AvePoint Vietnam Company Limited

Mình vừa pass Junior .NET, mà không biết nội dung công việc nó sẽ như nào, mình có hỏi thì bảo sẽ được trainning 2 tháng. Vào sẽ làm asp.net core: web api hay mvc hay những thứ khác mấy bro? Có làm về microservices như docker, hay kubernetes, rabbitmq ko?

Thế giới chia làm 2 nửa: - Bất tài muốn benefit thật cao trong khi bản thân chưa có đóng góp gì, thậm chí còn chẳng phải key member dự án - Trả lương đủ là làm. Kêu ca cho lắm khi range lương đã có, nhìn range là biết không có senior, cứ vào xong than không học được gì, trong khi bản thân thì khả năng tự học không có, senior Trung đầy ra đấy nhưng có hỏi đâu. Vì sao không hỏi? Vì kỹ năng mềm với ngoại ngữ có đéo đâu mà hỏi :)) lết qua chỗ khác thì cũng thế thôi. Năng lực có thì cứ mạnh dạn deal đi, em giỏi em muốn 2x, anh đéo cho thì em reject. Nhưng không. Vì skill đéo có nên cứ bấm bụng thôi có chỗ nhận là may rồi lmao :)) Review cty nhưng đéo đứa nào cung cấp cho được cái thông tin để người sau đọc mà biết. Toàn than thở trong khi đéo ai confirm được năng lực tới đâu để mà đòi hỏi cty phải cho benefit xứng đáng. Mà cũng không trách được, chỗ này là cái bãi rác để đám thất bại vào than thở mà :))

Công ty tuyển vào rồi có đuổi không vậy mọi người, thấy tuyển liên tục có vấn đề gì không?

Công ty “ngon lành” sao mở thêm chi nhánh tại Đà Nẵng làm gì vậy nhờ?

Công ty tuyển liên tục- vì có vấn đề thực sự Mọi vấn đề thì ở đây hết rôi goodluck

Một vài hiểu biết về công ty: Công ty vào khá dễ tuyển cả trái ngành, có mác học IT không bằng cấp auto vào. có 1 điều mình muốn gửi đến bộ phận HR của công ty. có vẻ như công ty không quá chú trọng bằng cấp, việc mua bằng giả và chụp cái ảnh gửi HR là auto deal lương ổn. có vẻ công ty chỉ cần thực lực "giả" không mấy để tâm bằng cấp. hoặc bộ phận HR chỉ làm cho qua cho đủ thủ tục.

Công ty này tuyển nhiều ghê Quy trình phỏng vấn như nào v mn? Có bao nhiêu vòng? Bao lâu có kết quả ạ, thấy JD đơn giản quá

Trước đây, mình cũng làm một thời gian để đủ hiểu môi trường ở đây.Mình có một vài nhận xét công bằng như sau: 1. Môi trường phù hợp cho những ai mới ra trường,trái ngành hoặc thất nghiệp,tạch phỏng vấn các công ty khác. 2.Dự án đa số làm phụ thuộc vào bên Trung Quốc, những phần khó bên đó gánh hết, còn mấy cái việc vặt fix bugs hoặc maintain nhỏ sẽ do dev VN đảm nhận.Vì vậy nếu muốn học thêm kiến thức để phát triển thì khá khó. 3. Đội ngũ quản lí toàn trái ngành,hoặc mới ra trường, kinh nghiệm thì không có,kĩ năng quản lí thì không. Mô hình quản lí không khác gì cái trường học. 4.Cả công ty toàn sinh viên mới ra trường, rồi người trái ngành nhảy qua, nếu thật sự bạn giỏi tốt nhất không nên vào vì bạn không học được gì cả từ kiến thức lẫn kinh nghiệm quản lí 5.Công nghệ nhiều dự án cũ lạc hậu so với thời đại, bạn làm xong cái đó ra ngoài sẽ chả công ty nào tuyển bạn cả.Bạn sẽ bị hạn chế cơ hội Tóm lại: Nếu bạn không giỏi, chưa có kinh nghiệm,bị tạch pv cty khác ,hoặc thất nghiệp mà muốn làm IT thì vào đây. Còn nếu bạn muốn học hỏi nhiều,xây dựng được những mối quan hệ tốt, có nhiều cơ hội tốt hơn trong tương lai,những người đồng đội giỏi thì hãy né xa ra nhé.Như mình lúc vào lương có 1x học mãi chả được gì.Sau vài tháng mình quyết định nghỉ ôn tập pv được xây ngon hơn và đc tầm gần 3x rồi.

Ko biết có ai như mình không, không hiểu sao mình pass pv có offer mà lại nhắn tin qua zalo mà ko gửi mail nhỉ, có ai như mình không, trong khi group zalo lại có thêm một số thành viên khác bên công ty

Mồ chôn sự nghiệp :)) ăn đc vài đồng sau này khỏi làm chổ khác đc lun