Lần đầu tiên thấy 1 công ty trừ còn nhiều hơn thưởng :))) - muộn 1p trừ 10k - Trưa nghỉ tới 1h30, 1h25 đã đi khua dậy - Còn ra cái luật chỉ được đi ăn sáng 10p buổi sáng, chiều đi lấy đồ ko được đi Ủa là đi làm hay là giam lỏng dzayy - bú của nhân viên nhiều quá tới nỗi đ thuê được lao công mà bắt nhân viên dọn dẹp - Đhs nvien phải đi lau bàn cho sếp =]]]] osin ah Nch là choaan =]]]
1
0
0
Đến đó không phải đi làm mà như đi tù bạn ạ 💩 đi làm mà như trở về thời đi học, phạt đồng phục, phạt đi muộn, phạt đi ra ngoài 💩
Trải nghiệm cực tệ khi làm việc tại Agency: - Về lương, thưởng: có com nhưng com tính theo KPI (chắc được vài chục đủ mua cốc trà sữa) chuyên nợ com với lý do khách chưa chuyển tiền,… Lương thì ai apply vào cũng dìm xuống hạng junior để trả mức lương thấp nhất, phèn ẻ nhất, nhưng việc thì nhồi ép làm không có thời gian thở. - Về KPI: Đặt KPI trên trời, phi lí với thực tế để không ai có thể đạt được (ko đạt được thì lại hạ bậc, phê phán) - Về công việc: Content thì không được quyền sáng tạo, bị bó buộc theo plan mà “ác-cao” đưa ra (plan cũng chỉ cop chủ đề từ bên này sang bên khác), sửa bài tỉ tỉ lần theo ý account thích (chưa chắc đã đủ chuyên môn đi sửa bài ), rồi gửi khách không ưng lại sửa tiếp, là “sáng tạo nội dung” chưa??. Design làm muộn ảnh cũng tại content, account đưa chủ đề nhưng chạy quảng cáo không ra cũng tại content. Bất cứ cái gì cũng có thể đổ tội, trì triết, không công nhận nỗ lực của nhân viên. Tóm lại, nếu muốn học hỏi kinh nghiệm và trải nghiệm agency thì đây không phải chỗ, công việc cách đối xử của sếp và phúc lợi cực kì tệ!
3
0
0
Nhất là bạn acc DTU đúng k bạn nhỉ:))))) trước tôi sợ quá đi mất làm được mấy ngày phải té vội vàng:))))) sợ hãi cách quản trị và lviec:))))
đ* chuẩn vler bạn ơi =]]]] đ hiểu đ có chuyên môn mẹ gì cũng lên làm Acoount đã ng*còn ngang =]]]
Chuẩn luôn bạn ơi, design như tôi cũng không khá hơn gì, khoong biết giờ như nào chứ cách đây 1 năm tôi phải làm việc với toàn người không có chuyên môn về thiết kế nhưng sửa tan nát cái ảnh, giải thích cho thì không nghe, làm ảnh cũng không được tư duy, account bảo làm thế nào thì làm theo cho vừa ý mấy mẹ
Khuyên thật ae đừng vào =)))) hợp đồng 1 kiểu thực tế 1 kiểu - Cách quản trị như liz nói thật không có tí chuyên môn quản trị nào - 4 tháng mới được nghỉ có phép 6 tháng mới được ký hợp đồng chính thức còn trước 6 tháng là hợp đồng nội bộ dở hơi vler =))) - 9 tháng mới đóng bảo hiểm Khôn như mấy ông bú trên đầu trên cổ nvien béo múp cả mắt =))))
1
0
0
Bác nói đúng vler
ỈM LƯƠNG NHÂN VIÊN ĐÃ NGHỈ VIỆC... Đây là vấn đề nhức nhối nhất trong một tỉ vấn đề của cái công ty này! Nhân sự cũ đã nghỉ việc từ cuối tháng mà đến hơn 1 tháng sau vẫn chưa nhận được lương. Khi còn đi làm thì quy chế lấp liếm, com tháng này bị ỉm sang tháng sau, nhận lương mà như đi "xin lương". Nhân sự thường xuyên bị "đì", chì chiết. Sếp thì không care job nhưng mà job huỷ thì tự động quy về lỗi của nhân viên. Nói chung là "vô phúc, thật là vô phúc" mới dính vào công ty này. Mong không ai vì lỡ làng mà nhắm mắt đưa chân vào công ty này
3
0
0
Đổ lỗi hết cho content thì đúng hơn :) chạy ads ko ra cũng gõ đầu content, des ảnh như nào cũng gõ đầu content, làm như ý account cũng nói, mà ko làm theo cũng nói
Đã nói đúng lại còn nói to. Ae nv cũ từ trc đã vậy rồi giờ chưa khá hơn à
Ôi thật ạ.. em mông lung quá, anh/chị ở đó được bao lâu trước khi cảm nhận được những điều trên ạ?
Khuyên thật ai muốn vào học hỏi thì thôi - Lead thì chuyên môn ko có mà hay xàm l, không có năng lực quản trị, cách giải quyết vấn đề quá kém - sếp thì ng* đ có chuyên môn, chính sách phúc lợi như loz góp ý thì ko chịu nghe - Account thì ngang đã ng* nói cho thì đ nghe muốn theo ý mình nói chung là né ae ơi =)))) chỉ lùa gà mấy đứa mới thôii
0
0
0
Tôi thật cái nào cho 5 sao toàn seeding. Muốn bị bóc lột thì cứ vào nha. Đem cả việc về nhà cũng chẳng đủ KPI của các sếp đâu.
1
0
0
Chuận bác ơii toàn seeding thôi =)))) ai muốn kiểm nghiệm vào trải nghiệm sẽ biết =))))
Agency om lương, om bảo hiểm, lương thấp - việc nhiều còn bị chửi suốt ngày
0
0
0
Tôi khuyên thật các bác đừng nên vào. Agency redflag số 1 miền Bắc.
1
0
0
Số job không đủ nhưng KPI bắt đủ thì ai chịu nổi :v
Thử việc xong chạy mất dép. Sau đó còn bị om lương. Anh chị em né ra nhé. - Trốn đóng bảo hiểm (sau 6 tháng mới đóng) - Đặt KPI trên trời để nhân viên không bao giờ đạt được - Làm việc hùng hục mà lương thấp, cái gì cũng trừ tiền rồi cuối cùng nhận một mức lương không đủ uống trà sữa:)) - Chả ai làm lâu năm, làm được cùng lắm 2 năm là chạy. Ai nghỉ rồi cũng quay ra nấu xói:)) - Anh chị em nghỉ rồi mà không đòi lương, thì mãi mãi bị om nhé:)) Không tin ace có thể vào thử việc 1 tháng để biết sự thật😂
2
0
0
Tôi bị nợ lương k dc trả nè. Bố thí luôn cho cty! Công đức vô lượng.
Chứ còn gì nua. Nhân sự ra vào liên tuc như đi chợ vì có ai chịu được cơ chế đâu:)) Nghỉ rồi vẫn bị sep nấu xói đây
Thấm thoát hơn 2 năm đồng hành, quá nhiều trải nghiệm và cảm xúc với AZS😘😘😘
0
1
0
Kỷ niệm trong - Kỷ luận như c - Niệm phật