫn còn. Ủa alo thế là tuyển hay ko tuyển vậy. Thấy quy trình 3 chấm
0
0
0
Công ty có thật sự tuyển hay đăng cho vui? Jd 2 năm golang mình 4 năm apply nửa tháng ko một câu trả lời? Kém chuyên nghiệp quá tệ mọi người nên né tránh mất thời gian Vô hỏi toàn những câu ấu trĩ
2
0
0
Công ty ấu trĩ thì hỏi ấu trí rứa thâu Nó đi lượm cv cho vui chứ tuyển gì vô trả lời chuẩn chỉnh như wiki và nó bảo éo phải phải như định nghĩa của nó mới đúng cơ mà thôi cũng đủ biết mùi cười ỉa tự cho mình là cái rốn vũ trụ rồi thay đổi cái định nghĩa lý thuyết của framework
Đổi trắng thay đen ngậm máu phun người là truyền thống và văn hoá của btaskee mà ko biết à
Đếm vài số cùng mình nhé 2, tôi là hai néo 4, tôi 4 như lèo 6, tôi 6 đau 6 đớn 8, I 8 all of family 10, 10kg nữa là 80kg 10, 10cm nữa mới dc 1m50 1… đếm không nổi nữa, tôi mập quá
0
0
0
Lạ lùng cty gửi email mời pv. Đến pv trơn tru é ri thinh luôn(vì toàn hỏi sơ sơ cho có kiểu như đang bận). Về chờ kq 4 ngày k thấy gì nt hỏi thì seen. Sau đó 1 tuần báo fail ??? k biết fail chổ nào luôn ớ. Giải trí ghê luôn
3
0
0
deal lương cao quá à bro?
Vị trí thì k yêu cầu tiếng anh nhưng gửi mail hẹn PV toàn tiếng anh, đến VP thì rất bừa bộn, dù văn phòng mới, 1 bạn nữ mặc sát nách dẫn mình vào phòng họp để PV, thì ối dời ơi, mùi cơ thể nồng nặc. Quản lý nhân sự pv thì tầm 9x, tác phong cũng ba chấm lắm, bạn này rất đam mê thần số học, nên khi chốt buổi PV sẽ hỏi chỉ số của ứng viên, rồi đánh giá hợp vs bạn ấy hay không nhé. Lương đăng cho cao, nhưng vài hôm sửa lại lương thấp trên tin đăng.
Chắc bà chị ấy manager của operation rồi :))
Ưu điểm công ty đóng bảo hiểm đầy đủ, không bị chậm lương, có quà trung thu và quà tết, tiền sinh nhựt,... nhược điểm PM đa số ngáo đá tính nết chập cheng mát mát như mùa thu Hà Nội bảo sao dev nó nhảy dựng lên chửi là đúng thôi. Cắt mẹ cái dán camera với giảm giờ làm 1 giờ thì perfect không công ty ở SG nào phúc lợi tệ bằng công ty này. Muốn phát triển bản thân học cái mới thì ko nên vào, vì việc chả có gì mà học hỏi được, toàn làm cái framework ko ai xài, dưỡng già vào hợp nhí. Bye bye các bác mình sắp nghỉ rồi nên rảnh rỗi review thoai.
2
0
1
Hèn gì Linh già dưỡng già lâu thế chill quá mà
Công ty có thật sự tuyển hay đăng cho vui? Jd 2 năm native mình 4 năm apply nửa tháng ko một câu trả lời? Kém chuyên nghiệp quá tệ
Cùng làm 1 ngành dịch vụ mà Btaskee bị đánh giá quá không ổn. Jupviec ít bị đánh giá hơn. Nếu mình là Nathan thì phải nên coi lại cách điều hành công ty. Chứ mang tiếng có trình độ học thức mà quản trị doanh nghiệp quá yếu. Jupviec nó còn ko có gì làm việc bên đó còn thủ công nhiều. Mà ít bình luận. Bên btaskee thì toàn là tồi tệ.
Mỗi ngày vô đọc cmt chửi là 1 niềm vui nữa đi các bạn
0
0
0
Bây giờ thì như đống hỗn độn, quản lý người Việt lợi dụng chức vụ của mình, lo lót cho con cháu vào dưới trướng mình để dễ bề cai trị, đớp tiền. Tuyển mấy đứa sinh viên trường top, profile khủng vào để ăn cắp chất xám, sao chép quy trình, training cho con cháu tụi nó...Đâu đó khoản tầm vài tháng khi mọi thứ êm xuôi hết thì gài bẫy, cô lập để ép nghỉ. Đem những gì sao chép được thành của riêng nó hoặc con em tụi nó. Nếu ai không có quan hệ mà muốn vô đây lâu dài thì chỉ có nước đi làm shiper, còn làm văn phòng lâu dài, lương cao thì thôi mơ nha mấy má.
0
0
0
nhìn cái công ty này có chán ko, team dev đấu đá nhau thì sao mà phát triển được
1
1
0
Cty rác thì chả thế
Chừng nào mà PM dốt nát vẫn ở đây thì chừng đó công ty càng nát thôi từ lúc nó vô tới giờ càng ngày càng nát nội bộ lục đục công ty đi xuống