AvePoint Vietnam Company Limited
Đánh giá 5 sao, mong được tăng lương cao. hahah 😙😙
1
0
0
log bug thi ng* ma doi luong cao. Chua bi lay off la may lam r
em xin review về job QA với BA được ko ạ, làm QA/BA bên mình như nào vậy ạ
0
0
0
Xin review phỏng vấn security engineer với ạ, cả BA nữa ạ. Em với bạn định apply intern
1
0
0
công ty A chuyên làm giải pháp bảo mật. bạn yên tâm nhé .
Mọi người cho em hỏi sau thử việc có được deal lại lương ko ạ
4
0
0
không bạn nhé.
sao deal lại được. Sau này lên chính thức tăng còn khó
Được nhưng mà 10 người deal thì chắc 2 người được nhưng mà thấp hoặc được mức mong muốn =))
nói chung là đòi cao lúc deal vào đi, tăng thì hơi khó . bạn phải có công với A, làm nhiều vô, nổi bật vào. Mà dự án mà đông thì khó nhé
Anh em nào sắp nghỉ lên đây chia sẻ ý kiến cá nhân nhé. Không cần gì phải ngại
1
0
0
Đãi ngộ hợp lí, ổn định lâu dài, cơ hội phát triển rộng mở nhất là team AI. Không hiểu chê cái gì
YEP nhàm chán, kịch bản thì nhảm nhí đồ ăn nhìn thấy mà chán chỉ sướng Summer đớp hết tiền event của cty thành ra budget mỗi người còn mỗi 50% bảo sao đi làm như bà hoàng Từ trái ngành lên thẳng QA rồi bây giờ làm trong team AI cty không khác gì cái nồi lẩu thập cẩm
2
1
0
B ơi cho mình hỏi là khi pv thì làm bài test online hay off đấy ạ
Test offline ở công ty,phỏng vấn online
bợ d*i tóc dài mà bảo sao ko lên nhanh :)))
Công ty A này làm tôi mất niềm tin nhất vào công việc văn phòng, hơn nữa là mất niềm tin vào nghề làm kỹ thuật. Tường vào môi trường global, nhân viên được cống hiến, bày tỏ ý kiến và công bằng. Ai ngờ đồng nghiệp thì phe phái, cấp trên thì đã kém thì chớ, còn chèn ép nhân viên. Đưa ra đánh giá theo dõi performance vớ vẩn, trong khi đó lúc demo sản phẩm thì nhân viên đó làm ổn nhất (hơn nữa log ngay sau hôm demo nhá, chơi bài tinh thần đây). Xong đợt đánh giá đó chả có phản hồi gì từ cấp trên rồi không lấy phản hồi từ người bị đánh giá. Chắc log ra để dọa. Rồi anh quản lý này cũng không đưa phản hồi lên cấp trên. Đến một hôm khác, lúc làm việc anh quản lý này đưa ra quyết định về kỹ thuật không đúng, bị anh nhân viên kia nói. Xong rồi lại văn mẫu lỗi cái đánh giá kia lấy lí do để xử nghỉ. Trong khi đó bug người nhân viên này tạo ra không nhiều, chủ yếu là do requirement theo tài liệu đặc tả, thay đổi. Phần công việc người nhân viên này làm luôn đúng tiến độ 2 tuần. Thời gian còn lại để QA tìm lỗi. Trong khi đó phần người khác làm ảnh hưởng đến cả team ngay cả phần đó anh quản lý này cũng là người ra quyết định, nhưng đi vào ngõ cụt. Rồi anh bạn quản lý này xử đẹp người nhân viên kia ép nghỉ. Lại còn bị mang tiếng bị đuổi vì không hoàn thành công việc. Đúng đời nó vậy mà, chắc cái ghế đó anh bạn quản lý vẫn bền. ĐỪNG ĐI TÌM CÔNG LÝ Ở CÁI CÔNG TY NÀY...
5
0
0
Hà Nội hay Đà Nẵng vậy bạn?. Nếu ở Đà Nẵng thì mình check cho nhé
Tôi nghĩ bạn có thể thuê luật sự kiện công ty
Sao bạn ko cãi :)))
Môi trường thế này không đuổi thì tự nghỉ là may cho bạn
Định apply vị trí design do thấy đang tuyển mà đọc cmt cái thôi né lun.
DH như cc, claim tiền team building cũng hụt lên hụt xuống, không làm được toàn bợ đít
0
0
0
Nếu công ty tốt, thì nhân viên không nghỉ nhiều đến như thế, thay máu liên tục. Các bạn nào có ý định vào thì nên cân nhắc hỏi thăm những nhân viên đã nghỉ và nhân viên còn làm. Nhân viên như tôi cũng chán công ty lắm nhưng chưa có dịp để nghỉ
3
0
0
Thấy tin tuyển dụng lương với benefit cx ổn mà bạn?
Thôi thì mình nói thẳng cho bạn nhé + Công ty Av*Poi** có tỷ lệ nhân viên nghỉ việc cao nhất cả nước + Công ty này không có thưởng lương 13, 1 quý cho 250k từng người gặm miếng sương nhé + OT không lương và OT rất nhiều nhé, còn học ko được con mọe gì luôn, toàn làm vài thứ linh tinh, dkm
nếu so với ngành không phải IT, không cần nhiều kỹ thuật, đào tạo , như bảo vệ, nhân viên bưng bê ..., thì lương hơn . Hơn nữa công ty này là công ty global. Không ổn tí nào. Ai từ 2 năm kn thì vào fpt mà làm. Lương ăn đứt
Dạo này yên ắng quá, bên EduTech lại sắp có vài người nghỉ, lại tuyển 1 đống người vào dự bị. Từ 2021 nghe bảo build team các thứ, nhưng người giỏi từ từ rụng hết, thì build cái gì, thay thế như rác, sinh viên mới ra trường như trang giấy trắng vào thêm đụt trình
9
0
0
vào tự bơi là chủ yếu ak các bạn
Nghe nói đội ngũ quản lý Việt Nam phe phái lắm ak các bạn.
Vào làm mấy việc vặt là chủ yếu
- Người ta out cũng đúng thôi, QA thì non-tech, log bugs lung tung, làm việc thì như quần què - Dev thì đa số trái ngành, nên k học hỏi đc gì nên quanh năm tuyển là đúng thôi
Lại QA non tech, đ có kiến thức. Bọn mày nhai mãi ko chán à :D dm QA bọn t tìm ra bug thì kêu cm đ biết gì, cmay non đ biết gì.
Nghe các bạn nói làm mình hoang mang quá. Qua lời các bạn nói, thì mình hình dung công ty như cái chợ. Không có biết nên vào không đây ta
cơ bản một người làm việc đúng thì phải đúng hẳn. nhưng mà khi mà làm việc không đúng rồi thì lần sau éo đứa nào tin, éo đứa nào phục đâu. Cho dù lần sau mày làm chuẩn.
Bạn làm việc k đúng đó là trách nhiệm của bạn? Lớn rồi thì nên học cách chịu trách nhiệm đi? Trình bạn non, bạn log bugs vớ vẩn tốn thời gian check, đến cuối năm rồi vẫn còn sót bugs cả đống Năng lực kém thì nên nhìn lại bản thân đi, chứ để mấy em cười vào mặt cho vì bạn gà vcl
Kinh nghiệm 2 năm đổ lên nên vào các công ty khác, lương và đãi ngộ sẽ cao hơn.